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Hunter 
Douglas 
GmbH
Bewertung

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schlechtes Arbeitsklima, Büroräume sowie Arbeitskommunikation

1,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung verbessern, Mitarbeiter motivieren statt auf Ihnen rumzutrampeln
Informationspolitik gegenüber den Mitarbeitern verbessern, keiner kann Hellsehen
Mitarbeiterklima verbessern, mehr auf das Wesentliche konzentrieren und Arbeitsleistung und Einsatz für die Firma zu schätzen wissen
mehr Fairness!!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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