Let's make work better.

Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG Logo

Hunkemöller 
Deutschland 
B.V. 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Es ist wie überall im Handel ein "Geben und ein Nehmen"

3,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hunkemöller Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein innovatives , modebewusste und zukunftsorientiertes Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Jedes Team muss sich erstmal zusammen finden. Sofern jeder gewillt ist seinen Teil dazu beizutragen, kann es auch funktionieren. Warum nicht auch Lob einfach mal einfordern. Und Lob annehmen können, muss halt auch gelernt sein.

Kommunikation

Leider viel zu viel nur schriftlich oder über WhatsApp (aufgrund der vielen verschiedenen Arbeitszeitmodelle anders oft nicht möglich ). Ich kann aber auch nicht immer nur erwarten dass mir alles auf dem Silbertablett geliefert wird. Fragen kostet schließlich nichts.

Kollegenzusammenhalt

So wie ich in den Wald hineinrufe, so schallt es auch heraus. Zusammenhalt ist sehr stark.

Work-Life-Balance

Wie im Handel üblicher Umgang mit Freizeitwünsche, Urlaub etc.
Es wird versucht auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.

Vorgesetztenverhalten

Auf Anforderung immer zur Stelle.

Interessante Aufgaben

Sicherlich Positionsabhängig. Wer Interesse an Aufgaben zeigt, hat auch die Möglichkeit diese bei geeigneter Qualifikation zu übernehmen. Viele wollen das aber gar nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider trauen sich zu wenige sich für dieses Unternehmen zu engagieren/bewerben. Schade.

Arbeitsbedingungen

Private Technik (Smartphone) wird vorausgesetzt. Interne technische Austattung bedarf einer Optimierung. Nicht alles ideal.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt. Übliche Einzelhandelsgehälter .

Image

Schade, dass sich über dieses Portal immer nur Mitarbeiter äussern, die vom Kopf her schon gegangen sind oder deren Arbeitsvertrag bereits beendet wurde. Man sollte sich immer ein eigenes Bild machen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden