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Hughes Network Systems GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Telekommunikation
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Hughes Network Systems GmbH Erfahrungsbericht

  • 06.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

War lange genug dabei " Finger weg " und das weite suchen !

1,15

Arbeitsatmosphäre

Von der Geschäftsleitung wird unnötig Stress verbreitet. Die Kompetenzen der Chefetage sind gar nicht vorhanden, fachlich als auch sozial ist ein Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos , Unmenschlich und keine Manieren

Kollegenzusammenhalt

nicht mehr akzeptabel - cover your XXX !

Interessante Aufgaben

Leider konnten die interessanten Aufgaben nicht den Führungsstil und den Fakt wettmachen, dass ins Leere gearbeitet wird. Aufgaben müssen ad hoc in höchster Qualität erledigt werden, um dann in der Schublade der Chefetage zu verschwinden und irgendwann völlig hysterisch wieder hervorgezogen zu werden. Oftmals verrottete die getane Arbeit jedoch in den Laden. Jede Arbeitsmotivation wird so erstickt. 
Organisiertes Vorgehen und Planen von Aufgaben wird einerseits verlangt, andererseits zunichte gemacht durch die Managementebene.

Kommunikation

Im Team war es mal hervorragend , von der Geschäftsleitung aus nicht vorhanden, nicht nachvollziehbar und geheimniskrämerisch. Kommunikation innerhalb vom Team (Updates zur Aufgabenverteilung, Fortschritt von Projekten, etc.) wurde von der Geschäftsleitung verboten und dann jedoch wieder vorausgesetzt und verlangt.
Der Umgangston der Geschäftsleitung ist Respektlos , beleidigend und herablassend. Der Ton oftmals zu laut, unangebracht und auf persönlicher Ebene wurde beschimpft.

Gleichberechtigung

Dienstalter spielt kaum eine Rolle. Der Umgangston ist gegenüber allen unangebracht von der Chefetage aus. Innerhalb vom Team war der Umgang im Rahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt , einfach schlecht behandelt - kein Anstand , schikaniert und abgestempelt .

Karriere / Weiterbildung

Nach oben gibt es keine Aufstiegschancen.
Weiterbildung wird grundsätzlich geblockt und ist unerwünscht .
Erfolg wird bestraft .

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsschema innerhalb des Teams, das keinesfalls nachvollziehbar ist. Ausbildung und Abschluss zählt in Bezug auf manche Mitarbeiter für Gehalts- und Sonderzahlungen, andere werden unter Wert bezahlt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ging von den Mitarbeitern aus.

Work-Life-Balance

Urlaube und Freizeit wurden oft nicht geschätzt. Jeder Urlaubsantrag verursacht beim Einreichenden schon Wochen vorher Bauchschmerzen, jeder, der aus dem Urlaub zurückkommt hatte körperliche und emotionale Beschwerden vor dem Wiedereintritt. An freien Tagen wurden Mitarbeiter kontaktiert (auch im Urlaub und Krankenstand).
Von der Chefetage vorgegebene Mittagszeiten, die einzuhalten waren, wurden regelmäßig von eben jener gestört. Mitten im Bissen musste man alles stehen lassen, wenn es von oben gewollt war.

Image

Mehr Schein als Sein - meine Vorredner sagen schon alles !

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsetagenwechsel, angebrachterere und transparentere Kommunikation, Work-Life-Balance respektieren, Motto, welches nach außen getragen wird, auch innerhalb der Firma leben

Pro

Gibt keine

Contra

Es wird nichts für das Personal unternommen , ausser das gesunde Menschen in dieser Firma krank werden !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Hughes Network Systems GmbH
  • Stadt
    Griesheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige