3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Finanzielle Sicherheit, respektvolles Miteinander
wenig betriebliche Altersversorgung
Mitarbeiterbeteiligung erhöhen (variable Vergütung)
Harmonisches Miteinander
160 Jahren Huesker Familie zeigt Konstanz in der Gesellschafterstruktur
Mitarbeiterförderung von berufsbegleitendem Studium
dem Standort angepasst
CO2-Footprint ist produktimmanent sehr gut, E-Autos im Fuhrpark ein wichtiger Schritt
Alter egal, Leistung zählt
Top, Leistungsorientiert aber respektvoll
Teilweise außerhalb Corona Zeiten sehr beengt
Videos der Geschäftsführung und regelmäßige Betriebsveranstaltungen
die Führungskräfte achten sehr auf gleiches Miteinander
Innerhalb meines Bereiches ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Es wird bei Erfolgen gelobt. Bei Misserfolgen wird konstruktiv an dem Problem gearbeitet. Fainess und eine gewisse Vertrauensbasis ist definitiv vorhanden.
Sehr gutes Image wenn man mit externen über das Unternehmen spricht.
Intern wird grundsätzlich auch sehr gut über das Unternehmen berichtet.
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Man wird individuell gefördert mit internen als auch externen Schlungen.
Dem Unternehmen sind die Themen Umwelt, Energie und soziales wichtig. Dies merk man als Arbeitnehmer auch.
Mit der ISO-Zertifizierung im Bereich Energie- und Umwelt wird dies bestätigt.
Es wird ganz klar darauf geachtet, dass ein sog. "Wir-Gefühl" bzw. ein Team-Gedanke herrscht/etabliert ist. Man merkt, dass dies dem Unternehmen besonders wichtig ist.
Was ich mitbekommen ist, dass der Umgang hier sehr wertschätzend ist. Es wird sehr individuell auf mögliche Probleme/ Einschränkungen eingegangen.
Je nach Arbeitsplatz sehr gut bis gut.
Höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Monitore, gute Bestuhlung, gute Belüftung, Klimatisierung
Vorbildliche Kommunikation. Insb. während der Corona-Pandemie wurden/werden die Mitarbeiter intensiv informiert. Die Kommunikation erfolgt über unterschiedlichste Kanäle.
Die Aufgaben sind sehr individuell und interessant.
Kostenlose Masken
Keine persönlichen Infos von Betriebsleiter oder Betriebsrat
Kurzarbeit ohne zu kommen für 5 Stunden zu
Könnte besser sein
Viele Radfahrer u
Jeder meint er hätte etwas zusagen
Könnte besser sein
Bürokraten werden bevorzugt
Abwechslungsreich