HUGO BOSS AG als Arbeitgeber

  • Metzingen, Deutschland
  • BrancheTextil
HUGO BOSS AG

168 von 441 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

168 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

132 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

IT Finance and Controllng

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT bei HUGO BOSS AG in Metzingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Very nice


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Global Human Resources Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung, worüber wir uns sehr gefreut haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Toller Arbeitgeber mit dynamischem Umfeld und internationalem Campus

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HUGO BOSS AG in Metzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter fördern und Arbeitszeit und Ort weiter flexibilisieren. Individuelle dem Lebenszyklus angepasste Arbeitsmodelle anbieten

Arbeitsatmosphäre

Tolle vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit positiver Fehlerkultur wo man sich gefordert und gefördert fühlt

Image

Ich bin Stolz bei HUGO BOSS zu arbeiten und spüre dies auch bei sehr vielen Kollegen.

Work-Life-Balance

Definitiv ein fordernder Arbeitgeber der aber alle Freiheiten und Möglichkeiten moderner Arbeitskultur anbietet. Hohe Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten um Job und Familie unter einen Hut zu bekommen. Urlaub ist wichtig und wird auch nicht verschoben. Homeoffice war vor Corona schon möglich und wird weiter ausgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Ich fühle mich jederzeit gefordert und gefördert. Es wird offen und regelmässig über Entwicklungsmöglichkeiten und Kompetenzen gesprochen die gezielt entwickelt werden. Dabei kann ich authentisch sein und muss mich nicht verstellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerechtes Gehalt mit sehr vielen Benefits wie Bekleidungskontigent für alle, betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung für die Kinderbetreuung und Mitarbeiterrabatte. Es gibt Arbeitgeber in der Region die sicherlich mehr bezahlen aber mir ist eine erfüllende Arbeit in einer tollen Arbeitsumgebung wichtiger als monetäre Unterschied.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmässiges Update wie jeder im Unternehmen seinen Beitrag leisten kann und was das Unternehmen tut. Nicht ohne Grund ist HUGO BOSS im DowJones Sustanability Index.

Kollegenzusammenhalt

Offener und ehrlicher Austausch auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg im Vergleich zu anderen Konzernen mit wenig Politik sondern einem gemeinsamen Ziel

Umgang mit älteren Kollegen

Ein guter Mix aus erfahrenen Kräften und wissensbegierigen Junioren. Die Bereitschaft für lebenslanges Lernen unabhängig vom Alter wird gefördert und erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Gemeinsame Festlegung realistischer und motivierender Ziele die in regelmäßigen Gesprächen besprochen werden (Unternehmensstandard). Die Ausgestaltung kommt immer auf den Vorgesetzten an. Meine Erfahrung war bisher durchweg positiv. Konflikte werden offen diskutiert und nicht unter den Teppich gekehrt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung dank New Work hervorragend und auf neuestem Stand. Jeder hat einen eigenen Laptop, höhenverstellbaren Tische die situativ gewählt werden können mit Rückzugsmöglichkeiten. Surface Hub und flexible Meetingräume sind mehr als State of the Art.

Kommunikation

Klare Kommunikation der Unternehmensziele und strategischen Felder und Bewertung wie die Initiativen darauf einzahlen. Regelmässiges Update durch das Topmanagement über die aktuelle Lage, Entwicklungen und Erfolge in Präsentationen und Videos. Seit neustem auch Townhall Meetings. Die proaktive mitarbeiterzentrierte Kommunikation in der Corona Krise war herausragend.

Gleichberechtigung

Elternzeiten werden geschätzt, gefördert und als Chance gesehen. Generell ist die Leistung und das Potential entscheidend für einen Aufstieg unabhängig von Geschlecht oder Hautfarbe. Um Führung für Frauen noch attraktiver zu machen, könnte weiter am Jobprofil und der Erwartungshaltung gearbeitet werden, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu vereinfachen.

Interessante Aufgaben

Das dynamische Umfeld und der interne Anspruch sorgt für viele Möglichkeiten interessante Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen. Hier liegt es an einem selbst die Chancen auch zu nutzen und Eigeninitiative zu zeigen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Global Human Resources Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung hier auf Kununu. Schön, dass Sie so viele positive Erfahrungen mit HUGO BOSS als Arbeitgeber machen. Bleiben Sie weiterhin mit soviel Leidenschaft dabei. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und bleiben Sie gesund!

Schleimen und Schwafeln erwünscht

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HUGO BOSS AG in Metzingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Und schon wieder eine Beförderung die beweist daß schleimen und schwafeln hier erwünscht ist. Die, die mit den Chefs ein Bier trinken gehen und sich wichtig stellen kommen voran. Mich überrascht es nicht daß immer mehr kompetente Leute die Firma verlassen. Vielleicht tut dem Unternehmen ein Management Wechsel in der IT ganz gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Global Human Resources Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf Kununu. Wir finden es Schade, dass Sie Anlass zu einer negativen Bewertung hatten. Allerdings beruht die Entscheidung, ob jemand bereit für eine Beförderung ist, nicht auf einer einzelnen Meinung. Alle relevanten Interessengruppen, die eng mit dem Mitarbeiter zusammen arbeiten, werden im Beförderungsprozess mit berücksichtigt. Der Auswahlprozess an sich, basiert auf transparenten Kriterien und Prozessen. Am Ende wird der/diejenige befördert, mit der besten Leistung und Passung auf die jeweilige Position. Über unseren internen Stellenmarkt, hat jeder Mitarbeiter, die Möglichkeit sich intern zu bewerben. Sollten Sie Fragen zum internen Bewerbungsprozess haben, dürfen Sie sich gerne an ihren HR-Manager wenden. Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Once in a lifetime experience

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HUGO BOSS AG in Metzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mein Pflichtpraktikum in der HUGO Menswear Abteilung gemacht - und ich habe es geliebt, das Team, die Atmosphäre und den "Hugo-Spirit". Ich habe so extrem viel gelernt und kann ausschließlich positives Berichten und kann jedem ans Herz legen der für die Modeindustrie brennt sich hier zu bewerben, sei es für die ersten Arbeitserfahrungen in Form von Praktika, oder für eine Vollzeitstelle. Meine Vorgesetzten haben mir so extrem viel beigebracht und mit auf meinen Weg in die Zukunft gegeben. Die Aufgaben waren anspruchsvoll und mir wurde auch extrem viel Vertrauen entgegengebracht von Anfang bis Ende hatte ich das Gefühl wertgeschätzt zu werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Global Human Resources Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen lieben Dank für dieses ausführliche und positive Feedback hier auf Kununu. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie HUGO BOSS in allen Bereichen als positiven Arbeitgeber wahrnehmen. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeitern ein spannendes, inspirierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre zu bieten, in dem unsere Werte und die Wertschätzung gegenüber der Leistung jedes Einzelnen großgeschrieben werden. Für Ihr Bewertung bedanken wir uns herzlich und wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft alles Gute.

Durchweg positive Erfahrungen im Bereich IT Analytics!

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT bei HUGO BOSS AG in Metzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Angebot für die Mitarbeiter!
In der Corona Zeit nahezu reibungsloser Betrieb.

Interessante Aufgaben

vielfältige, interessante, lehrreiche und verantwortungsvolle Aufgaben!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Global Human Resources Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank, dass Sie eine Bewertung mit der Community geteilt haben. Wir freuen uns, dass Sie viele positive Erfahrungen mit HUGO BOSS als Arbeitgeber machen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und bleiben Sie gesund!

Mitarbeitermotovation gleich 0

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei Hugo Boss AG, Metzingen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dankbar, dass wir zu Corona-Zeiten unsere Jobs behalten durften

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grösste Enttäuschung als Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles: Bessere Kommunikation, bessere Aufgaben für Praktikanten, bessere und fähigere Praktikumsbetreuer, bessere Struktur, bessere Einarbeitung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Global Human Resources Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung, schade dass wir Sie nicht in Ihrem Praktikum für uns gewinnen konnten. Bitte nutzen Sie doch Ihr Zwischen - oder Abschlussgespräch, um mit Ihrem Praktikantenbetreuer über Verbesserungsmöglichkeiten zu sprechen. Gerne können Sie auch Ihren zuständigen Ansprechpartner innerhalb HR zugehen. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Eine Personalabteilung, die noch viel lernen muss...

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hugo Boss AG, Metzingen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur und der offene Austausch mit anderen Praktikanten, der gefördert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hauptsächlich die Kommunikation in der Personalabteilung.

Verbesserungsvorschläge

Die Feedback-Kultur muss dringend verbessert werde. Hier wurde offenbar etwas falsch verstanden. Es geht nicht darum, ständig mit dem Finger auf Fehler zu zeigen, sondern konstruktives Feedback zu geben, ggf. Prozesse zu verbessern und anpassen - gemeinsam etwas zu verändern und nicht nur Kritik zu äußern, die die Produktivität sicherlich nicht steigert.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre und Unternehmenskultur wird von den allermeisten auch gelebt und verkörpert - im Personalbereich jedoch nicht. Es herrscht viel Druck, der einfach an Praktikanten weitergegeben wird. Sind alle Aufgaben erledigt, war die Leistung aber wohl doch nur "okay" oder "gut". Wertschätzung gibt es kaum.

Kollegenzusammenhalt

Eher gegeneinander, statt miteinander. Zum Teil sehr oberflächliche Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Als Praktikant fast schon miserabel. Es hängt stark mit der schlechten Kommunikation zusammen und die Unfähigkeit der Vorgesetzten, Kritik und Lob auf die richtige Art und Weise zu vermitteln.

Kommunikation

Von Transparenz würde ich hier nicht sprechen. Von oben nach unten fließen viele Infos, daher ein großes Lob an die "höheren" Führungskräfte (deshalb sind es nicht 0 Sterne). Die Möglichkeit als Praktikant seinen Standpunkt zu vertreten und "nach oben" durchzustoßen wird vermieden - schade!

Interessante Aufgaben

Personalabteilung - was soll man da als Praktikant sagen? Was auch nur minimal interessant ist, kommt sowieso nicht in den untersten Hierarchien an.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Global Human Resources Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Ihre Bewertung ist durchaus kritisch, deswegen möchten wir auf einige Punkte eingehen. Eine transparente und offene Kommunikation innerhalb der HUGO BOSS AG ist uns wichtig. Dazu dient z.B. das interne Portal, über das Informationen im Unternehmen veröffentlicht werden. Außerdem bildet die interne HUGO BOSS App eine weitere bedeutende Kommunikationsplattform. Zusätzlich gibt es innerhalb des Global Human Resources Bereichs eine Vielzahl an Updates, von monatlichen Bereichmeetings, bis hin zu wöchentlichen Teammeetings, Teamlunch und Jour Fixe Gesprächen zwischen Praktikant und Praktikantenbetreuer. In diesen Terminen ist es jedem möglich, Fragen zu stellen oder Informationen einzuholen. Darüber hinaus finden zwischen Praktikant und Betreuer noch ein Erwartungs-, sowie zwei fest terminierte Feedbackgespräche während des Praktikums statt. Sie sprechen davon, dass wir als Personalabteilung noch viel lernen müssen - es scheint so als hätten Sie einige Verbesserungsvorschläge :), deswegen bitten wir Sie, sich aktiv an Ihren Praktikantenbetreuer zu wenden um über die Möglichkeiten zu besprechen. Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und bleiben Sie gesund.

Guter Arbeitsplatz

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HUGO BOSS AG in Metzingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Global Human Resources Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, denn mit Ihrer Hilfe können wir uns als Arbeitgeber verbessern. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Gesundheit.

Wirklich sehr zu empfehlen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HUGO BOSS AG in Metzingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sicher abhängig von der Filiale und dem Team ; die Firma legt sehr viel Wert auf ein respektvolles und teamorientiertes Miteinander

Image

Internationale vertretene Firma mit gutem Ruf

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel für Mütter getan! Man darf Wünsche äußern; diese werden fast immer berücksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung für Mitarbeiter mit entsprechender Ausbildung! Tarifgehalt , Provision, Bonussystem sowie Urlaubs-und Weihnachtsgeld; es wird ebenfalls eine Altersvorsorge sowie ein Kinderbetreuungszuschuss angeboten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht mehr! Wurde aber schon erheblich verbessert

Kollegenzusammenhalt

In unserer Filiale sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Mix zwischen Jung und Alt

Vorgesetztenverhalten

In unserer Filiale sehr gut ! Sehr professionell

Arbeitsbedingungen

Schöner Store in bester Lage

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings ; transparente Kommunikation von Seiten des Managements über Zahlen/ Veränderungen etc.

Interessante Aufgaben

Wenn man den Einzelhandel liebt, kann man sich hier „austoben“. Talente und individuelle Vorlieben werden berücksichtigt.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Global Human Resources Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung hier auf Kununu. Schön, dass Sie so viele positive Erfahrungen mit HUGO BOSS als Arbeitgeber machen. Bleiben Sie weiterhin mit soviel Leidenschaft dabei. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und bleiben Sie gesund!

In schwierigen Zeiten zeigen sich die wahren BOSSe! Danke HUGO BOSS !!!

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HUGO BOSS AG in Metzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisch, spannendes Umfeld mit sich täglich ändernden Rahmenbedingungen --> that´s fashion!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schwäbische Mentalität.... "nix gsagt isch globt gnug"

Verbesserungsvorschläge

tu gutes und *rede* darüber!

Arbeitsatmosphäre

in nur 1,5 Wochen über 2000 Kollegen vom Office ins Home Office umgezogen und das mit minimalen Komplikationen. Projekte laufen fast reibungslos weiter und neben all den fachlichen Calls wird auch viel Wert auf übergreifenden fachlichen wie aber auch persönlichen Austausch gelegt und gefördert! #Afterworkcall #Pokernight #Coffeecall

Image

#BOSS!

Work-Life-Balance

insbesondere in der Corona Kriese hat HB gezeigt wie wichtig ihnen die Vereinbarung zwischen Beruf und Freizeit ist und unterstützt insbesondere auch Familien in der Situation der Kinderbetreuung durch die Aussetzung von Kernarbeitszeiten, Home Office auch über die Lockerungsmaßnahmen hinaus etc.

Karriere/Weiterbildung

Wird permanent gefördert und gefordert!

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen TOP!!! Was ein Unternehmen anbieten kann + freiwillig darüber hinaus wird getan. Gehalt.... wie immer Verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird insbesondere seit den letzten 5 Jahren sehr stark darauf geachtet und immer mehr Initiative ergriffen --> siehe auch Aufnahme im DJSI

Kollegenzusammenhalt

übergreifend hervorragend. Sehr wohlwollend und zielgerichtet. Insbesondere in den letzten Jahren wurden viele Barrieren abgebaut und eine crossfunktionale Zusammenarbeit gefördert. Unterm Strich liegt es aber an jedem selbst ob man sich auch entsprechend selbst so einbringt ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt sind wir eine sehr junge Unternehmung, ich erfahre aber stets einen Austausch auf Augenhöhe unabhängig von Alter, Betriebszugehörigkeit, Job Profil, Geschlecht, Herkunft u.d.g.

Vorgesetztenverhalten

Transparent, fair, fordernd & fördernd

Arbeitsbedingungen

auf höchstem Niveau! Arbeitsplätze, Geräte, Campus, Kantine, VIP Shop, Fitnessstudio, Fussballfeld, Beach Volleyballfeld …. uvm.

Kommunikation

gerade in schwierigen Zeiten zeigt sich das wahre Gesicht des Unternehmens. Das Management von HUGO BOSS in Zusammenarbeit mit HR und BR unternehmen alles erdenkliche um die Auswirkungen für die Belegschaft minimal zu halten. Angefangen bei der individuellen Betrachtung der Kurzarbeitseinsätze, über Aufzahlungen bis zu einem min. Prozentsatz, der umgehenden Etablierung eines Corona Kriesenteams, einer fortwährenden Kommunikation und Ansprache vom TOP Management an alle Mitarbeiter etc....

Gleichberechtigung

in meinem direkten Umfeld absolut, darüber hinaus möchte ich mir kein Urteil erlauben.

Interessante Aufgaben

Als internationaler Konzern gibt es hinsichtlich Aufgaben und Möglichkeiten fast keine Grenzen. Wer sich engagiert und interessiert zeigt kann sehr viel mitentscheiden. HR fördert seit einigen Jahren stark die unternehmensweite Entwicklung von A-B.

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Global Human Resources Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen lieben Dank für dieses ausführliche und positive Feedback hier auf Kununu. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie HUGO BOSS in allen Bereichen als positiven Arbeitgeber wahrnehmen. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeitern ein spannendes, inspirierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre zu bieten, in dem unsere Werte und die Wertschätzung gegenüber der Leistung jedes Einzelnen großgeschrieben werden. Für Ihr Bewertung bedanken wir uns herzlich und wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft alles Gute.

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