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HY-LINE
Bewertung

Neue Richtung des Unternehmens wird transparent durch neue Geschäftsleitung umgesetzt

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HY-LINE Computer Components Vertriebs GmbH in Unterhaching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, freies Ziel orientiertes Arbeiten ohne übermäßige Bürokratie

Arbeitsatmosphäre

Gut, in den letzten 6 Monaten etwas holprig wegen Umstrukturierung der Firma, wird aber von Monat zu Monat klarer. Neue Firmenstruktur wird sehr offen kommuniziert und versucht jeden mitzunehmen. Man bindet die Mitarbeiter in den Entscheidungsprozess ein und nimmt sie dadurch mit.

Kommunikation

In der Vergangenheit durch Übergangsphase im Verkauf nicht immer transparent. Neue Geschäftsleitung legt Wert auf offene klare transparente Kommunikation und hat damit viele Bedenken ausgeräumt.

Kollegenzusammenhalt

Selten mit so einem tollen Kollegen Team zusammengearbeitet

Work-Life-Balance

Im Rahmen des Möglichen, dass die Arbeit getan werden muss und auch je nach Lage mal etwas mehr oder etwas weniger anfällt, OK.

Vorgesetztenverhalten

korrekt, neue Geschäftsleitung für alles ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Durch Umstrukturierung der Firma entstehen neue interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird durch neue Führung optimiert

Image

HY-LINE hat am Markt und intern ein gutes Image

Karriere/Weiterbildung

Neue Ausrichtung der Firma bietet neue Chancen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martina OehlerDirector Human Resources

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter, danke für deine positive Bewertung. In den meisten Bereichen gibst du uns volle fünf Sterne! Besonders freuen wir uns über die Punkte, die du an HY-LINE gut findest, denn wir möchten auch wenn wir weiterwachsen, flexibel, schnell und zielorientiert bleiben. Das war schon immer eine Qualität, die uns ausgemacht hat.

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