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Hübner 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

75 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 51%
Score-Details

75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bewerbe mich alles Produktion mietarbeiterin

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hübner Komplementär GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin zuversichtlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin zuversichtlich

Verbesserungsvorschläge

Produktion Helferin


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Innovativ

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hübner GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine
Fitnessstudio im Haus
Bei extra Ideen die Umgesetzt werden=Belohnung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viele interessante Aufgaben

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Hübner GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten die die Kollegen beobachten statt auf die Kollegen zuzugehen die ihre Arbeit nicht machen wird der Druck auf die ausgeübt die die Arbeiten immer machen geht auch sehr viel nach Nase

Arbeitsatmosphäre

War im Großen und Ganzen befriedigend

Work-Life-Balance

Ja auf jedenfall haben Urlaub immer dann bekommen wann Mann es benötigt hat

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok reicht für eine Familie mit einem Kind darüber hinaus wirds schwer

Kollegenzusammenhalt

Das Arbeiten mit den meisten Kollegen hat echt Spaß gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen haben schon immer einfachere arbeiten bekommen

Vorgesetztenverhalten

Hmm die vorgesetzten piken sich immer nur gewisse Leute raus für bestimmte Aufgaben ob sie dafür geeignet stand für mich immer in frage ( gut reden statt gute Arbeit )

Arbeitsbedingungen

Wurde vieles falsch gemacht ist aber denke ich auf dem Weg der Besserung

Kommunikation

Information über die Lage der Firma gab es ständig

Interessante Aufgaben

Viele meiner persönlichen Eigenschaften die ich erlernt habe kommen von der vielfältigen Arbeit


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Nicht alles ist Gold, was glänzt.. Bewertung von Hübner aktuell. (2024)

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hübner GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kriegt schnell Urlaub und man bekommt gratis Mittagessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Personal. Unverständliche Gehaltsunterschiede. Man bekommt das Gefühl, dass die Chefs froh sind wenn Leute gehen und auch alles dafür tun um Chaos zu verbreiten.

Verbesserungsvorschläge

Mit uns Angestellten arbeiten und nicht gegen uns. Mehr Fachkompetenz im Bereich Planung. Rentenangebote für Altgesellen. Vielleicht nicht alle Projekte ins Ausland abgeben so, dass wir auch noch ein bisschen Arbeit hätten.

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile ganz schlecht!

Image

Nach außen alles top aber wenn man selbst dort arbeitet, fällt man vom Glauben ab!

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was mich dort hält!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektloser Umgang mit unseren Altgesellen die der Firma so viele Millionen eingebracht haben!

Vorgesetztenverhalten

Drehen immer mehr durch!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Familienunternehmen mit Mut zur Veränderung

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hübner GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele tolle Menschen, in der Produktion ebenso wie auf der Ebene der Geschäftsführung.
Hohe Flexibilität
Interessante und herausforderende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Priorisierung, somit häufig zu viele Bälle in der Luft, führt zu fehlenden Abschluss von Aufgaben und Projekten.
Meeting-Kultur => volle Kalender, kein Raum für Adhoc-Gesprächsbedarf, häufig sehr ineffiziente Meetings mit zuviel Teilnehmenden

Verbesserungsvorschläge

Den Weg der Veränderung gehen und gleichzeitig die Werte, die das Unternehmen ausmachen, weiter stabilisieren.

Arbeitsatmosphäre

tolle Möglichkeiten flexibel zu arbeiten, gute Unterstützung im mobilen Arbeiten, mehr und mehr innovative Arbeitswelten

Image

regional sehr bekannt

Work-Life-Balance

Die Belastung einzelner Kollegen/-innen ist zum Teil sehr hoch. Hier sehe ich gleichzeitig jeden in der Verantwortung zu priorisieren und ggfs. zu eskalieren. Grundsätzlich ist dieser Aspekt entwicklungswürdig.

Karriere/Weiterbildung

Wird häufig kritisiert, jedoch habe ich noch nie eine Ablehnung erfahren. Hier ist auch die aktive Rolle des Mitarbeitenden in dem Prozess wichtig.

Gehalt/Sozialleistungen

solide Gehaltsstrukturen,
tolle Sozialleistungen, da kann sich Hübner als Familienunternehmen mit jedem großen Unternehmen messen und findet noch Alleinstellungsmerkmale

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Thema Nachhaltigkeit gibt es gute Konzepte und Ideen, diese müssen aber noch konsequent gelebt und umgesetzt werden.
Das Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt - hier kommt noch deutlich die Prägung "Familienunternehmen" durch.

Kollegenzusammenhalt

Erlebe ich sehr stark. Auch wenn viele Kollegen/-innen einen hohen Workload haben, sind sie trotzdem füreinander da und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich erlebe dies in meinem direkten Arbeitsumfeld als großartig - jung und alt arbeitet zusammen und profitiert voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Diesen Punkt nehme ich sehr differenziert war. Es gibt sehr vorbildliche Führungskräfte, die unsere Werte vorleben und mit ihren Teams tragen und auf der anderen Seite eben auch Führungskräfte welchen das Verständnis von Führung gänzlich abgeht. Allerdings erlebe ich auch hier einen Wandel, dass auf Führungsqualität ein immer größerer Wert gelegt wird.

Arbeitsbedingungen

siehe auch Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Bei Hübner arbeiten viele Nationen und Kulturen zusammen, hier werden keine Unterschiede gemacht. Gleichzeitig haben wir bei dem Thema Diversity noch entwicklungsbedarf.

Interessante Aufgaben

Daran mangelt es nie. Viele spannende Themen. Wer Lust hat mitzugestalten und proaktiv in den Dialog geht, hat hier viele Möglichkeiten.


Kommunikation

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Früher gut, heute schlecht

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hübner GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreies Mittagessen/ Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Wertschätzung gegenüber den AN.

Verbesserungsvorschläge

AN mehr wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich überall denkt jeder nur an sich, ein Zusammenhalt ist teilweise gar nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

37 , 5 std Woche ist also ok

Karriere/Weiterbildung

Muss man hinterher sein ansonsten wird es nichts

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen ja, aber in den anderen Abteilung ist man Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man die richtigen findet ja ansonsten kam auch schon die Aussage auf:,, Ich verdiene zu wenig also bring ich dir auch nichts bei“

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, Unverständnisvoll: Bekommt man Aussagen wie: Ist nicht meine Aufgabe kümmer dich selber.

Arbeitsbedingungen

PSA hat man. Werkzeuge sind ok, kommt auch wieder auf die Abteilungen an

Kommunikation

Muss man immer hinterher sein ansonsten geht die Kommunikation gegen 0

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Firmen eher wenig.
Sozialleistungen sind ok

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Arbeitgeber-Kommentar

HÜBNER Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie die gelebten Veränderungen als negativ erleben.

Um alle Mitarbeiter:innen über das aktuelle Geschehen bei Hübner zu informieren, haben wir verschiedene Angebote, z.B. über Aushänge, vor allem aber über unser Intranet, das auch über eine App für Mobiltelefone verfügbar ist. Dort informiert z.B. die Geschäftsführung mit regelmäßigen Videobotschaften. Auch ermöglicht das Intranet eine Kommentierung von Artikeln, was mitunter z.B. auch für kritische Anmerkungen seitens der Beschäftigten genutzt wird und zum offenen Austausch führt. Zudem sind Dialog-Formate eingeführt worden, bei denen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Management in vertraulicher Atmosphäre austauschen und informieren können.
Welche Informationen darüber hinaus wünschen Sie sich? Bei Anregungen oder Verbesserungsvorschlägen kommen Sie gern direkt auf uns zu oder Nutzen Sie unser Ideenmanagement. Wir freuen uns auf Ihren Input.

Super Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hübner GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Projekte und die Kollegen/innen im Werk Kassel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird nicht bei den Bewerbern sogesehen, was Hübner bietet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung für das Unternehmen auf den social Plattformen machen

Arbeitsatmosphäre

kollegialer freundlicher respektvoller Umgang miteinander

Image

familiäre Atmosphäre

Work-Life-Balance

passt, da die Option vom mobilen Arbeiten gelebt wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsabteilung, Azubi-Werkstatt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt, kostenlose Kantine mit leckerem gesunden Essen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig

Kollegenzusammenhalt

guter Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

..gemischtes Team

Vorgesetztenverhalten

tolle FK

Arbeitsbedingungen

moderne Büros und Kommunikationsmittel, IT-Programme, Laptop ; 2x Bildschirme

Kommunikation

offen und transparente Kommunikation

Gleichberechtigung

AGG-konform

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Projekt und tägliche Herausforderungen

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Fangt einfach irgendwo anders an. Hier wird man nicht glücklich ;)

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hübner GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Brückentage und mal einigermaßen runter zu kommen am Wochenende. Das war’s leider wieder.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Kantinen essen. Leider hat auch dieses extrem stark nachgelassen.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal

Image

Leider hört man immer viel gutes von der Firma. Es ist wirklich anstrengend den Leuten alle Nase lang die Wahrheit hinter dieses Fassade zu erzählen.

Work-Life-Balance

Gelegentlich 14 Stunden arbeiten. Ich denke ehr hier gibt es nur eine work Balance.
Als Dank noch dumme Sprüche von Kollegen bzw. Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Da hatte man mir mehr versprochen. Schade. Eventuell funktioniert das in anderen Unternehmen etwas besser.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnerhöhungen muss man hinterher rennen. Selbstverständlich wird hier leider niemand mehr Geld bekommen ohne viel Vitamin B

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerne werden auch mal intakte Artikel für einige Tausend- Hundertausende Euros weggeschmissen oder verschrottet. Von oberer Stelle wird einem seit Ewigkeiten etwas vom Sparen erzählt. Ich weiß nicht wo gespart wird.? Achso doch. An benötigten Materialien.

Kollegenzusammenhalt

Unter einigen Kollegen gibt es Diesen zum Glück. Aber das ist leider ehr der untere Durchschnitt. In der Regel Versucht jeder nur sein eigenes Gesäß zu retten.

Vorgesetztenverhalten

Leider Miserabel, ich frage mich an dieser Stelle für was es Vorgesetzten Schulungen gibt und was man dort erzählt bekommt.?

Kommunikation

Gibt es leider bei uns nicht, alles muss den entsprechenden Leuten aus der Nase gezogen werden.

Gleichberechtigung

Ausländische Kollegen haben es schwer respektiert zu werden von älteren Kollegen die sehr viel von sich halten.
Ansonsten gibt es in gewissen Abteilungen Frauen, wo ich diese nicht erwartet hätte. Das muss man loben. Finde ich super.

Interessante Aufgaben

Man muss sich um alles selber kümmern. Das ist sehr interessant und vielseitig. Leider entspricht das nicht ganz meinen Vorstellungen. Deswegen nur ein Stern. Achja und die eigentliche Arbeit? Da ist leider absolut nichts interessant dran. Auch wenn es einem so vorgegaukelt worden ist.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HÜBNER Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Meinung ist uns wichtig. Auf Ihre sehr pauschale Kritik in jedem Detail einzugehen, würde hier sicher zu weit führen. Gerne tauschen wir uns persönlich mit Ihnen aus. Bitte nutzen Sie die Gelegenheit, jederzeit unser HR-Team zu kontaktieren. Zu folgenden zwei Punkten möchten wir Ihnen hier aber antworten, auch um möglichen Missverständnissen vorzubeugen:
Ihre Kritik am Thema Weiterbildung nehmen wir sehr ernst. Das Thema Weiterqualifizierung ist als fester Bestandteil in unseren Jahresgesprächen verankert und bietet jeder/m Mitarbeitenden die Möglichkeit, mit der Führungskraft das Thema individuell zu besprechen und eigene Wünsche und Ideen mit einzubringen. Wir laden Sie herzlich ein, unseren Hübner Campus zu besuchen und sich unsere verschiedenen Weiterbildungsangebote anzusehen. In unserem breiten Angebot an Inhouse-Schulungen, Angeboten der Lean Academy sowie dem Bereich Gesundheitsmanagement, bilden wir einen großen Interessenbereich ab und freuen uns über Ihre Anmeldung. Der Hübner Campus ist in dieser Form erst im vergangenen Jahr gegründet worden, um die Angebote der internen Fort- und Weiterbildung weiter auszubauen.
Uns liegt eine gute Arbeitsatmosphäre sehr am Herzen. Ein Baustein ist das kostenlose Mittagessen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, was uns von anderen Arbeitgebern unterscheidet. Dafür betreiben wir mehrere Kantinen-Standorte auf unserem Firmengelände, wie Sie sicherlich wissen. Bitte nutzen Sie auch hier die Möglichkeit, die Kolleginnen und Kollegen des Kantinen-Personals persönlich anzusprechen, wenn Sie Verbesserungsvorschläge haben.

Global Katastophe

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hübner GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittagessen, Wasser, pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den eher produktionsnahen Bereichen - werden zunehmend schlechter. Das liegt unter anderem daran dass Vorgesetzte häufig einen Ton anschlagen der mit moderner Führung nichts gemein hat.
Alles wird dem Gewinn und dem Sparzwang untergeordnet

Verbesserungsvorschläge

Die häufig gelobte Firmenkultur ist im Umgang mit den Mitarbeitern scheinbar schleichend in Vergessenheit geraten.
Endlich durchlüften und verkrustete Strukturen wirklich aufbrechen; ein eigener Vorstand (CSO) für den Vertrieb wäre sehr sinnvoll, um die unteren Führungsetagen auf Können, Fähigkeit und Effizienz zu durchleuchten. Dabei die Hierarchien mal deutlich ausdünnen und verschlanken. Und dabei die mittleren und unteren Führungskräfte mal ordentlich schulen in Sachen Mitarbeiterführung und internen Umgangston.
Die Strukturen wie Einkauf und Vertrieb international aufstellen und nicht nach Warengruppen, Business Units oder Sparten. Mittelfristig auch die Produktion und andere daran angliedern.
Gute Leuten, egal ob Werker oder Zeitarbeiter MÜSSEN aktiv gehalten werden. Der Lohn muss so schnell wie möglich nach oben angeglichen werden.
Digitalisierung mit Fachleuten aufholen und sich notfalls externe Expertise holen.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlimmer. In unserer Abteilung herrschte ein furchtbarer Druck, der dazu führte, dass der auch unter Kollegen weitergegeben wurde, um sich zu schützen. Man wusste sich nicht mehr anders zu helfen.

Image

Man sieht sich als Global Player - schaut man jedoch genauer hin, ist man Meilenweit davon entfernt.

Work-Life-Balance

Nur für die oberste Führung

Karriere/Weiterbildung

Auf dem Papier wurde seitens HR dafür geworben, in der Realität durfte ich in vielen Jahren keine besuchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit hinter Tarif. Gleiche Stellen unterschiedliche Business Units = unterschiedliches Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man tut was man kann, jedoch häufig recht spät oder man sieht nur den Mindeststandard

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

Lässt zu wünschen übrig

Vorgesetztenverhalten

1 Stern ist noch zuviel. Hohe Arroganz gepaart mit Ignoranz den Mitarbeitern gegenüber.
Druck, keine klaren Erwartungen, was heute richtig war, war morgen falsch.
Dadurch große Angst und Unsicherheit, ich weiß von zwei Kollegen, die sich externe Unterstützung geholt haben, um psychisch damit klarzukommen.

Arbeitsbedingungen

es geht so

Kommunikation

Jeder kocht seine eigene Suppe. Zahlen werden geschönt oder so dargestellt, das keiner etwas damit anfangen kann.

Gleichberechtigung

In der Zusammenarbeit ja, beim Gehalt nein.

Interessante Aufgaben

Sind da aber auf zu wenigen Schulter verteilt.

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Arbeitgeber-Kommentar

HÜBNER UnternehmenskommunikationHR

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback, Ihre Kritik ist für uns sehr wertvoll.
Eine gute Arbeitsatmosphäre sowie die Meinung und das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig und wir nehmen die Kritik sehr ernst. Daher haben wir zum Beispiel bereits ein mehrteiliges Führungskräfteentwicklungsprogramm für neue Führungskräfte etabliert sowie unser Angebot an individuellen Entwicklungsmaßnahmen sowohl mit internen als auch mit externen Partnern ausgebaut. Mit dem neu eingeführten 360-Grad-Feedback, haben wir eine Möglichkeit geschaffen, konstruktiv und strukturiert positives als auch negatives Feedback zu äußern.

Unternehmen im Wandel

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hübner GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir wieder auf dem richtigen Kurs sind, weg von übertriebener Autorität, hin zu Meinungsvielfalt und Wertschätzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment will ich hier nichts schreiben, weil ich im allgemeinen Positiv in die nächste Zeit blicken will.

Verbesserungsvorschläge

Bitte noch mehr Augenmerk auf die Sozialkompetenzen von einigen Führungskräften legen.

Arbeitsatmosphäre

Variiert sicherlich ja nach Abteilung

Image

Für mich 4 Sterne, vor einem Jahr hätte ich hier nur 2 Sterne gegeben. Aber ich sehe die ernsthaften Bestrebungen der neuen Unternehmensleitung.

Work-Life-Balance

Hier ist noch ganz viel Luft nach Oben. Im gewerblichen Bereich, findet es praktisch gar nicht statt. Im Angestellten-Bereich entwickelt es sich langsam.

Karriere/Weiterbildung

Top Mitarbeiter werden erkannt und gefördert, aber leider auch zu viele brave "JA-Sager".

Kollegenzusammenhalt

Auch hier variiert es von Abteilung zu Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Im allgemeinen OK

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist noch Luft nach Oben. Zwar ist die neue Unternehmesleitung ehrlich bemüht eine Verbesserung herbeizuführen, aber es wird von vielen Führungskräften nicht umgesetzt. Ich bin der Meinung, das wir an vielen Stellen viel zu viele Führungskräfte haben, besonders im gewerblichen Bereich. Früher hatten wir die Hälfte an Führungskräften, bei fast doppelt so vielen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Im gewerblichen Bereich ganz klar verbessungwürdig. Im Angestelltenbereich wird kontinuierlich verbessert.

Kommunikation

Hier sind wir auf einem guten Weg

Gehalt/Sozialleistungen

Wie soll ich das Bewerten? Lohn und Gehalt im gewerblichen Bereich weit unter Tarif. Im Angestelltenbereich liegen wir wahrscheinlich irgendwo im Mittelfeld. Bei den Sozialleistungen sieht es etwas besser aus.
Ergebnis für mich: Gehalt "gewerblich" 2 Sterne, Gehalt "angestellt" 2-3 Sterne, Sozialleistungen 3 Sterne.

Gleichberechtigung

Da sind wir auf einem guten Weg. Immer mehr Frauen werden mit Führungsaufgaben betraut.

Interessante Aufgaben

Die haben wir.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hübner durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 45% der Bewertenden würden Hübner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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