Arbeiten mit Vertrauen und Freiraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Ich finde es auch sehr spannend dass ein Konzern, wie Burda, trotz seiner Größe so fortschrittlich sein kein.
Verbesserungsvorschläge
Oft gefragt: Wellpass
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team entspannte Atmosphäre. Teamtage und gelegentliche abendliche Treffen führen dazu, dass unser Team schnell zusammen gewachsen ist.
Image
Ich würde sagen je nach Generation und je nach Marke
Work-Life-Balance
Für mich super. Wir haben 2 Office Anwesenheitstage im Team. Einen Tag davon kommen wir als Team zusammen, der andere ist frei wählbar.
Office Dogs erlaubt.
Vertrauensarbeitszeit wird hier auf beiden Seiten vorbildlich gelebt.
Tolles Plus für mich 20 Tage im Jahr Workation.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungskurse, Team Workshops und AbteilungsübergreifendeOffsides. Man kann auch jederzeit in kostenfreie Online Workshops oder Schulungen. Interne Weiterbildungs und Entwicklungsprogramme werden auch angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden, Benefits sind sicher an der ein oder anderen Stelle noch ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Burda hat ein hohes soziales Engagement (Felix Burda Stiftung, Tributes to Bambi)
Auch eine eigene Corporateeinheit zum Thema Sustainability gibt es.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann sowohl mit meiner FK als auch mit meinen Kollegen ehrlich und auf Augenhöhe kommunizieren.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich hab ein sehr vertrauensvolles Verhältnis mit meiner FK
Arbeitsbedingungen
Hier gibts ein kleines Minus für extrem warme Räume im Sommer. Unser FK steuert hier jedoch an besonders heißen Tagen entgegen und erlässt die Office Pflicht.
Laptop, Firmenhandy und auf Anfrage auch eine Maus
Kommunikation
Über Neuigkeiten und Änderungen in Vorgehensweisen, oder dem Unternehmen selbst, werden wir in der Regel sofort informiert. Unserer FK ist hier sehr transparent.
Interessante Aufgaben
Mein Verantwortungsbereich ist sehr abwechslungsreich und hier und da auch mal turbulent, mir gefällt das. Neben unserem Daily Business haben wir auch andere Verantwortlichkeiten im Team aufgeteilt. Die Aufteilung wer was macht konnten wir als Team selbst wählen.
Bei uns hilft jeder jedem. Wenn jemand mal mehr Workload hat und andere wenig, wird schnell und unbürokratisch eine Lösung im Team gefunden.
Für mich besonders spannend außerhalb meiner Zuständigkeit sind: Events, Moderationen und Assessment Center
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns besonders zu lesen, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst. Wir schätzen es sehr, dass du die transparente Kommunikation und das wechselseitige Vertrauen betonst. Diese Aspekte sind zentrale Säulen unserer Unternehmenskultur. Dein Feedback zu den Benefits geben wir natürlich auch gerne weiter!
Solltest du weitere Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback.
Viele Grüße
Lisa