Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas steht's nach einer Lösung für anstehende Probleme gesucht und gefunden wird , und das mit den Mitarbeiter und nicht über den Kopf hinweg
Erfahrungsreich und viel Abwechslung
es wird nie langweilig
Punktliche bezahlung
Relative nähe zum Arbeitnehmer. Es hängt stark von dem Ansprechpartner im Unternehmen ab, wie sich das Arbeitsverhältnis gestaltet.
Bezahlung und Ausbeute
Überalterte Strukturen
Es war alles gut für mich
Das nicht mal nachgefragt wird.. wenn was vorgefallen ist !
Duzen sollte nur im beidseitigem Einverständnis erfolgen
Besser bezahlte job
Es wäre schön, wen man eine Perspektive hätte, die einem Motivieren würde.
Bringen nix
Keine.Für mich war alles gut.
Bessere Achtung der Fürsorgepflicht. Beseitigung psychisch krankmachender Zustände.
Der am besten bewertete Faktor von Hueber Personal Leasing und Service ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sind immer kommunikativ und hilfsbereit
kurze Kommunikationswege
meine Vorgesetzten waren ständig für mich gesprächsbereit und immer freundlich
Fragen + Anliegen wurden umgehend beantwortet / erörtert
War stets ansprechbar (telefonisch).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hueber Personal Leasing und Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Muss man sich selbst suchen
Keine Förderung wg. Weiterbildung oder Auffrischungskursen.
Wat für ne Karriere??
Wir reden hier über Zeitarbeit
