Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeDas ich woanders tätig bin
abwechslungsreiche Aufgaben und Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte
gute Arbeitsbedingungen, respektvoller Umgang, moderne Ausstattung
Die Arbeitsräume, die technischen Geräte und die Aufgaben
Im Ansatz verfolgt man die richtigen Ziele und ist sehr bemüht.
Das sie kaum Leute haben oder welche von der Leihfirma holen um Überbelastung auszuschalten dies aber bei der Firma Humanitär berühmt ist und eine Ausrede in Angesicht der Angestellten gegenüber ist ist eine blanke Lüge mitten in das Gesicht um Verluste der fest eingestellten Personal zu vermeiden der Katastrophen und das nennt sich mit Arbeiter freundlich lächerlich und traurig der Arbeitgeber
S. Bewertung
Kollegialität, Führung, Einarbeitung, Umgang mit Patienten
Die Arbeitsanforderungen und das Betriebsklima
Menschlich tun sich in der Firma leider Abgründe auf. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und Pflichten und Rechte werden "flexibel" ausgelegt.
Die sollten mehr Leute einstellen und ihre Mitarbeiter nicht kaputt machen
Bitte den Laden dicht machen
Qualitätsmanagement leben, mehr Fachpersonal und gute Einarbeitung
Berücksichtigung der Wochenarbeitszeit und Akzeptanz der persönlichen Lebensgestaltung
Überdenken sie drastisch die Führungsstrucktur und lernen sie das die wichtigste Ressource in einem Pflegeunternehmen die Basis stellt.
Der am besten bewertete Faktor von HUMANITAIR ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kein Tag ist wie der andere, man kann sich gut weiterentwickeln
abwechslungsreiche Tätigkeit, kein Patient ist wie der andere, man lernt ständig dazu
die Arbeit war nie langweilig, kein Tag war wie der andere
Die eigentlichen Aufgaben verlangen Verantwortung und Lernbereitschaft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HUMANITAIR ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schlechte kommunikation
WBL / Pflegedienstleitung nur am Rauchen und bei Anliegen immer abweisend
Fehler werden nicht direkt angesprochen, man erfährt immer nur durch 3. Probleme
Informationen über zufriedene Angehörige werden nicht vermittelt. Bei den Dienstbesprechungen geht es fast immer um negative Ergebnisse die hauptsächlich auf fehlendes Personal zurückzuführen sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es war immer Pflicht an irgendwelchen Schulungen teilzunehmen man kann keine Leute Verpflichten man hat auch noch Privatleben
Gutes Angebot an Fortbildungen!
Gute und vielfältige Angebote für Fortbildungen
Keine Angebote zur Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten, auch digital.
