Für so ein bekanntes Unternehmen überraschend negativ
Bewerber/inHat sich 2015 als Systemadmin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war eher unangenehm. Termin war spät abends und man hat gemerkt, dass weder Personalabteilung noch Abteilungsleiter Lust hatten zu dieser Zeit noch ein Gespräch zu führen.
Bewerbungsfragen
- absoluter Standart, bis auf die Fragen des Abteilungsleiter der wohl sehr interessiert an meinem momentnen Job war und mich nach internen Abläufen befragt hat, die ich aus Gründen wie z.B. Betriebsgeheimnis nicht beantworten wollte.
- Bewerbung wurde geschrieben, da diese Firma einen sehr gute Ruf hat.
- Nach dem Gespräch wurde mir versichert, dass sich die Firma schnell zurück meldet was sie auch der Fall war. Ich bekam eine Absage.
- Jedoch bekam ich einige Woche später einen Anruf von der Personalabteilung der Firma, sie meinte ein Vorgesetzter hätte sich meine Bewerbung angeschaut und sie hätten nun doch Interesse (wahrscheinlich hatte mein "Konkurrent" direkt wieder gekündigt).
- Es wurde gefragt ob ich noch Interesse an der Stelle hätte und sie luden mich zu einem zweiten Gespräch ein. An diesem Tag habe ich mir in meinem aktuellen Job extra einen Tag Urlaub genommen doch genau an diesem Tag klingelte das Handy und die Personalabteilung war drann.
- Sie hat mich gebeten das Gespräch in eine Telefonkonferenz zu ändern (wahrscheinlich weil wiedermal keiner zu einem späten Termin bereit war ) abends klingelte dann mein Telefon und die beiden Gesprächspartner aus dem ersten Gespräch waren am anderen Ende. Sie erklärten mir dass der Vorgesetzte der meine Bewerbung nochmals angeschaut hat nun doch keine Zeit hat und sie hätten ja alle Infos und gingen auf nichts weiter ein. Ich hatte also einen Urlaubstag verloren für nichts. Seitdem habe ich nie wieder was von dieser Firma gehört.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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