Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenTolles Unternehmen mit top Background. Hier hat man die Möglichkeit sich zwischen großzügiger Homeoffice Regelung und einem neuen Loft Office zu entscheiden, wie man sich in seinem Bereich einbringt.
Work-life balance
Interessante und spannende Aufgaben
Sehr gutes Betriebsklima
Er bemüht sich, es allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern recht zumachen.
Es immer wieder neue Aufgaben gibt.
Dass sich der Arbeitgeber Gedanken um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter macht.
HUDORA hat einen jungen Eigentümer der in der 3. Generation das Unternehmen weiter entwickeln möchte. Er agiert antizyklisch und mutig, manchmal mit einem sehr eigenen Kopf. Ideen werden entwickelt und HUDORA soll in verschiedenen Bereichen den Markt entwickeln. Die innovative Idee des HUGODROMs, gepaart mit der Sortimentsausrichtung Menschen bewegen zu wollen haben mich überzeugt Teil dieses Unternehmens sein zu wollen.
- Kollegen
- Produkte
- Arbeitsplatzgestaltung
- Aufgabengebiete
Der am besten bewertete Faktor von HUDORA ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bisher gibt es nichts negatives zu berichten.
Die Geschäftsführung besteht zu 50% aus Frauen. Ich kann keinen spürbaren Unterschied zwischen den Geschlechtern ausmachen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HUDORA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier ist jeder Mitarbeiter auf seine Eigeninitiative angewiesen. Wer sich fortbilden will, muss sich eben kümmern.
