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HW 
Leasing 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score20 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HW Leasing
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Immer nur das Gleiche machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HW Leasing
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • KantineKantine
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr Vieles, fühle mich sehr wohl
lange her, dass ich einen so aufgestellten Arbeitgeber erleben durfte...
Guter Weg!
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In Corona Zeiten die räumliche Trennung der Mitarbeiter und zeitversetztes Arbeiten. Überall die Möglichkeiten der Desinfektion.
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Unter der geänderten/erweiterten Geschäftsleitung gibt es viele Themen die derzeit überarbeitet und angepasst werden. Ein positiver Umbruch ist zu spüren und sollte unbedingt fortgeführt werden.
Dank unseres Unternehmensgründers soll eine eigens gegründete Stiftung für den Erhalt der Arbeitsplätze über Generationen sorgen.
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In Wismar wurde eine der größten unabhängigen Leasinggesellschaft Deutschlands aufgebaut. Der Inhaber hat jetzt eine Stiftung gegründet, an welche er seine Firmenanteile spendet. Hierdurch ist ein Verkauf nicht mehr möglich und die Arbeitsplätze werden auf Dauer gesichert.
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Es besteht ein familiäres Verhältnis innerhalb der Belegschaft (inklusive der Geschäftsleitung).
Probleme werden durch gemeinsame Lösungsfindungen behandelt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende oder nur sehr langsame Produktinnovation.
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Bin rundrum zu frieden.
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Wenig Urlaub, unterdurchschnittliche Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

kommuniziere ich offen, wenn welche da sind, auch Kritikpunkte spreche ich offen an und höre mir gern Argumente an
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Alles o. k.
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Die Digitalisierung sollte schneller umgesetzt werden. In diesem Jahr soll eine neue Software kommen - bin gespannt.
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Unbedingt die Digitalisierung vorantreiben. Hier gibt es viel Raum für Vereinfachungen im Arbeitsalltag.
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Klare und definierte Strukturen! Die Gehälter dem Markt anpassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von HW Leasing ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


in meinem Bereich ausreichend Gestaltungsspielraum und viel Abwechslung
4
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Die Aufgaben sind mitunter sehr interessant und vielseitig. Leider ist die Arbeitsbelastung nicht immer optimal aufgeteilt.
4
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Ich arbeite gern in meinem Aufgabenbereich. Es macht Spaß und durch Gleitzeit kann ich meinen Arbeitstag gut gestalten.
5
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man wird gut in seinen Aufgabenbereich eingearbeitet, sodass ein selbstständiges Arbeiten nach einiger Zeit möglich ist und somit Verantwortung übertragen bekommt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HW Leasing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unterbezahlt
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


sehr guter Ausbildungsbetrieb mit sicherer Perspektive für junge Nachwuchskräfte, berufliche Entwicklung und Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert, Karrieremöglichkeiten durch die geringe Unternehmensgröße bedingt eingeschränkt aber gegeben
5
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Wird nichts angeboten
1
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Weiterbildung wird gewünscht und gefördert. Karriereaussichten unternehmensgrößenbedingt eingeschränkt.
4
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Es werden jährlich interne Schulungen angeboten, außerdem fördert die HW Leasing langjährige Mitarbeiter mit einer Weiterbildung zum Leasingfachwirt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HW Leasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HW Leasing schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden HW Leasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HW Leasing als eher traditionell.
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