Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
EssenszulageExtrem starker Zusammenhalt unter den Kollegen
Viel Verantwortungs- & Entscheidungsspielraum
Es wird viel in Schulungen und Weiterbildung der Mitarbeiter investiert.
Flexibel bei Wiedereinstieg nach Elternzeit, Teilzeit und Homeoffice möglich.
hurra hat immer ein offenes Ohr für Ideen und stellt sich der neuen Herausforderung die sich durch Remote-Work ergeben.
Die Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich. Das Team ist sehr unterstützend.
Die Stimmung zwischen den Mitarbeitern.
Es ist nicht so einfach, im Unternehmen voranzukommen.
Momentan nichts...
Nicht attraktive Gehalt. Büro nicht in der Innenstadt
Erst am Ende des Vorstellungsgesprächs bekommt man mitgeteilt, dass üblicherweise immer befristet eingestellt wird, und zwar 2 Jahre lang für jeweils 1 Jahr. Das heißt, der Mitarbeiter muss den Arbeitsmarkt parallel weiter sondieren, darf sich beim Arbeitsamt jährlich melden und Bewerbungen schreiben. Es besteht eine hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern.
Angesprochene, bekannte Konflikte werden nicht bearbeitet und gelöst, sondern als gegeben hingenommen.
-Leider eine hohe Fluktuation, dadurch ging und geht das gebündelte Wissen leider mit
-Befristete Verträge 1x ein Jahr und nochmal 1x ein Jahr (auch für Azubis.. die Leute waren 3 Jahre da, wieso dann befristen)
Weiter machen, wir sind auf dem richtigen Weg.
Mehr in die Mitarbeiter investieren.
Viell. ein bisschen mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen. Viele wären gerne geblieben, wenn sie gesehen hätten, dass der Wille und nicht nur leere Versprechungen da gewesen wären.
Führungskräfte sollen Mitarbeiter führen lernen.
mehr Home Office Tage
Der am besten bewertete Faktor von hurra.com™ - Hurra Communications ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Starkes Team mit tollem Rückhalt
Das Team macht hurra aus. Es ist stets ein Miteinander und nicht ein Gegeneinander. Es wird einander unterstützt und keiner wird hängen gelassen. Der Informationsaustausch untereinander fordert und fördert zugleich was einem hilft seinen Wissenshorizont stets zu erweitern.
Durchschnittlich junge Kollegen, die einander unterstützen, sofern sie können und auch untereinander Informationen teilen.
In jeder Situation fühle ich mich vom Team gut unterstützt. Ich habe das Gefühl, dass ich immer auf offene Ohren treffe.
Ist in jeder Abteilung und übergreifend schon sehr gut. Wobei schon viel Gelästetert und Getratscht wird..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hurra.com™ - Hurra Communications ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kein konsequentes Engagement.
Viele Kollegen leben mit einer "Mir ist alles egal Einstellung". Mal etwas für andere wegräumen gibt es nicht. Stattdessen wird monatlich über nicht eingehaltene Küchenpläne diskutiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Wird aktuell weiter entwickelt und bekommt mehr Priorisierung
Fortbildungen, Events, Coaching, Trainings
Es gibt einen "Gamified-Career-Path", der noch nicht vollständig eingeführt wurde. Es ist möglich bei Hurra Karriere zu machen, wenn man proaktiv ist. Ich erhalte normalerweise Training, wenn ich danach frage.
Durch die flachen Hierarchien gibt es natürlich bedingt auch nur wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Durch die Vielfältigkeit des Berufsfeld ergeben sich aber sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten die man in Anspruch nehmen kann. Jeder kann, keiner muss.
Wir haben einen Karrierepfad entwickelt der sich sehen lassen kann. Transparents steht im Vordergrund.
