Solider Mittelstand mit gelebten Werten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- direkte Kommunikation mit Entscheidern
- Eigenverantwortliche Arbeit wird hier gelebt und unterstützt
- überragender Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt mit Sicherheit immer Punkte die noch weiter verbessert werden können, ich sehe es jedoch als Meckern auf höchstem Niveau. Im Vergleich mit anderen Arbeitgebern die ich kennengelernt habe bin ich rundum zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
- fixe Budgets für bestimmte Bereiche/Abteilungen einplanen ( z.B. R&D wäre hierdurch deutlich vereinfacht)
- stellenweise wird zuviel auf Kleinkram geachtet
Arbeitsatmosphäre
Hervorragendes Miteinander über alle Abteilungen hinweg. Man arbeitet gemeinsam an einem Ziel und nicht gegeneinander in den verschiedenen Abteilungen.
Gemeinsame Veranstaltungen und Aktivitäten werden gefördert und unterstützt.
Mehr als nur Kollegen, stellenweise haben sich hier schon langjährige Freundschaften entwickelt.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation wird angestrebt, ist leider nicht immer 100% gelebt. Stellenweise kommen Informationen etwas zu kurzfristig bei den betreffenden Stellen an. Rückmeldungsdauer ist ein Punkt an dem aktiv gearbeitet wird um hier noch besser zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Oft gesagt, hier aber wirklich gelebt:
Einer für alle, alle für einen..
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Vorschläge, Probleme, Sorgen und Ideen.
Durch direkte Kommunikationsmöglichkeit mit den entsprechenden Stellen werden Entscheidungen kurzfristig umgesetzt und müssen nicht erst duch lange Instanzen oder Gremien geboxt werden.
Interessante Aufgaben
Durch sehr unterschiedliche Projekte, Kunden und Technologien ist man sehr breit aufgestellt.
Die Kunden schätzen die Erfahrung der Mitarbeiter und des Unternehmens und nehmen frühzeitig im Projekt Kontakt auf. Man kann hier also auch noch direkten Einfluss nehmen und Vorschläge und Lösungen mit dem Kunden erarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind hier 10 Jahre und mehr beschäftigt. Somit "altern" die Kollegen mit dem Unternehmen mit.
Fähigkeiten, Erfahrungen, Persönlichkeit und Soft-Skills stehen hier im Vordergrund. Alter hat meines Wissens nach noch nie eine Rolle gespielt.
Arbeitsbedingungen
Man wächst langsam aus dem bisherigen Räumlichkeiten heraus. Die Weiterentwicklung des Unternehmens bedingt das man sich hier bereits Gedanken macht um eine neue, zukunftsorientierte Lösung.
Arbeitsmittel entsprechen dem marktüblichen Standard, im Bereich Einrichtung der Büros wird momentan ein neues Konzept aufgesetzt da die bisherige Lösung etwas in die Jahre gekommen ist.
Image
Obwohl seit 30 Jahren auf dem Markt tätig ist man relativ unbekannt in der breiten Maße.
Als Spezialist hat man sich in den branchenspezfischen Märkten einen Namen erarbeitet.
Die langjährigen Kundenbeziehungen sind ein gutes Zeichen für die vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen schätzt seine Mitarbeiter und hat ein großes Interesse diese auch langfristig zu binden. Berufliche Veränderungen innerhalb der Firma sind immer eine Option. Stellenweise werden hierfür Positionen geschaffen um den Mitarbeiter entsprechende Möglichkeiten zu bieten. Sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen werden durch die Geschäftsleitung gefördert und auch vorgeschlagen.