Pro-aktiv über LinkedIn angesprochen von der HR mit mehrmaligen Gesprächen. Beim Gespräch mit der GF andere Position
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hubert Burda Media in Offenburg als Business Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Über LinkedIn wurde ich von der HR Abteilung angeschrieben und hatte hier mehrere positive Gespräche. Für den Telefontermin mit der GF hatte ich mir entsprechend frei genommen, um festzustellen, dass überhaupt kein Interesse an meinen Profil Bestand. Im Gegenteil, das Telefonat wurde offensichtlich als "zeitraubend" empfunden, und warum man sich mit diesem Profil hier überhaupt bewerbe.
Da ich nicht aktiv auf Stellensuche war, war diese Atmosphäre für mich sehr überraschend, da ich ja von Burda Media ausgesucht wurde. Vielleicht ist die Kommunikation zwischen HR und GF hier verbesserungswürdig? Dann würden sich Kandidaten, die ohnehin von vorne herein unpassend sich auch entsprechend ihre Zeit sparen.
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