Jetzt mal Butter bei die Fische!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alsoooo. Ich arbeite jetzt schon einige Jahre bei Hütténes Architekten. Ich kenne die guten wie auch die nicht so guten Seiten. Die guten weiß ich sehr zu schätzen, und die schlechten... naja die gibt es sicherlich auch wo- und vielleicht anders. Unterm Strich bleibt aber, ein gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgabengebiete, pünktliches und bis jetzt immer 13.Gehalt, man kann mit der Geschäftsführung über alles reden (auch wenn nicht alles umgesetzt wird oder kann) und allgemein gute Arbeitsbedingungen. Besonders letzteres ist mir persönlich sehr wichtig und kann das Büro daher für jeden weiterempfehlen, der längerfristig einen nahezu geregelten Arbeitsalltag schätzt um auch sein privates Leben leben zu können oder als Berufseinsteiger herausfinden will, wo er hingehört.
Bedingt durch die momentan allgemein gute Auftragslage im Land, hat das Büro selbst Schwierigkeiten neue kompetente Arbeitnehmer zu finden, da der Markt nicht mehr so viele hergibt wie bei einer schlechten Auftragslage. Viele Projekte, aber zu wenig Arbeitnehmer… heißt, ich werbe hauptsächlich im eigenen Interesse für dieses Büro, damit die Arbeitsbedingungen sich nicht verschlechtern.
Alsoooo: Kommen Sie an Board!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gewünschte flache Hierarchie des „Familienunternehmens“ bringt aufgrund der angewachsenen Größe einige „Herausforderungen“ mit sich, hat aber auch hier und da seine Vorteile. Ich denke, dass der Karriere-Typ (Leben um zu arbeiten) hier auf Dauer nicht auf seine Kosten kommt, jedoch auch Zufriedenheit erleben kann.
Da die Chefs an manchen Tagen auch mal mehr unter Strom stehen als sie selbst vertragen können, kann es in sehr seltenen Fällen auch mal lauter werden, wenn mal wieder alles schief läuft. Aber wer hat mal nicht einen schlechten Tag? Angst brauch auf jeden Fall keiner zu haben, denn spätestens Morgen ist wieder alles gut ;)
Verbesserungsvorschläge
Nochmal das mit der flachen Hierarchie überlegen, und mehr Teams mit Teamleiter einsetzen.