Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Hubert 
Schwarz 
& 
Cie. 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score20 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • RabatteRabatte
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • KantineKantine
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Lage, mitten in der Natur.
Bewertung lesen
Dynamisch wechselndes Team
Bewertung lesen
Es wird sich Zeit für einen genommen, wenn individueller Gesprächsbedarf besteht. Wertschätzung, Hochqualifizierte Mitarbeiter, die stolz auf ihr Unternehmen sind
Bewertung lesen
- Lage im Grünen
- Team
- interessante Themen
Bewertung lesen
das mannigfaltige Dienstleistungsangebot für Seminarteilnehmer und Kunden.
ländliche Umgebung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auf Worte kann sich dort keiner verlassen. Nur leere Versprechungen ...
Bewertung lesen
Punkte, die bereits vor vielen Jahren hier auf der Plattform erschienen sind immer noch top aktuell.
Bewertung lesen
Die große Spanne der hier hinterlegten Bewertungen spricht Bände.
Bewertung lesen
unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern. Stehst du der Geschäftsleitung nahe, erhältst du schneller Benefits. Fazit: lasst uns kuscheln!
Bewertung lesen
1. Arbeitszeiten einhalten (v.a. Überstunden regeln)
2. Respekt vor den Angestellen nicht vorhanden
.... und noch einiges mehr
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende wertschätzen. Nicht jede Kritik ist personenbezogen. Den Mitarbeitenden mehr Vertrauen schenken und den Kontrollzwang abstellen. Auch mal im eigenen Team das anwenden, was man den Kunden verkauft!
Bewertung lesen
Der neuen Generation den Vortritt lassen!
Bewertung lesen
Werte und Menschen achten. Die Scheuklappen abnehmen.
Bewertung lesen
- Weniger Kontrolle
- Renovieren und erneuern
Bewertung lesen
Kostenlose Obstkörbe
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Hubert Schwarz ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Aufgaben waren zwar nicht immer die Schönsten, man hat aber viel fürs Leben dazu gelernt.
3
Bewertung lesen
Sehr abwechslungsreich. Arbeit mit Menschen, naturverbunden. tolle Themen
5
Bewertung lesen
Sehr abwechslungsreich, mit viel Praxisbuzug.
5
Bewertung lesen
Sehr vielseitig!
5
Bewertung lesen
zutreffend. Jedoch besteht kaum die Möglichkeit, über einer Aufgabe zu bleiben, diese von A bis Z zu bearbeiten. Zu viel Flexibilität tut niemanden gut.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hubert Schwarz ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Mal so mal so… Entscheidungen werden ständig umgeworfen, Aussagen revidiert und Versprechen überhaupt nicht eingehalten. Leider viele leere Worte.
1
Bewertung lesen
Wenn vorhanden, dann wirr, durcheinander und ohne Konsequenz.
1
Bewertung lesen
Muss definitiv verbessert werden. Zwischen Kollegen sowie der Führungsebene.
2
Bewertung lesen
abteilungsabhängig
2
Bewertung lesen
Interne Kommunikation sollte sich verbessern. Sowohl zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern wie auch unter den Mitarbeitern. Hier größtes Verbesserungspotenzial!
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Bei 1 Mann Abteilungen passiert nichts.
1
Bewertung lesen
Gute Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Kollegen. Weiterbildungen bei Interesse regelmäßig möglich.
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen werde gewünscht und unterstützt.
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind jederzeit möglich
5
Bewertung lesen
Weiterbildung ist erwünscht, spricht für die Firma und muss natürlich passend für die Weiterbildung und dem Voranbringen der Firma sein
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hubert Schwarz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hubert Schwarz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Hubert Schwarz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Anmelden