Entäuschung hinter den Kulissen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Umgang mit Personal
-Ständiger Druck besser sein zu müssen
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte überprüfen! Und ich meine nicht die Filialleiter, sondern auch in den weiteren Ebenen!
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob und was noch viel schlimmer ist: keine Kritik! Egal in welche Richtung!
Kommunikation
Besteht nur unter den Kollegen und Zentralmitarbeitern! Denn die antworten zumindest! Die Regionalleitung ist nicht zu erreichen, wenn es wichtig ist! Weder per Email noch telefonisch! Man wartet teilweise vergeblich auf eine Antwort! Aber kann beobachten, dass sie aktiv in einer der vielen Hunkemöller WhatsApp Gruppen schreibt!
Diese WhatsApp Gruppen sind auch ein Grund wieso man kein Privatleben hat... Man ist dazu verpflichtet dort einzutreten um sich produktiv auszutauschen! Nur werden diese Gruppen eher für banalen Blödsinn genutzt und man empfindet sie eher als Belästigung!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen würden definitiv besser zusammen halten, wenn sie nicht gegeneinander ausgespielt werden würden! Leider ist das sehr häufig der Fall! Zudem wir ein Konkurrenzdenken geschürt, dass nicht mehr gesund ist!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht! Wer nicht für dieses Unternehmen lebt, wird dort auch nicht glücklich! Wenn man sein Privatleben schätzt und es mit der Arbeit unter einen Hut bringen möchte, ist man falsch bei diesem Unternehmen! Ich bin der Meinung, man kann ein Leben und einen Job haben! Hunkemöller sieht das anders!
Vorgesetztenverhalten
Empfinde ich nicht als ehrlich! Nach vielen Jahren im Einzelhandel hat man eine gewisse Menschenkenntnis und auf die hätte ich hören sollen!
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist das einer ganz normalen Vorgesetzten zu dem ist man dann aber noch Lagerkraft und Putzfrau!
Umgang mit älteren Kollegen
Hunkmöller ist ein sehr interaktives Unternehmen! Was für unsere heute Zeit sehr wichtig ist! Aber ältere Mitarbeiter haben hier leider das Nachsehen, denn nicht jede kann damit umgehen! Davon mal abgesehen, wird man erst gar nicht eingestellt oder man bleibt nicht lange, wenn man nicht mitziehen möchte was Facebook, Twitter und Co angeht!
Arbeitsbedingungen
Es gibt für die Mitarbeiter leider keinen vernünftigen Aufenthaltsraum! Dieses ist viel zu klein! Davon mal abgesehen alles andere als gemütlich. Der Laden ist zwar mit einer Klimaanlage ausgestattet, jedoch nur im vorderen Bereich. Im Hinteren Bereich bei den Umkleidekabinen steht die Luft! Bei einem hohen Kundendurchlauf entsteht eine Geruchswelt, die nicht nur für die Mitarbeiter unangenehm ist, sondern auch für die Kunden selbst!
Hunkemöller bietet Arbeitszeiten von 37,5 Std an. Was einem in Vorfeld aber nicht gesagt wird, ist das man Vor- und Nacharbeit nicht bezahlt bekommt! Das bedeutet, jede Minute vor Ladenöffnung und nach Ladenschließung wird der Firma geschenkt! Zusätzlich dazu wird dann verlangt, dass man nach Schließung saugt, Staub wischt, Spiegel und Kabinen putzt und und und... Da kommt man jeden Abend auf ca 20-30 min! Und dann natürlich noch morgen ca 15 min.
Und da kann sich ja jeder selbst ausrechnen, was die Firma spart!
Keiner von den Mitarbeitern hat ein Problem damit länger zu arbeiten, wenn es notwendig ist, aber nicht unter solchen Voraussetzungen!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist leider auch nicht vorhanden! Natürlich wird es nach außen kommuniziert, aber in Wirklichkeit bekommen die Filialen einzelne Slips ganz großzügig in Folie verpackt! Das hat leider so gar nichts mit Umweltschutz zu tun!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist tarifliches Minimum. Aushilfen bekommen Mindestlohn, müssen aber trotzdem Aufgaben wie Kassenabrechnung übernehmen! Sieht bei den Teilzeitkräften genauso aus!
Image
Nach außen natürlich total toll! Wer möchte keine Shero (she + hero) von hunkemöller sein? Aber wenn man hinter den Kulissen steht, sieht man leider viele Sheros, die alles andere als glücklich sind! Traurige Wahrheit!
Karriere/Weiterbildung
Bei dem Vorstellungsgespräch würde mir auf die Frage ob es irgendwelche Weiterbildungen etc gibt geantwortet, dass man sich bei Hunkmöller ständig weiterbilden kann bzw auch muss! Was ja für das Unternehmen spricht! Jedoch war damit nur die App gemeint, in der man mehrere Module MUSS (sonst wird man von der Fläche genommen und darf nicht mehr arbeiten!). Diese Module haben aber nichts mit einer klassischen Weiterbildung zu tun! Bei meinem vorherigen Arbeitgeber hatten wir regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen was Mitarbeiterführung usw angeht! Bei Hunkmöller gibt es so etwas nicht! In diesen Modulen muss man sich Video anschauen, wie man Kunden am besten den ganzen Ladeninhalt verkauft! Und unendliche Male muss man Fotos machen (natürlich im Zusammenhang mit Hunkmöller) und diese dann bei Facebook, Twitter etc teilen! Man muss auf allen möglichen Portalen Hunkmöller und den Chefs folgen! Und auch jedes Mal bestätigen, dass man es tut!
Auch die Einarbeitung wird zu einem großen Teil von dieser App und einem speziellen Modul übernommen!