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HWA 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 45 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • CoachingCoaching
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Werkstudent findet man den Einstieg in den Motorsport und lernt vieles Neues kennen. Unternehmensgröße ist ebenfalls sehr gut.
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Die Personalabteilung, die sich wirklich Mühe gibt hier mit guten Bewertungen gegenzuhalten!!
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Die monetär messbaren Benefiz. Und dass auf eine schlechten Bewertung, eine super Bewertung folgt.
:-)
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Einfach nichts
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ledier nichts mehr, die guten zeiten sind leider vorbei
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

das bestimmte Personen in gewissen Positionen in der Firma sind wo sie nix zu suchen haben und nie in die Positionen kommen hätten dürfen.
Was sich der dabei bloß gedacht hat ????
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Es wird viel (berechtigt) abgekotzt.
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Der Mitarbeiter Parkplatz braucht liebe
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Nahezu alles
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Ständig unterwegs. Immer müde wenn man den ganzen Tag Rennstrecke ist. Ingenieure und wichtige Wurzeln in Flugzeug fliegen heim. Ich muss 2 Tage heim fahren bin müde und kaputt. 1 Tag zu hause dann wieder los und 2 Wochen weg. Des geht einfach gar nicht. Aber es interessiert niemand
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Aufsichtsrat sollte nicht die Mitarbeiter entlassen sondern die Geschäftsfürung selbst. Anschließend Geschäftsführer und Bereichsleiter einstellen die es verstehen eine Firma und vor allem Mitarbeiter erfolgreich zu führen und nicht nur wissen wie man am schnellsten mit dem Auto im Kreis fährt, auf dem Weg dorthin alles und noch mehr Geld verbrennt um sich dann gegenseitig auf die Schulter klopfen.
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Warum ist das Unternehmen in den letzten Jahren nur runter gegangen? Es wurden nur Fehlentscheidungen getroffen, die der Dümmste besser machen könnte, aber es wird an den alten Führungskräften festgehalten, wenn einer nachrückt, dann ist er die gleiche Pfeife.
Einfach mal oben alle austauschen, denke allerdings es ist zu spät, ohne die jährlichen Millionen vom HWA wäre der Laden schon lange platt
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ist leider zu spät, die ganzen super Berater Firmen und das Geld was sie abgezogt haben,hätte man sich Sparen können,Man hätte nur etwas mehr auf die eigenen MA hören sollen ,aber wenn man sie nicht fragt bekommt auch keine Antwort
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Ein paar Führungskräfte austauschen und die von oben vorgegeben Werte selbst vorleben .
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Bleib wie ihr seit und weiter kämpfen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 22 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von HWA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Hilfsbereite und nette Kollegen
5
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Das einzig Gute und ich kann hier nichts schlechtes sagen. Seit Jahren ist das Schiff am sinken und die meisten haben ihren Kampfgeist noch.
4
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Einer stützt den anderen! Wir sind wirklich ein Team
5
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Die Kollegen auch aus anderen Fachbereichen sind größtenteils super.
Eigentlich der einzige Grund so lange hier zu sein.
4
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Das einzig Gute
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 21 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HWA ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


So schlecht das es fast schon wieder lustig ist. Auf der Betriebsversammlung wird allen erzählt die Kanäle sind voll mit Aufträgen, zwei Wochen später geht die Entlassungswelle los.
1
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News stehen erst im Internet oder flufunk weiss es schon bevor es die Leute erfahren
1
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Keine, lieber in die Zeitung schauen
1
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Teilweise ausbaufähig
3
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Kommunikation bzw. Informationen nur auf Anforderung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 20 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Weiterbildung null und Karriere nur wie vorhin Beschrieben, nur wichtig machen und weit drinnen stecken, können muss man da nichts, man muss nicht mal einen Titel ( Meister, Ingenieur ) haben, mit nur sehr guter Leistung über sehr viele Jahre kommt man nicht weiter, auch in Verbindung mit Titel nicht
1
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Wurde hier schon mal ganz gut formuliert. Wenn man ganz weit drinsteckt geht Karriere hier. Eine Zeit lang war auch kündigen recht In um einen Sprung zu machen.
Weiterbildung Fehlanzeige - kostet ja Geld.
1
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Ich hab eine steile Lernkurve erlebt und dabei viel gelernt. Ein Wechsel in eine andere Abteilung wurde mir fast ermöglicht. Jedoch war das z.T. auch meine Verantwortung, dass es nicht umgesetzt wurde.
4
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Karriere nur wer gut Leute verkauft und die Nase passt,dann ja.
Weiterbildung so gut wie keine vorhanden, kostet ja Geld :-)
2
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Aktuell wird intern gefördert - Wer sich anstrengend und Performance zeigt hat definitiv Chancen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

46%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
KFZ-Mechatroniker:in6 Gehaltsangaben
Ø43.800 €
Entwicklungsingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø57.900 €
Logistiker:in2 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HWA
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HWA
Branchendurchschnitt: Automobil
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