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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich ganz gut - die Kollegen verstehen sich untereinander
kat stark gelitten
könnte fast nicht besser sein
muss dringend verbessert werden
man bekommt zu wenig Dinge mit die wichtig sind
nur wenn man direkt beim OEM in Kundenprojekt ist - sonst nicht
Faire Entlohnung, immer ein offenes Ohr durch die Führungskräfte, schöne Feiern übers Jahr verteilt (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.)
Kaum Kontakt zur Hucon PT, wenn man als ANÜ angestellt ist
Kommt auf die Ausleihe an
Offene Kommunikation mit den Führungskräften
Sehr faire Bedingungen
Regelmäßige Kommunikationsmails
Transparent und offen
Familiäre Truppe, jeder hilft jedem
Super Image bei den Kunden
Alle Möglichkeiten
Alle
Die einzige Firma, die ich kenne mit einer betrieblichen Krankenversicherung
Immer erreichbar, kümmert sich um seine Mitarbeiter
Durch Rekos etc sichergestellt
Offenes Miteinander, gute und kollegiale Stimmung. Lockerer und freundlicher Umgang untereinander.
Der Allgemeinheit eher weniger in Fachkreisen aber mit solidem Image bekannt.
Als Mitarbeiter in ANÜ persönliche Weiterbildungsmaßnahmen eher durch Einsatzunternehmen bestimmt. Hier wären weitere Angebote für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter eine tolle Chance die Attraktivität weiter zu steigern. Sind Qualifikationen notwendig bzw. Voraussetzung, werden die Kosten übernommen.
Überwiegend junges Team mit einem tollen Zusammenhalt. Teamevents wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest tragen zur Stärkung bei.
Sehr freundlich und kollegial, flache Hierarchie wird gelebt. Durch die Vielzahl an Themen leidet zum Teil die Planung etwas.
Vergütung an branchenüblichen IG-Metall Tarif angepasst. Überstunden können in Absprache ausbezahlt werden, VWL werden zusätzlich ausbezahlt.
Toller Arbeitgeber,
familiäres Team,
flexible Arbeitszeiten,
spannende Tätigkeiten,
Entwicklungsmöglichkeiten,
fairer Umgang und
hervorragende Unternehmenskultur.
Die Atmosphäre bewerte ich als sehr angenehm und familiär.
Ich fühlte mich gut aufgehoben und ernst genommen. Die Führungskraft hat immer ein offenes Ohr, ist kompetent und vermittelt Ziele und Perspektiven.
Als Ingenieurdienstleister einen brillianten Ruf.
Ist gegeben. Mit der Führungskraft kann jederzeit diesbezüglich verhandelt werden. Faire Arbeitszeiten, Gleitzeit… es ist möglich spontan Urlaub zu nehmen. Der Arbeitgeber versucht stets auf die Bedürfnisse einzugehen.
Man wird sowohl beruflich als auch persönlich gefordert und bekommt die Möglichkeit geboten Karriere zu machen.
Mehr als fair, verhandelbar und überdurchschnittlich gut!
Wie bereits erwähnt fühlt man sich in der Firma sehr gut aufgehoben. Es fühlt sich an wie eine kleine Familie. Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und deren Wissen an die jüngere Generation weitergegeben.
Das Vorgesetztenverhalten ist mit mehr als fünf Sternen zu bewerten.
Gute Arbeit wird mit Lob und Anerkennung belohnt. Hier hilft und unterstützt man sich gegenseitig.
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung und der Assistentin ist sehr herzlich und offen.
Top!
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung wurden mir sehr spannende und herausfordernde Aufgaben übergeben.
gute Balance zwischen geführt werden und eigenverantwortlichem Handeln
sehr geringe Fluktuation, auch für Kollegen Ü50 interessante Aufgaben
das hängt logischerweise vom Kundeneinsatz ab. Nicht immer alles vereinbar, jedoch, bei frühzeitiger Orga machbar
Unterstützung bei Pflichtschulungen, ansonsten Eigeninitiative wenn Fortbildungen zum Gesamtkonzept passen. Dann aber auch Unterstützung.
sehr faire und für die Branche überdurchschnittliche Leistungen
Interessante Mischung von jüngeren und älteren Kollegen. Alle sehr offen und zugänglich und hilfsbereit
Wort wird gehalten, Führungsebene ist greifbar, wenn man Hilfe braucht.
vom Kundeneinsatz abhängig, Ausrüstung und Mobilität wird sichergestellt
alle Infos stehen zur Verfügung. Das Wort zählt und man kann sich darauf verlassen. Was zugesagt wird, wird gehalten.
auch unkonventionelle Aufgaben dabei.
Herausragende Arbeitsatmosphäre... Hier hilft Jeder Jedem !
Leider noch nicht sehr bekannt, aber dennoch sehr gutes Image
Der Arbeitgeber versucht jederzeit, sofern es das Projekt zulässt, auf die Belange der Mitarbeiter einzugehen.
Je nach Projekt durchaus möglich. Weiterbildungen, Schulungen und Zusatzqualifikationen werden gerne angeboten und können teilweise sogar berufsbegleitend durchgeführt werden.
Das Gehalt bei Hucon Powertrain ist mehr als fair. Zusatzleistungen wie BAV sind standard. Hier erfolgt keine Ausbeuterei durch Gewinnmaximierung, wie dies bei anderen Dienstleistern der Fall ist. Ich bin mittlerweile seit fast 8 Jahren Teil dieser Firma und mein Gehalt wurde trotz fairem Einstiegsgehalt in regelmäßigen Abständen nach oben angepasst. Auf diese Weise schafft es die Hucon Powertrain auch, die Fluktuation gering zu halten und somit ein guten Eindruck bei ihren Kunden zu hinterlassen.
Wenn aus Kollegen Freunde werden... Der Zusammenhalt untereinander wird bei Hucon Powertrain GROß geschrieben und durch regelmäßige zwanglose und abwechslungsreiche Events gefördert.
Sehr lockerer Umgang mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe; Konflikte werden in 4-Augengesprächen profesionell behoben. Sehr flache Hierarchie, dadurch auch kurze Entscheidungswege...TOP
Außerhalb des eigenen Projekts bekommt man weniger mit. Hier könnte evtl. ein bisschen Verbesserungspotenzial vorhanden sein. Die Informationpolitik im eigenen Projekt ist sehr gut.
Kommt natürlich immer auf das Projekt an, in dem man eingesetzt wird. Ich konnte mich bisher nie beklagen und hatte stets interessante Aufgaben, die zu meiner Qualifikation gepasst haben.
Die Firma bietet schönerweise einige Events, bei denen man auch die ferneren Kollegen regelmäßig trifft und die Unternehmenskultur ist nach wie vor wie bei einer Firma mit 15 Mitarbeitern. Auf Sonderregelungen wird individuell eingegangen und man kann sich mit seinen Anliegen problemlos an die Vorgesetzten wenden.
-flache Hierarchie
- Wünsche werden berücksichtigt
- Kommunikation ist TOP
So verdient kununu Geld.