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Huber 
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Deutschland 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern - egal ob jung oder alt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Stellenweise könnte die Kommunikation noch verbessert werden. Die Bekanntheit von Huber als Arbeitgeber in der Region sollte weiter gesteigert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Wenn Überstunden anfallen, können diese abgefeiert werden. Mitarbeiter mit Kindern haben die Möglichkeit, sehr flexibel zu arbeiten, z. B. auch bei Betreuungsengpässen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist immer möglich und auch gewünscht

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Miteinander

Kommunikation

Die Kommunikation könnte an ein paar Stellen noch verbessert werden, im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern ist sie aber schon sehr positiv

Interessante Aufgaben

Interessante Tätigkeiten, jeder Tag ist anders


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yasemin Leylek, Marketing Managerin
Yasemin LeylekMarketing Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung! Wir freuen uns sehr, dass Sie unser Betriebsklima und den respektvollen Umgang im Team schätzen.

Es ist uns ein großes Anliegen, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und sich weiterentwickeln können. Daher sind wir stolz darauf, dass unsere Bemühungen in den Bereichen Weiterbildung, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt so gut bei Ihnen ankommen.

Ihre Anregungen zur Verbesserung der Kommunikation nehmen wir gerne auf und werden daran arbeiten, diese weiter zu optimieren. Auch die Steigerung unserer Bekanntheit in der Region ist uns ein wichtiges Anliegen, und wir haben bereits Maßnahmen ergriffen, um dies zu erreichen.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und zu unserem positiven Image beitragen!

Ihr Huber Parking Team

Familiär

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsstrukturen sind noch nicht richtig ausgeprägt und werden noch nicht richtig gelebt.

Work-Life-Balance

Möchte man nach außen darstellen. Muss sich aber z. B. für Home Office rechtfertigen. Andere im Gegenzug dürfen lassen sich nur 2-4 im Jahr im Büro sehen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kommen nicht ganz ihren Verpflichtungen nach.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jutta Geis

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und bedanken uns für Ihre Offenheit und Ihre Bewertung.
Als Unternehmen mit einer flachen Hierarchie genießen Sie bei uns den Vorteil mit Vorgesetzten schnell ins Gespräch zu kommen und rasche Entscheidungen zu erhalten, wo immer es möglich ist. Die Vielzahl Ihrer hohen Punkte zeigt, dass Sie überwiegend zufrieden mit uns sind. Vielen Dank dafür.

Zwei Homeoffice-Tage pro Woche sind für alle möglich, deren Beruf keine ständige Anwesenheit erfordert, weshalb alle Arbeitsplätze über eine Docking Station verfügen.
Wenn darüber hinaus Homeoffice gewünscht ist, wird dies immer besprochen. Natürlich ist eine regelmäßige, persönliche Anwesenheit für uns alle wichtig. Besonderen Situationen passen wir uns zum Wohle der Mitarbeitenden bestmöglich an. Haben wir hier etwas übersehen? Lassen Sie uns das bitte wissen.

Karriere und Weiterbildung liegen uns sehr am Herzen. Vielfältige Angebote werden von Ihren Teamkolleg:innen genutzt.
Was können wir tun, damit Sie sich richtig wahrgenommen fühlen?

Bitte schenken Sie uns Ihr Vertrauen in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch, damit wir konkret reagieren können.

Vielen Dank.
Ihr HUBER-Team

Top! So wünscht man sich seinen Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeitsbereich, in dem ich mich selbst einbringen kann und im Rahmen selbst gestalten kann. Die Unterstützung der Vorgesetzten und Kollegen. Die fortwährende Entwicklung und Anpassung des Arbeitgebers an neue Situationen, zu dem jeder seine Ideen beitragen darf. Das allgemeine Arbeitsklima und der freundliche Umgang miteinander. Die Wertschätzung des Einzelnen. Die „Kleinigkeiten“ wie Wasser, Kaffee und Tee, tolle Events, regionales Engagement.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich nichts…

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiter so ….

Arbeitsatmosphäre

Harmonisches und motivierendes Miteinander, lockere Stimmung, respektvolles Miteinander, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist.

Image

In der Region bekannt als toller Arbeitgeber ….

Work-Life-Balance

Guter Ausgleich zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen. Es gibt immer eine Lösung, sei es durch angepasste Arbeitszeiten, Möglichkeit Homeoffice oder individuelle Absprachen, usw.

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit möglich ….

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Verdienst und zusätzliche Benefits!

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team. Sehr herzliches und hilfsbereites Miteinander!

Vorgesetztenverhalten

Steht’s einwandfrei und freundlich. Die Türen der Geschäftsleitung stehen immer offen. Auch für ein privates Wort.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, tolles Betriebsklima, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten, zuverlässiges Gehalt, tolle Regelung von Überstunden (fallen nur im „Notfall“ an), Entwicklungsmöglichkeiten, Benefits weit über das Normale hinaus !

Kommunikation

Transparent und offen, gute Teambesprechungen

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jutta Geis

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir freuen uns sehr über diese sehr positive Bewertung und die Ausführungen dazu.
Diese helfen uns zu verstehen, wie Sie HUBER sehen und was Sie an uns schätzen.

Es zeigt uns, dass wir mit dem richtigen Zeitgeist für unsere Mitarbeitenden unterwegs sind und nicht nur WIR Sie, sondern auch SIE UNS wertschätzen.

Dafür möchten wir herzlich DANKE sagen.

Wir freuen uns, viele tolle Menschen bei HUBER zu haben.

Ihr HUBER-TEAM

Internationales offenes Familienunternehmen

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass dieser sich für seine Mitarbeiter, auch im Privaten Bereich wie z.B.: Corona, Ahrhochwasser oder als Sponsor von Vereinen einsetzt.

Work-Life-Balance

Ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden jährlich mehrere Schulungen angeboten, die Teilweise sogar Verpflichtend sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Super sind die zusätzlichen Vergütungen. Diese Motivieren immer wieder das gesamte Team.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jeden, nach dem Motto: Wir sitzen alle im selben Boot.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr für Ihre Angestellten und versuchen Probleme schon frühzeitig zu klären.

Kommunikation

Sehr Gut. Durch die flachen Hierarchien können die Probleme/Aufgaben oft
schon im kurzen Dienstweg geklärt werden.

Gleichberechtigung

Hier werden alle gleich Behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Yasemin Leylek, Marketing Managerin
Yasemin LeylekMarketing Managerin

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung!

Wir freuen uns darüber, dass Sie das gesamte HUBER-Team und den kollegialen Zusammenhalt so positiv bewerten.

Darüber hinaus freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns so gut unterstützt gefühlt haben. Uns ist es wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeiter*innen bei uns wohl und gut betreut fühlen und immer einen Ansprechpartner*in haben.

Ihre Bewertung ist ein großer Ansporn für uns!

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und viel Spaß im neuen Job und alles Gute für die Zukunft.

Ihr HUBER-Team

Gegenseitige Wertschätzung und tolle Teamarbeit

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder darf neue Ideen einbringen. Schulungsangebote, Fortbildungsmöglichkeiten und die digitale Entwicklung sind prima. Das Produkt ist attraktiv - man kann stolz darauf sein, hier zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es keine Öffis, die in der Nähe halten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bekanntheitsgrad als Arbeitgeber könnte noch gesteigert werden, denn es lohnt sich.

Arbeitsatmosphäre

sehr geschmackvolles Büro mit vielen Besonderheiten

Work-Life-Balance

kommt nicht zu kurz. Überstunden können abgefeiert werden und es fallen wenige an.

Karriere/Weiterbildung

hier wird man mit seinen Potentialen gesehen. Türen werden geöffnet.

Kollegenzusammenhalt

gegenseitiges Vertrauen und immer Verlass aufeinander

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

sehr zuverlässig und immer für alle Themen erreichbar. Anerkennung unserer Leistungen und Unterstützung in jeder Hinsicht.

Kommunikation

Obwohl wir fast alle im Homeoffice arbeiten, ist das Miteinander prima dank Teams und Möglichkeiten zu persönlichen Treffen.

Gleichberechtigung

ohne Vorurteile hat jeder gleiche Chancen. Persönliche Merkmale spielen keine Rolle. Es zählt der Mensch selbst.

Interessante Aufgaben

trotz wiederkehrender Abläufe immer wieder Neues zum Dazulernen. Chancen zur Weiterentwicklung und Schulungen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Yasemin Leylek, Marketing Managerin
Yasemin LeylekMarketing Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben HUBER als Arbeitgeber zu bewerten. Das hilft uns, neuen Kolleg:innen einen guten Einblick in unser Arbeitsumfeld zu geben.

Ganz besonders freut es uns, dass unser täglicher Einsatz bei unseren Mitarbeiter:innen ankommt und so dazu führt, dass Sie mit Freude Ihrer Arbeit nachgehen können. Das Sie neben den Arbeitsbedingungen, sowie dem Vorgesetztenverhalten und vielen weiteren Punkten auch den Zusammenhalt unter den Kollegen als positiv bewerten, ist ein Lob, das uns sehr wichtig ist, da dies einen wichtigen Aspekt Ihres persönlichen Arbeitsumfelds darstellt.

Vielen Dank auch für Ihren Input zu den Verbesserungsvorschlägen, wir werden daran arbeiten!

Wir freuen uns, dass Sie so zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind und bemühen uns, damit dies weiterhin so bleibt.

Viele Grüße
Ihr HUBER-Team

Lasst blos die Finger von der Firma

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er sich selbst kein Bild macht, sondern nur auf Aussagen von dritten entscheidet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mobbt jeden

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

wurden raus gemobbt

Vorgesetztenverhalten

Was jetzt gesagt wird hat in 10 Minuten keine Gültigkeit mehr.
Hinterhältig.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Yasemin Leylek, Marketing Managerin
Yasemin LeylekMarketing Managerin

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

zunächst danken wir Ihnen für Ihr offenes Feedback, welches Sie auf Kununu geteilt haben. Jede Rückmeldung ist uns sehr wichtig, damit wir uns weiterhin verbessern können.

Manche Ihrer Bewertungen sind für uns allerdings nicht schlüssig.

Unabhängig davon bedauern wir zu lesen, welchen Eindruck Sie vom HUBER Team gewonnen haben und nehmen es ernst, dass Sie das Ihnen und Kolleg*innen entgegengebrachte Verhalten als Mobbing empfanden. Wir dulden bei HUBER kein Mobbing und sind sehr daran interessiert, mit allen Mitarbeiter*innen eine gute offene Arbeitskultur und kollegiale Zusammenarbeit zu gestalten. Uns ist es wichtig, dass sich das gesamte Team inklusive aller Führungskräfte gleichermaßen an unsere Grundsätze halten und diese leben.

Es ist schade, dass Sie Ihre Empfindungen nicht früher geäußert haben. Gerne hätten wir die Möglichkeit genutzt, etwaige Missverständnisse aus dem Weg zu räumen oder eine Lösung des Problems zu finden. Daher würde es uns freuen, wenn Sie sich nochmals in einem persönlichen Gespräch mit unserer HR-Abteilung dazu äußern und uns die Chance zur Verbesserung geben.

Wir wünschen Ihnen, dass Sie einen neuen Arbeitsplatz finden (oder gefunden haben), der Ihnen das bietet, was Sie suchen.

Alles Gute für Ihre Zukunft!

Viele Grüße
Ihr HUBER-Team

(M)ein Arbeitgeber den mann sich wünscht

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vieles :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr wenig

Verbesserungsvorschläge

keine. Gut und nur weiter so. Alles was mann verbessern kann wird drüber gesprochen und auch meisten verbessert wenn es Sinn macht

Arbeitsatmosphäre

Eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

interne und externe Weiterbildung ist gegeben. Studierende und Azubis führen öfters ihre Karriere in der Firma weiter

Kollegenzusammenhalt

von Projekt zu Projekt werden für die jeweiligen Themenbereiche die relevanten Teammitglieder zusammengestellt

Vorgesetztenverhalten

immer mit Respekt

Arbeitsbedingungen

cooles offenes Büro

Kommunikation

Immer respektvoll und auf augenhöhe bei allen Projektbeteiligten

Gleichberechtigung

eine Selbstverständlichkeit

Interessante Aufgaben

ja Parkhäuser, ... aber trotzdem immer neue Herausvorderungen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yasemin Leylek, Marketing Managerin
Yasemin LeylekMarketing Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns zu bewerten. So helfen Sie nicht nur uns, uns immer weiterzuentwickeln, sondern auch anderen, sich ein Bild über HUBER als Arbeitgeber zu machen.

Wir können daraus erkennen, dass Sie sich durch die offene Kommunikationskultur im Unternehmen sehr wohl fühlen. Genauso so soll es sein. Wir hoffen, Sie sind noch lange Teil der HUBER-Familie!

Ihr HUBER-Team

Familienfreundliches und Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem offenen Ohr für seine Mitarbeiter

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die abwechslungsreiche und fair entlohnte Arbeit, sowie die familiäre Atmosphäre und die tolle Führungsebene.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im gesamten Büro ist familiär und freundlich. Es gibt regelmäßige Events (zu Zeiten von Corona natürlich nicht) und es wird darauf geachtet die Mitarbeiter zu integrieren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen und es wird immer Raum für Weiterbildung geboten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind fair und haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter, egal wie stressig die Lage ist.

Arbeitsbedingungen

Tolle ergonomische Arbeitsplätze mit neuster Technik


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zuverlässige und hilfsbereite Kollegen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Monatliche Besprechungen:
-Dadurch konnte man eigene Probleme auf der Baustelle ansprechen und von Kollegen gute Lösungsvorschläge erhalten
- Absprache zu den internen und externen Kapazitäten im Bereich der Planung und Ausführung
Schnelle Handlung auch in kritischen Situationen:
- Trotz der Corona Kriese hat HIB schnell handeln und für die Einrichtung im Home - Office sorgen können
- Vorsorge und Belieferung der Baustellen mit notwendigen Equipment (Masken, Desinfektionsmittel etc.)
- Möglichkeit trotz der Home-Office Arbeit, Konferenzen und Besprechungen zu veranstalten (über Teams) und teilzunehmen
Möglichkeit Baustellen zu besichtigen
- Auch die, die nicht auf der Baustelle direkt arbeiten (wie Bau- oder Projektleiter) haben die Möglichkeit die Baustelle zu besichtigen
Feiereien
- Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Firmenlauf werden veranstaltet. Tolle Gelegenheit alle Kollegen wieder zu sehen, die auch nicht immer im Büro anzutreffen sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Yasemin Leylek, Marketing Managerin
Yasemin LeylekMarketing Managerin

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre gute und konstruktive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie die ergriffenen Maßnahmen in Bezug auf die Corona-Situation und die Firmenevents so positiv wahrnehmen.

Danke auch für den Hinweis, dass wir in puncto der Work-Life-Balance noch arbeiten können. Da wir kontinuierlich nach Weiterentwicklung streben und Verbesserungsvorschläge sehr schätzen, würden wir uns sehr über ein Feedback Ihrerseits freuen. Darauf aufbauend ist es uns möglich, konkrete Verbesserungsvorschläge abzuleiten und diese in die Tat umzusetzen.

Wir freuen uns zu sehen, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben, danken nochmals für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft!

Wenn HUBER später erneut eine Stufe auf Ihrer Karriereleiter sein könnte, melden Sie sich gerne zurück.

Herzliche Grüße
Ihr HUBER-Team

Familienfreundlicher geht kaum. Und die Geschäftsführung lebt dies jeden Tag vor!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Besonnenens und zukunfzukunftsorientiertes Handeln. Blitzschnelle Umsetzung von Homeoffice und deren Arbeitsplatzausstattung. Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Yasemin Leylek, Marketing Managerin
Yasemin LeylekMarketing Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Schön, dass Sie unsere flexible, vertrauensvolle und familienfreundliche Unternehmenskultur so wertschätzen und sich bei uns wohlfühlen. Doch wir wollen uns auf diesen Lorbeeren keineswegs ausruhen. Ganz im Gegenteil: Aus Ihrer positiven Bewertung ziehen wir die Motivation und Kraft, immer weiter zu machen, sich weiter zu optimieren und letztlich so gut wie nur möglich auf die Anforderungen unserer Angestellten einzugehen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ihr HUBER-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Huber Parking Deutschland durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Huber Parking Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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