Wertschätzung, Aufstiegschancen und gute Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Ich konnte mir mein Team selbst zusammenstellen
Kommunikation
Immer direktes Feedback von / zu der Führungskraft
Kollegenzusammenhalt
Sowohl im eigenen Team, als auch die Filialen untereinander
Work-Life-Balance
Wer im Einzelhandel arbeitet, kennt die Arbeitszeiten. Aber: es sind nur 2 von 4 Samstagen Pflicht! Das ist in anderen Firmen oft nicht so großzügig.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt verschiedene Regionalleitungen. Je nach Standort hat man eine bestimmte Führungskraft - nicht immer passen alle Persönlichkeiten zusammen, der Umgang bleibt dennoch professionell.
Gleichberechtigung
Bzgl. des Alters sind die Teams, je nach Bewerberinput, gemischt. Männer finden sich im Dessous-Verkauf natürlich sehr selten, sind in der Zentrale, oder Führungsebene aber vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Als Centerfiliale muss die Centertoilette genutzt werden. Die Aufenthaltsräume sind oft sehr klein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement der Firma in sozialen Projekten. Abfallmenge könnte deutlich kleiner sein.