Hüsges 

Gruppe

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.

Gerne wollen wir natürlich vor allem auf Ihren Verbesserungsvorschlag eingehen. Wie Sie sicherlich wissen haben wir für Kollegen, die hin und wieder externe Termine haben eine Lösung. Zum einen können diese Kollegen auf unsere Pool-Fahrzeuge zurückgreifen, zum anderen werden selbstverständlich bei Fahrten mit dem privaten Fahrzeug durch eine Kilometerpauschale die Kosten übernommen.

Die Firmenwagen sind für Mitarbeiter vorgesehen, die täglich im Netzwerk externe Termine anfahren. In Einzelfällen sind wir aber selbstverständlich auch daran interessiert eine für alle Parteien sinnige Lösung zu finden. Kommen Sie dazu gerne auf mich zu.
Viele Grüße

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
haben Sie vielen Dank für Ihre Bewertung, die uns sehr zum Nachdenken anregt. Etwas verwunderlich der Zeitpunkt, da wir momentan eine anonyme, interne Umfrage ins Leben gerufen haben, die genau für solche Probleme, wie Sie sie schildern genutzt werden soll. Ich muss davon ausgehen, dass Sie das direkte Gespräch bereits gesucht haben und von der Umfrage keinerlei Verbesserung erwarten.

Uns als Familienunternehmen ist die Zufriedenheit der Mitarbeiter sehr wichtig.

Auf einen Punkt den Sie negativ bewerten, möchte ich im Besonderen eingehen. Sie geben an, die Weiterbildungsmaßnahmen seien nicht vorhanden. Das kann ich so nicht stehen lassen. Wir bieten eine Großzahl von Karrieremöglichkeiten, fördern Weiterbildungen in vielen Bereichen und fordern die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Sollte für Ihren speziellen Bereich die Möglichkeit bisher nicht gegeben sein, so bitten wir Sie uns dies mitzuteilen und gerne mögliche Weiterbildungsmaßnahmen vorzuschlagen. Keine Entwicklungsmöglichkeit zu haben wäre nämlich nicht im Sinne unserer Unternehmensphilosophie. Dafür ist aber das persönliche Gespräch nötig, für das ich mich auch gerne persönlich anbiete, damit wir Ihren Arbeitsplatz in naher Zukunft für Sie deutlich besser gestalten können.

Auch die Begriffe „Zweiklassengesellschaft“ und „Vorgesetztenverhalten“ sind Schlagworte, die wir gerne erläutert bekommen würden. Nutzen Sie doch gerne unsere Umfrage um Ihrem Frust ausführlich Luft zu verschaffen und geben uns damit die Gelegenheit den Problemen entgegenzuwirken.
Viele Grüße
Björn Schwemin
Leiter Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
haben Sie vielen Dank für Ihre Bewertung, die uns sehr freut. Mit diesen Worten starten wir gerne in das neue Jahr und versuchen auch im restlichen Laufe des Jahres 2018 unsere Mitarbeiter weiterhin so zufriedenzustellen, wie sie es schreiben.
Viele Grüße
Björn Schwemin
Leiter Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ganz herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Uns freut es sehr, dass Sie mit uns zufrieden sind. Gerne wollen wir uns aber auch Weiterentwickeln und so dafür sorgen, dass Ihre Zufriedenheit langfristig aufrechterhalten werden kann, oder dass sie sich vielleicht sogar noch steigert. Sollten Sie Anregungen haben, kommen Sie gerne auf uns zu.
Viele Grüße
Björn Schwemin
Leiter Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
haben Sie vielen Dank für Ihre Bewertung, die uns allerdings zum Nachdenken anregt. In Ihrer Überschrift schreiben Sie, dass alles bestens sei, aber anhand Ihrer vergabe der Sterne ist bei dem ein oder anderen Punkt noch Luft nach oben. Hier würden wir gerne ansetzen. Daher freuen wir uns, wenn Sie mit Ideen oder Anregungen auf uns zukommen, gerne natürlich vor allem was die Verbesserung des von Ihnen angesprochenen IT-Bereichs angeht.
Viele Grüße
Björn Schwemin
Leiter Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für die Bewertung. Wir versuchen auch weiterhin die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu fördern. Sollte sich bei Ihnen etwas in diesem Punkt ändern, würden wir uns freuen, wenn Sie auf uns zukommen.
Viele Grüße
Björn Schwemin
Leiter Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
haben Sie vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns selbstverständlich sehr, wollen Ihre Bewertung aber auch zum Anlass nehmen, um uns stetig weiterzuentwickeln. Sollten Sie Vorschläge oder Anregungen haben, scheuen Sie nicht auf uns zuzukommen.
Viele Grüße
Björn Schwemin
Leiter Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ganz herzlichen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, aber auch darüber, dass Sie auf uns zukommen wenn sich etwas bei Ihrer Zufriedenheit ändern sollte.
Viele Grüße
Björn Schwemin
Leiter Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
besten Dank für die überaus positive Bewertung. Gerne möchten wir Sie auch weiterhin so zufrieden bei der Arbeit sehen, wie bisher. Sollte sich daran allerdings etwas ändern, würden wir uns freuen, wenn Sie auf uns zukommen.
Viele Grüße
Björn Schwemin
Leiter Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Lieber Kollege,
haben Sie vielen Dank für Ihre positive Bewertung, die uns ausgesprochen freut. Gerne wollen wir Ihre Zufriedenheit beibehalten. Vorschläge sind immer gerne Willkommen, auch was die von Ihnen angesprochenen Unternehmungen angeht. Kommen Sie gerne auch auf mich zu.
Viele Grüße
Björn Schwemin
Leiter Marketing und Öffentlichkeitsarbeit