4 von 19 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Kollegen, die Aufgaben und die modernen Büros.
Die starren Arbeitszeiten von 08-17 Uhr lockern. Hier gibt es sicherlich Möglichkeiten und Wege. (Auch als IT-Dienstleister)
Die positive Energie im Team schafft eine tolle Arbeitsatmosphäre und das lockere und freundliche Miteinander macht die Arbeit einfach zu einer erfreulichen Erfahrung.
Grundsätzlich ist die Work-Life-Balance gut. Die starren Arbeitszeiten von 08:00 - 17:00 Uhr sind aber leider ein Minuspunkt. Überstundenabbau und Urlaub ist hingegen immer Problemlos und es gab nie ein Nein. Das finde ich super !
So wie ich es noch nie Erlebt habe. Jeder hilft jedem und niemand wird im Stich gelassen.
Die Aufgaben bereiten mir nicht nur Spaß, sondern fördern auch meine berufliche Entwicklung. Durch die Vielfalt der Tätigkeiten, wird einem nie langweilig.
Das nette Team, die spannenden Aufgaben und das gute Verhältnis zu den Kunden.
Thema Kommunikation & Entscheidungsfindung muss im Unternehmen deutlich besser werden.
Im Unternehmen herrscht allgemein ein lockerer, freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Einzig zwischen den einzelnen Teams hat sich die Stimmung verschlechtert, da man hier seltener als Gesamtteam sondern mehr "Gegeneinander" arbeitet.
Bei den Kunden sehr gut, jedoch leider in der Branche relativ unbekannt.
Überstunden können in Form von Freizeitausgleich in kurzer Absprache flexibel und sehr spontan genommen werden. Hier gab es nie ein Nein. Einzig bei den Arbeitszeiten ist man noch relativ starr (8 Uhr - 17 Uhr).
Es wird auf ein gutes Energiemanagement in den Büros geachtet. Auch gibt es regelmäßige Spenden an die Krebshilfe oder Ehrenamtliche Helfer.
Weiterbildungen werden, wenn überhaupt, nur auf Bitte des Mitarbeiters und nach mehrfacher Überlegung ermöglicht. Aufstiegschancen sind durch flache Hierarchien eher schwierig.
Einwandfrei. So stellt man sich Kollegenzusammenhalt vor. Hier kann man, wenn man will, Freunde finden und sich blind auf jeden verlassen.
Hat viel Luft nach Oben. Selbst bei kleinen, nicht Unternehmenskritischen Entscheidungen bedarf es oft wochenlanger Absprachen und Genehmigungsprozessen was das Arbeiten für manche erschwert. In schwierigen Phasen fühlt man sich oft allein gelassen um dann mit fragwürdigen Entscheidungen überrascht zu werden. Die Teamleiter sind mit den Mitarbeitern auf Aufgenhöhe und kommunizieren viel mit Ihnen, sind sich jedoch untereinander oft uneinig.
Modernes Arbeitsequipment. Zwei neue Büroräume mit modernen und ruhigen Arbeitsplätzen.
Die Kommunikation war leider nie die Stärke im Unternehmen, bewies sich aber leider seit diesem Jahr als Katastrophal. Von den Mitarbeitern wird immer erwartet, dass Sie Probleme ansprechen sobald Sie auftauchen, jedoch wird dies in der Führungsetage nicht gelebt. Die Mitarbeiter werden bei kleinen sowie schwerwiegenden Entscheidungen außen vor gelassen und erhalten monatelang keine Infos. Diese fallen, sofern es Sie dann gibt, sehr nichtssagend und intransparent aus. Über Geschäftszahlen wird grundsätzlich nicht gesprochen.
Gehalt ist absolut im Branchendurchschnitt. Gehaltsverhandlungen sind leider nur auf Bitte des Mitarbeiters möglich und oft schwierig. Eine Jährliche Anpassung des Gehalts wurde leider abgeschafft. Leider wird auch weder Hansefit, Jobrad, Obstkorb oder ähnliches angeboten da dies den Werten wiederspricht. Positiv ist jedoch die Zahlung von VWL und BAV.
Absolut Top. Keinerlei Vorkommnisse und sehr Weltoffen.
Es gibt viele Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Das tolle Team, die Aufgaben und Projekte und die modernen und sehr schönen Büros.
Fehlende Transparenz bei wichtigen Entscheidungen oder Informationen. Umgang mit einzelnen Mitarbeitern ist teilweise sehr fragwürdig.
Katastrophal ist ebenfalls der Umgang mit Abgängen, im ersten Moment wird getan als wäre alles kein Problem und kaum sind die Kollegen weg wird schlecht über sie geredet. Das ist für uns Kollegen sehr schwierig zu verstehen und regt zum Nachdenken an....
Communication is key. Gegenüber den Kunden soll man Transparenz und Offenheit leben, vielleicht sollte man das als erstes innerhalb der Firma beginnen bevor man das nach außen tragen kann. Gerade in schweren Zeiten ist es das mindeste was man von der Geschäftsführung erwarten kann.
Über mehr Benefits an die Mitarbeiter nachdenken, nicht nur das Gehalt hilft hier sondern auch diverse andere Dinge die ein Arbeitgeber eben so anbieten kann.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, freundlich und einladend. Man fühlt sich wirklich wie ein Mitglied im Team um nicht nur wie ein Anwesender.
Image eigentlich gut, leider sehr sehr unbekannt. Bei den Kunden ist das Standing sehr unterschiedlich, bei manchen sehr gut bei anderen Katastrophal. Vermutlich wie überall halt...
Okay. Die Arbeitszeiten sind wenig Flexibel, private Termine sind allerdings nie ein Problem und werden problemlos genehmigt. Trotzdem wirkt das Zeitenmodell ein wenig "angestaubt".
Regelmäßige spenden an Feuerwehr etc. - Vorbildlich! Beim Umweltbewusstsein versucht man durch Abschalten der Arbeitsplätze und Heizung bei Nacht ebenfalls etwas gutes zutun.
Spitze. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich einmalig und habe ich so bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt. Hier ist sich niemand zu Schade für den anderen Einzustehen.
Okay. Die Enabler (Teamleiter-Light) machen einen guten Job, alles darüber ist mehr schlecht als Recht. Entscheidungen werden manchmal wieder und wieder und wieder durchgekaut statt getroffen zu werden. Selbst einfachste Änderungen und Anpassungen haben dadurch Laufzeiten wie in großen Konzernen.
Gute Ausstattung. Die Notebooks sind modern, die Arbeitsplätze ebenfalls. Das neue Büro am Hauptstandort ist zwar schick umgebaut, technisch allerdings etwas hintendrant. Die Klimaanlage ist im Sommer überfordert, die Heizung im Winter. Alles in allem ist es aber wirklich OK - zumindest gibt man sich Mühe das beste daraus zu machen.
Katastrophe. Gerade bei Themen die alle Interessieren wird man regelmäßig vor vollendete Tatsachen gestellt. Keinerlei Info vorab oder einbeziehen in die Entscheidungen ebendiese Entscheidungen fallen dann für uns alle sehr fragwürdig aus. Das war vor langer Zeit noch deutlich besser, mittlerweile kommen Infos aber meist nur über Umwege zu uns Mitarbeitern.
Währenddessen fordern die Chefs von uns Mitarbeitern immer mit allen Themen auf sie zuzukommen statt auf den Flurfunk zu vertrauen? Vielleicht sollten man einfach die Themen offen kommunizieren um den Flurfunk gar nicht aufkommen zu lassen.
Das Gehalt ist vermutlich Marktüblich, vermutlich verdienen viele in ähnlichen Positionen deutlich weniger als andere in gleicher Position (vor allem Mitarbeiter mit langer Zugehörigkeit). VWL und BAV werden angeboten!
Nichts zu meckern, hier gibt es keine Unterscheidungen in irgendeine Richtung.
Spannende Kunden und interessante Projekte. Unterm Strich oft das gleiche, aber bei unterschiedlichen Kunden. Trotzdem insgesamt sehr Abwechslungsreich.
Nach einer Einarbeitungszeit und dem erlernen der Grundkenntnisse wird man sofort mit in den Arbeitsalltag integriert. Das Lernen durch die Mitarbeit in den Projekten im Büro oder direkt beim Kunden vor Ort sorgt für eine abwechslungsreiche Ausbildung und einen Einblick in die gängigen Technologien und Arbeitsweisen.
Fragen können jederzeit gestellt werden, es wird sowohl die Zeit von Kollegen als auch vom Ausbilder investiert um einem diese umfangreich zu beantworten.