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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (3)
    75%
    Genügend (0)
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  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Hugo Boss Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,02 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hier ist verbesserungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

In den Stores ist es leider nicht immer so ,dass der Zusammenhalt immer gewehrleistet ist.

Interessante Aufgaben

Immer wieder mal was neues aber vieles beim alten.

Kommunikation

Vieles wird einfach nicht erwähnt, Kommuniziert wird viel, so ist das nicht aber sind es nicht immer die Information die den einen oder anderen Interessieren.

Gleichberechtigung

Es werden nicht immer alle gleich behandelt in bestimmten Themen. Zumindest von der Führungsebene. Ob bewusst oder unbewusst ?

Gehalt / Sozialleistungen

Ich denke, HB ist eines von wenigen unternehmen das doch noch recht gute Leistungen anbietet.

Arbeitsbedingungen

Nicht alles ist so optimal, mehrfaches Daraufhinweisen auf diverse Dinge wird mit einfachen ab nicken, hingenommen. So ist der Eindruck zumindest.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch hier ist das eine oder andere etwas Fragwürdig. Aber schlimmer geht immer.

Work-Life-Balance

Es ist schon möglich mal einen Tag zu bekommen.

Image

Jein, nicht immer wird gut in einigen Punkten über das Unternehmen HB positiv gesprochen.

Verbesserungsvorschläge

  • Viel mehr miteinander muss gesprochen werden. Zwischen den einzelnen Stationen. Oft hat man den Eindruck, im HQ weis man nicht wie es in den Stores abgeht. Zwischen den Stationen hat man auch das Gefühl, die Linke weiß nicht was die Rechte Hand tut.

Pro

... das HB dennoch faire Arbeitszeiten hat. Sorge um MA sind schon vorhanden, wobei ich nicht immer das Geühl hab ob diese Sorge ernstgemeint ist von verschienden Führungsriegen.

Contra

Oft hat man den Eindruck, HB will das Rad neu erfinden.
Prozesse die man optimiert hat wurden wieder verschlimmbessert.
Einfach halten, die Dinge nicht immer zu verkomplizieren.Andere Prozesse müssen noch optmiert werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Hugo Boss
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hugo Boss
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stellen werden weggespart und nicht ersetzt, das sorgt für sehr schlechte Stimmung, da jeder immer mehr in derselben Zeit machen muss. Quantität statt Qualität.

Interessante Aufgaben

Die gibt es. Leider sind die für Vollzeitkräfte reserviert. In Teilzeit bekommt man das, was keiner machen möchte....

Kommunikation

Infos dringen nicht bis nach unten durch ....

Gehalt / Sozialleistungen

Wer beim Einstieg nicht spitze verhandelt, schaut später in die Röhre. Speziell in Teilzeit gibt es weder Beförderung noch mehr Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr schick, aber Großraumbüros sind einfach nur laut und konzentriertes Arbeiten ist schwierig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ideen sind tolle vorhanden. Umsetzung scheitert meist am Budget. Der Vorstand findet das Thema hip, möchte aber nicht wirklich Geld dafür ausgeben.

Verbesserungsvorschläge

  • Angestellte als das wichtigste Kapital erkennen! Potenzial der Frauen in Teilzeit erkennen!

Contra

Siehe Antworten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Hugo Boss
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (3)
    75%
    Genügend (0)
    0%
    3,02
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Hugo Boss
3,02
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.458 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.669.000 Bewertungen