Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima, Bezahlung und der Spaß an der Sache wird nicht vergessen!
Alle arbeiten mit viel Spass. Man kann sich gut einbringen. Die Geschäftsführung ist sehr offen für Anregungen.
Wenig Überstunden. Wenn welche anfallen, werden diese zeitnah abgebaut. Es kam sehr selten vor, das man mal einspringen musste. Dann hat man es auch gerne gemacht.
Top Bezahlung und immer pünktlich
Ausgeprägter Umwelt- und Nachhaltigkeitsbewusstsein.
Die Geschäftsführung kümmert sich sehr um seine Mitarbeiter. Sie haben stets ein offenes Ohr und man findet immer einen gemeonsamen Weg.
Respektvoll, professionell, gastorientiert
Gute Arbeitsbediengungen. An der ein oder anderen Stelle könnte moderneres Arbeitsequipment sein.
Kommunikation wird gross geschrieben
In jeglicher Hinsicht und in allen Abteilungen sehr ausgeprägt.
Es gab immer wieder neue, interessante Aufgaben.
Das die Sich um jeden kümmern egal um was es geht.
Nichts
Ich habe keine Vorschläge. Ich bin zufrieden.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut, der Betrieb pflegt ein familiären Umgang, so das sich alle wohlfühlen.
Das Image des Betriebes ist sehr gut. Das Parkhaus Hügel hat 3 Sterne (Hotel) ist vom Feinschmecker ausgezeichnet und hat diverse andere Auszeichnungen. Und die Küche hat einen Sehr guten Ruf.
Man hat Recht viel Zeit um sich zu erholen. Einen strukturierten Dienstplan, wo man schauen kann wie man sein Privatleben organisiert.
Der Betrieb ermöglicht den Arbeiterinnen und Arbeitnehmer sich beruflich und privatlich weiter zu entwickeln. Sei es Schulungen zum Thema XY (z.B. IT Bereich oder zum Thema Weine oder Fortbildungen in Richtung XY (z.B. Ausbilderschein)
Das Gehalt ist für meine Verhältnisse Recht gut gestaffelt. Man hat auch die Chance mehr zu verdienen in dem man befördert wird. Aber dies wird immer geprüft ob man dies auch Schaft.
Der Aspekt Umwelt und Soziales wird dort groß geschrieben. Man versucht unnötigen Müll zu vermeiden. Und man kümmert sich um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (wie kurz in Arbeitgeberverhalten angesprochen)
Der Zusammenhalt zwischen Allen Kolleginnen und Kollegen, sind Recht gut. Man kann mit denen über alles reden, hat Verständnis wenn man Mal einen miesen Tag hat. Aber das Sie und du im Wechsel muss man sich erstmal gewöhnen.
Jeder wird mit Respekt behandelt auch die Ältesten Arbeitnehmer.
Das Verhalten der Vorgesetzten sind sehr gut. Mit den kann man reden egal um was. Die helfen dir wenn du Probleme hast und, die Holen einen auch ab wenn der ÖPNV Mal probleme hat. Aber wenn es hart auf hart kommt, können die auch Streng werden.
Die Bedingungen sind Recht gut. Man hat alles was man braucht um zu Arbeiten. Der Platz ist aber Recht knapp, so muss man in den Keller und Ware zu Holen. Aber mit der Zeit gewöhnt man sich.
Die Kommunikation läuft auf allen Abteilungen hervorragend. Die Wege sind kurz und, alle Arbeitnehmer bekommen alle Neuigkeiten direkt.
Jeder wird gleich behandelt, keiner bekommt eine Extrawurst. Das ist auch Firmen Philosophie
Ja die Aufgabe sind Interessant. Da ich in der Küche Arbeite, heißt es jeden Tag frische Küche und, frisch heißt auch frisch nicht Conviniens oder ähnliches. Alles Pure Handarbeit. Von Fisch (nicht vorgearbeitet) bis hin zu den Desserts alles von Hand gearbeitet.
Das Image ist besser als es eigentlich sein dürfte, auch den Kunden wurde oft nicht das geboten, was versprochen wurde.
Das Personal als Teil des Unternehmens auch so behandeln, Arbeitszeiten und Pausen besser regeln und einhalten.
Es kommt einem als Arbeitnehmer vor, als wäre man den Chefs komplett egal. Es herrschte grundlegende Unzufriedenheit unter den Servicekräften. Auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre wurde keinen Wert gelegt.
Es herrschte Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Unzumutbare Arbeitszeiten. Manchmal von früh morgens bis spät in die Nacht, verschiedene Schichten wurden nicht eingeteilt, sodass viele bei Veranstaltungen als erster kamen und als letzter gingen. Am nächsten Tag musste man dann häufig wieder direkt zur Frühschicht kommen. Keine geregelten Pausenzeiten.
Man saß im selben Boot...
Ältere Kollegen wurden genauso (schlecht) behandelt wie andere. Es wurde keine spezielle Rücksicht auf das Alter genommen.
Für Beschwerden gibt es kein Verständnis
Es bestand Renovierungsbedarf, Arbeitsmaterialien nicht qualitativ.
Eher top down. Wenn es Urlaubswünsche gab oder mal nach einem freien Tag gefragt wurde, konnte man nicht damit rechnen diesen auch zu bekommen. Willkürliche Entscheidungen, die nicht unbedingt nachvollziehbar schienen.
Typische Service-Aufgaben, Räume vorbereiten, eindecken, Gäste bedienen, abräumen und abbauen
Sehr gut!
Gut!
naja!
Gut!
naja
Sehr gut:-)
Gut!
Gut!
Gut!!