Huppertz 

KG

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

gerechtes durchschaubares Prämiensystem,es gibt keine Prämienabrechnung
kein Hinhalten bei den angeblichen Veränderungen,die jetzt ins rollen gebrachten Änderungen standen schon vor Monaten fest.Die Packzeitenmessung ist weder kompliziert noch zeitaufwendig,trotzdem wurde nichtmal angefangen
keine unrealistischen Leistungsanforderungen,speziel an die Männer
Wiedereinführung der kostenlosen Getränke,zumindest wenn es wiedermal über 30 Grad warm ist
nicht nur Pflichten auferlegen sondern auch Rechte gewähren
Grundlohn grundsätzlich erhöhen,ist seit Jahren nicht passiert
Alle auf den gleichen Stand bringen,wie kann es sein das Vorarbeiter A ein und denselben Text komplett anders auslegt als der andere?von beiden wird man aber von der Seite angelabbert
Die Frauen packen oft zu 2 oder 3 Frauen und müssen sich nicht an alles halten,gleichzeitig wirft man den allein arbeitenden Männer Langsamkeit vor,abgesehn davon wird den Frauen das Ölpapier meist vorgeschnitten,die Männer müssen alles alleine mache
Wie kann es sein dass Vorgesetzte fast ausschliesslich auf russisch kommunizieren und nur sehr mässig deutsch können?
wie kann es sein,dass manche 2-3x 10min extraKaffepause machen und/oder telefonieren während der Arbeit ,aber andere nichtmal in ihrem Bereich Musik hören dürfen??