Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- Pünktliche Zahlung des Gehalts und Leistungsanpassungen
- Regelmäßiges Lob und Anerkennung für gute Leistungen
- Offene Kommunikation und konstruktives Feedback bei Fehlern
- Komplette Flexibilität der Arbeitszeit, solange Aufgaben erledigt werden
- Ausreichend Freizeit und Möglichkeit zur individuellen Zeiteinteilung
- Regelmäßige Teammeetings und rege Kommunikation, insbesondere im Homeoffice
- Aufgabenverteilung berücksichtigt individuelle Arbeitszeit und Fähigkeiten
Regelmäßiges Lob und Anerkennung
100% flexible Arbeitszeit
überdurchschnittliches Gehalt und Leistungsanpassungen
Offene Kommunikation und konstruktives Feedback bei Fehlern
- 100% flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßiges konstruktives Feedback
- Offene Kommunikation
- Wertschätzung der Arbeit, die man leistet
Die Offenheit, mit der ich Fragen und Wünsche kommunizieren kann und vor allem die Freiheit, die ich in der persönlichen Arbeits(zeit)gestaltung habe.
Die Stimmung, keine Ellenbogenmentalität, extrem flexible Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von H&W//Brand Experience ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Transparent und leistungsbezogen: Neben einer angemessenen Bezahlung werden Zusatzleistungen wie Tankgutscheine und ein Internetzuschuss geboten. Was besonders positiv ist: Das Unternehmen behält Gehaltserhöhungen im Blick und honoriert Leistungen fair, ohne dass man selbst aktiv werden muss. Diese klare und faire Vergütungspolitik schafft Vertrauen und Sicherheit. Dass die Ausbezahlung pünktlich erfolgt, versteht sich hier von selbst.
Das Gehalt ist in der Branche überdurchschnittlich und wird immer pünktlich gezahlt und sogar entsprechend meiner Leistung und Weiterentwicklung angepasst. Das motiviert mich, mein Bestes zu geben und mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Leistungen werden hier anerkannt, die Bezahlung bei //H&W ist fair, transparent und leistungsbezogen. Außerdem erhält man Zusatzleistungen, wie Tankgutscheine, eine Internetpauschale und der Snack-Kühlschrank wird nie leer.
Gehalt ist transparent zur Leistung gestaltet, wird pünktlich ausbezahlt und insgesamt mehr als der Durchschnitt in dieser Branche zahlt.
Geld kommt pünktlich. Mit steigender Verantwortung und Können wir auch zügig das Gehalt erhöht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier hat man nicht nur die Möglichkeit sich weiterzubilden/zu entwickeln, sondern es wird gewünscht. Jeder kann hier über den Tellerrand hinausschauen und das machen worauf er/sie Lust hat! Hier stehen einem wirklich alle Türen offen.
Es ist sehr transparenten, welche Möglichkeiten wir im Unternehmen haben und welche Voraussetzungen wir benötigen. Dafür werden uns regelmäßig Weiterbildungsangebote gemacht. Wir dürfen aber auch eigene Weiterbildungsvorschläge machen, die gefördert werden.
Es ist sogar so, dass Karriere und eine stetige Weiterbildung ausdrücklich gewünscht und sogar gefordert werden.
