Im Branchenvergleich herausragender Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strukturen, gute Arbeitsatmosphäre, MA werden gefordert und gefördert, wenn sie das wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrmalige leere Versprechungen, was die Entfristung des Arbeitsvertrages anbelangt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich pudelwohl gefühlt und würde auch gerne wieder bei der HUK arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
So wohl habe ich mich bisher in keiner Firma gefühlt. Regelmäßiges Feedback von Vorgesetzten und Kollegen
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation gelebt. Wir hatten wöchentliche Meetings, in denen jeder MA den aktuellen Stand zu Anfragen/Problemen/Projekten dargelegt hat. Protokolle werden für jeden, der es benötigt, abgelegt. Einheitliche Dokumentation, einheitliche Nutzung des Intranets für Informationen. Alles gut strukturiert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen ziehen größtenteils an einem Strang und haben das Ziel vor Augen. Der Spaß geht dabei zum Glück nicht verloren. Bei Missverständnissen und Differenzen wird i. d. R. das Gespräch gesucht. Es gibt auch hitzige Diskussionen, die sich aber rein um das Arbeitsthema drehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, je nachdem ob Servicezeiten eingehalten werden müssen, recht frei einteilbar. Es gibt neben dem normalen Gleitzeitkonto auch ein Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub wird eingetragen und nur wenn zu wenig Personal da wäre, wird darüber diskutiert. Sehr gute Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf auch auf höheren Ebenen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch, Vorgesetzte oder Stellvertreter war in der Regel auch kurzfristig bei schnell benötigten Entscheidungen greifbar. Behielt alles im Überblick und vertraut ihren Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die HUK ist innovativ und breit aufgestellt und hat damit auch sehr viele interessante Aufgabengebiete.
Gleichberechtigung
Sehr ausgewogenes Verhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
Werden für ihr Wissen geschätzt, diejenigen, die nicht mehr so motiviert sind und viel spazieren gehen, werden getragen. Hier fehlen einfach die Möglichkeiten dem entgegenzuwirken.
Arbeitsbedingungen
Die Technik hat, wie überall auch in der Branche, Tücken. Teilweise müssen die Sachbearbeiter mit 3 Eingabeprogrammen arbeiten. Dennoch wird Wert auf Qualität gelegt. Die Standardschreiben und -Formulare werden immer wieder überarbeitet, individuelle Briefe sind kaum notwendig. Hervorragend ist der Aufbau des Intranets.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten ist weitestgehend umgesetzt. Coca-Cola wurde verbannt, da sie keine Mehrwegflaschen anbieten. In den Verkaufsautomaten befinden sich außerdem Produkte aus der Region
Gehalt/Sozialleistungen
Für Coburg sehr guter Verdienst, gute Sozialleistungen
Image
Wer hier jammert, jammert auf sehr hohem Niveau. Manche Mitarbeiter machen nur Dienst nach Vorschrift, weil das Arbeitsklima so schlecht geworden sei. Hier fehlt schlichtweg der Blick über den Tellerrand. Die HUK lebt ihre Unternehmenswerte. Und man darf nicht vergessen, es ist immer noch der Arbeitgeber und nicht der Fußballverein.
Karriere/Weiterbildung
Im Jahr dürfen und sollen 2 Entwicklungsmaßnahmen durchlaufen werden, die zur ausgeübten Tätigkeit passen. Die Trainer kommen u. a. auch von Extern, die Schulungen sind hochwertig und machen meist Spaß. Wer will kann auf jeden Fall aufsteigen oder auch ganz neue Wege gehen.