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Huelsenberg 
Holding 
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Co. 
KG
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber im Wandel

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der IT sehr gut, klar knirscht es mal bei Projekten, aber das hast du überall..

Image

Kennt kaum jemand, Verbesserungswürdig.. vor allem der Internetauftritt

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung, optimal.

Karriere/Weiterbildung

Alle Chancen der Welt

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlt überdurchschnittlich gut

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht zeitgemäß… alles locker

Vorgesetztenverhalten

Den besten den es gibt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man kann sich in alle Richtungen entwickeln, Arbeit ist genug da.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska HerbergerPersonalleiterin

Liebe Mitarbeiter:in,

vielen Dank für die sehr positive Bewertung!

Wir freuen uns sehr darüber, dass wir schon so viel richtig machen und auch über einen persönlichen Austausch zu Optimierungspotenzialen im Hinblick auf unser Image.

Viele Grüße

Franziska Herberger
Personalleiterin

Top Arbeitgeber, spannende Aufgaben & tolles Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Toller Vorgesetzter, nette Kolleginnen/Kollegen

Interessante Aufgaben

Ja viele Möglichkeiten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska HerbergerPersonalleiterin

Liebe Mitarbeiter:in,

vielen Dank für die sehr positive Bewertung!

Wir freuen uns sehr darüber, dass wir schon so viel richtig machen und auch über einen persönlichen Austausch zu Optimierungspotenzialen.

Viele Grüße

Franziska Herberger
Personalleiterin

Wer suchet, der findet

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kolleginnen/Kollegen und ein toller Vorgesetzter

Kommunikation

Besser geht immer aber innerhalb des Teams und der Abteilung läuft das gut.

Interessante Aufgaben

Ja, man muss nur hier rufen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska HerbergerPersonalleiterin

Liebe Mitarbeiter:in,

vielen Dank für die sehr positive Bewertung!

Wir freuen uns sehr darüber, dass wir schon so viel richtig machen und auch über einen persönlichen Austausch zu Optimierungspotenzialen.

Viele Grüße

Franziska Herberger
Personalleiterin

Tolles Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Toller Vorgesezter, tolle Kollegen. Ich fühle mich dort sehr wohl. Sowohl was die Inhalte angeht (hat ja jeder selber ein bisschen in der Hand), als auch die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen, bzw. den Fachbereichen, die im Betreuungsbereich liegen.

Image

Ich fühle mich hier sehr wohl. Die Firma ist aber - denke ich - nicht so bekannt.

Work-Life-Balance

Es ist IT: wenn ein Projekt live geht, ist halt ein bisschen mehr zu tun. Normal. Dafür gibt es dann wieder Zeiten, die nicht so voll sind.

Karriere/Weiterbildung

Fünf Sterne Weiterbildung: wenn ich etwas wollte und es Sinn machte habe ich es bekommen.
Zu Karriere: hängt viel an einem selber und natürlich von dem Bereich ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt jedes Jahr einen "Inflationsausgleich", d.h. einen automatischen Anstieg des Gehalts - kannte ich so bisher nicht. Bis zu einem Alter von sechs Jahren gibt es einen Zuschuss zur Kinderbetreuung, es gibt ein Fitnesscenter auf dem Gelände.

Kollegenzusammenhalt

Ein Punkt der aus meiner Sicht sehr subjektivi ist. Ich bin offen und direkt und genau so gehe ich auch mit meinen Kollegen um.

Umgang mit älteren Kollegen

...das es diesen Punkt überhaupt gibt, irritiert mich.

Vorgesetztenverhalten

Totale Transparenz und offene Kommunikation. Vorbildlich.

Kommunikation

Innerhalb der IT ist die Kommunikation hervorragend. Für die Kommunikation im Gesamtunternehmen würde ich keine vier, eher drei Sterne vergeben. Da ich die für mich wichtigen Informationen aber immer von meinem Vorgesetzten erhalten habe, gebe ich vier.

Gleichberechtigung

...das es diesen Punkt überhaupt gibt, irritiert mich. Ich bin übrigens eine Frau.

Interessante Aufgaben

Absolut. Wenn es langweilig wird, hat man immer die Möglichkeit in andere Bereiche reinzuschnuppern, bzw. Aufgaben zu übernehmen, die nicht im "natürlichen" Aufgabenbereich liegen. Man muss es aber sagen. Von den Augen ablesen funktioniert auch im Privatleben eher selten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska HerbergerPersonalleiterin

Liebe Mitarbeiter:in,

vielen Dank für die sehr positive Bewertung!

Wir freuen uns sehr darüber, dass wir schon so viel richtig machen und auch über einen persönlichen Austausch zu Optimierungspotenzialen.

Viele Grüße

Franziska Herberger
Personalleiterin

Nur über Seilschaften nicht über Befähigung kommt man hier durch

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mal nachschlagen wofür Moral und Ethik stehen.

Arbeitsatmosphäre

Immer schön angepasst nach dem Mund reden und wenn man dann das Glück hat, dass sich die Machtverhältnisse nicht ändern, oder sich auch nur die Laune der ansonsten faulen Führungsetagen, dann kann man Geld mit Nichtstun verdienen.

Work-Life-Balance

Man muss schon sehr lange anwesend sein, was nicht etwa heißt, dass man während dessen auch leisten muss. Besser nur für Anwesenheit bezahlen lassen, dann ist man auch für nichts verantwortlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Fisch fängt zwar immer vom Kopf an zu stinken, aber wenn man das (s. o.) eine Weile praktiziert hat bleibt nichts als Intrigen und Mobbing über.

Umgang mit älteren Kollegen

Muss man schon viel Glück haben um das Rentenalter hier zu erreichen, oder schlicht immer schön unauffällig gewesen sein.

Vorgesetztenverhalten

Da fehlen mir einfach die Worte. Unterirdisch!

Kommunikation

Wissen ist Macht und die gibt man nicht ab, also Wissen/Informationen nicht weiter.

Gleichberechtigung

Hier werden Männer immer noch besser gestellt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska HerbergerPersonalleitung (Konzern)

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung und die Kritik. Wir bedauern, dass Sie unser Unternehmen in vielen Punkten negativ bewerten, hätten uns jedoch mehr Sachlichkeit gewünscht. Ohne konkrete Informationen und Details können wir nur schwer nachvollziehen, wie es zu Ihrer Unzufriedenheit gekommen ist. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie uns Ihre Meinung im direkten Austausch mitteilen. Daher bitten wir Sie, sich mit der Personalabteilung in Verbindung zu setzen, um über mögliche Verbesserungsansätze zu sprechen. Vielen Dank! Ihr Huelsenberg-Team

Ein Unternehmen das wächst und tolle Benefits bietet

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte noch etwas transparenter sein und gewisse Standards sollten eingeführt werden, die beim Wachstum des Unternehmens helfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super. Sehr viele sympathische Kollegen und ein fairer Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Ich kann mich nicht beschweren. Überstunden gibt es immer mal. Aber das ist auch überall so. Als Tarifmitarbeiter können ÜStd aber abgebummelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert wenn es nötig ist. Man muss es halt nur auch selber mal ansprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein AG, der gut bezahlt incl. diverser Sonderleistungen wie 13. Gehalt, Boni's, subventionierte Kantine, Fitnessraum, VL und Zuschuss zu Kinderbetreuung.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen bis auf ein paar Ausnahmen. Aber das gibt es überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen, die teilweise 20-30 Jahre schon im Unternehmen sind.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur für meinen Bereich sprechen und dort ist der Vorgesetzte der Beste, den ich bisher hatte.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattete Büros und man bekommt was man braucht, wenn man es benötigt.
Gute Verkehrsanbindung für SBahn und Auto. Stellplätze sind vorhanden und die SBahn Pinneberg ist direkt um die Ecke.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ok aber ist noch verbesserungswürdig. Sie kommt dem wachsenden Unternehmen nicht ganz hinterher. Aber man merkt das es sich stetig verbessert.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist ok. Allerdings manchmal etwas undurchsichtig grade was Boni oder andere Vorteile betrifft.

Interessante Aufgaben

Durch das Wachstum gibt es sehr viele spannende Herausforderungen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ein Unternehmen in dem ich gerne arbeite.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher ein AG der gut bezahlt, wo man erkannt und gegrüßt wird auch vom Chef/ Vorgesetzten, Büros sind gut ausgestattet eine tolle Kantine und das Essen schmeckt (mal mehr, mal weniger) gut. Kollegen bis auf ein paar Ausnahmen (solche gibt's überall) sind super. Ich fühle mich hier sehr wohl und möchte nicht mehr weg. Kann mir gut vorstellen hier alt zu werden. Anbindung S Bahn und Autobahn sind schnell erreicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu meckern gibt es immer was, finde allerding das es hier meckern auf hohem Niveau ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Veränderung & Mitdenken nicht erwünscht

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Nähe zum S-Bahnhof Pinneberg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Titel sind wichtiger als Kompetenzen für Aufstiegschancen;

alles wird geheim gehalten, auch wichtige Informationen die für Abläufe notwendig sind;

regelrechte Geheimhaltung über alles, Kollegen werden gegeneinander aufgehetzt;

Sinnvolle Fortbildungen für Fachbereiche werden abgewiesen;

Wünsche nach Gehaltsverbesserungen werden ignoriert und/oder ohne Begründung abgebügelt;

Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, trotz gleicher Hierarchie-Stellung;

keine Möglichkeit zur Mitbestimmung am Arbeitsplatz für Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen MIT den Fachbereichen treffen, sobald diese betroffen sind;
Abteilungsleiter & Vorgesetzte nicht nach Titel sondern nach Fachkompetenzen einstellen/ernennen;
Probleme offen und direkt ansprechen;

Work-Life-Balance

Nur wer Überstunden erarbeitet ist ein guter Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

keine fairen Gehälter vom Arbeitgeber gewünscht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Herausforderndes Umfeld und tolle Kollegen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Umfeld, gute Kollegen, gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

konservatives Kommunikationsverhalten

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation unternehmensweit intensivieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bloß nicht mitdenken.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

13. Monatsgehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten der Führungskräfte auf allen Ebenen unterirdisch, mangelnde Kommunikation auf allen Ebenen, Personalmangel, kein Projektmanagement, keine Schulungen, Projekte sollen am besten umgesetzt werden ohne Geld auszugeben (kein oder zu kleines Budget), internes Klima der Geheimhaltung, keine Tranzparenz

Verbesserungsvorschläge

Fachkompetentes Personal einstellen, besonders auf Führungsebene. Klima der Abschottung und Geheimhaltung beenden. Kommunikation auf allen Ebenen fördern. Projekte mit Beteiligung aller betroffenen Abteilungen / Konzernteile durchführen und keine Alleingänge mehr. Wenn neue Aufgaben verteilt werden Mitarbeiter zu Schulungen schicken. Mehr Personal einstellen und Aufgaben auf mehrere Schultern verteilen so das auch im Urlaubs-/Krankheitsfall ein Ansprechpartner vorhanden ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Huelsenberg Holding durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Huelsenberg Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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