HYDAC 

Group

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern jedoch sehr zu lesen, dass Ihr Bewerbungsprozess bei uns nicht Ihren Vorstellungen entsprochen hat. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre, klare und gut strukturierte Prozesse sowie eine stets freundliche und transparente Kommunikation. Entsprechend wichtig ist uns ein professioneller und wertschätzender Rahmen für die Vorstellungsgespräche, bei denen wir immer das gegenseitige Kennenlernen in den Mittelpunkt stellen. Innerhalb dieser Gespräche möchten wir Sie als Bewerber:in vollumfänglich kennenlernen. Keinesfalls führen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Verhör durch. Dies entspricht definitiv nicht unserem Standard. Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich mit dem zuständigen Recruiting-Ansprechpartner persönlich in Verbindung zu setzen und Ihre Erfahrungen aus dem Bewerbungsinterview als Feedback mit uns zu teilen.

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr HYDAC Talentmanagement Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung. Zunächst möchten wir Ihnen versichern, dass wir alle unsere Bewerbungsprozesse absolut vertraulich behandeln und das Thema Datenschutz in jeglicher Form oberste Priorität für uns hat. In Ihrem Fall möchten wir selbstverständlich mehr über die Hintergründe erfahren und Sie daher bitten, sich direkt mit dem zuständigen Recruiting-Ansprechpartner aus Ihrem Bewerbungsprozess in Verbindung setzen, um die Situation konkreter zu beleuchten.

Wir bedanken uns für Ihre Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen privat wie beruflich zukünftig alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HYDAC Talentmanagement Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen dafür, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir bedauern jedoch sehr zu lesen, dass Ihr Bewerbungsprozess bei uns nicht Ihren Vorstellungen entsprochen hat. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre, klare und gut strukturierte Prozesse sowie eine stets freundliche und transparente Kommunikation. Entsprechend wichtig ist uns ein professioneller und wertschätzender Rahmen für die Vorstellungsgespräche, bei denen wir immer das gegenseitige Kennenlernen in den Mittelpunkt stellen. Innerhalb dieser Gespräche möchten wir Sie als Bewerber:in vollumfänglich kennenlernen und sind natürlich daran interessiert, warum Sie gerne ein Teil der HYDAC Group werden möchten. Dass dies als unangenehm von Ihnen empfunden wurde, bedauern wir sehr.

Wir möchten betonen, dass jede Bewerbung individuell und sachgemäß geprüft wird, denn unsere oberste Priorität ist, stets eine passende Besetzung für die entsprechende Stelle zu finden. Dies basiert in jedem Fall auf einer sachlich fundierten Entscheidung. Wir haben aufrichtiges Interesse an jedem einzelnen Bewerber, den wir zu einem Vorstellungsgespräch einladen und bieten zudem jedem die gleichen Chancen.

Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und würden gerne mehr über die Hintergründe Ihrer Kritikpunkte erfahren. Deshalb laden wir Sie dazu ein, sich mit der zuständigen Recruiterin direkt in Verbindung zu setzen und die Gelegenheit für ein persönliches Feedback sowie einen Austausch zu nutzen.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Ihr HYDAC Talentmanagement Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie auf diesem Weg Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Leider müssen wir feststellen, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess offenbar nicht gefallen hat und Sie folglich unzufrieden sind – das bedauern wir sehr. Sollten Sie das Bedürfnis haben, sich nochmals persönlich mit uns über Ihre Erfahrung auszutauschen, stehen wir gerne für einen Austausch zur Verfügung.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr HYDAC Talentmanagement Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

eine freundliche Gesprächsatmosphäre und transparente sowie schnelle Kommunikationswege bilden bei der HYDAC das Fundament des Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns sehr, dass Sie dies genauso wahrgenommen haben und bedanken uns herzlich für die positive Bewertung!

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Ihr HYDAC Talentmanagement Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir entnehmen aus Ihrer Bewertung die Schlussfolgerung, dass Sie von diesem enttäuscht sind und Ihre Erwartungen an den Prozess nicht erfüllt wurden. An dieser Stelle möchten wir Ihnen an dieser Stelle versichern, dass uns ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander sehr am Herzen liegt. Bitte haben Sie jedoch Verständnis dafür, dass es uns aufgrund der Vielzahl an Stellenbesetzungen und Bewerbungen nicht möglich ist, jedem Kandidaten individuell ein detailliertes Feedback zum Absagegrund mitzuteilen.

Selbstverständlich können Sie sich jederzeit erneut auf für Sie interessante Vakanzen bei uns bewerben. Bis dahin wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche sowie private Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HYDAC Talentmanagement Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung. Wir arbeiten stets daran, uns zu verbessern und den Bedürfnissen unserer Bewerberinnen und Bewerber nachzukommen. Ihr Feedback hilft uns dabei sehr weiter. Es tut uns sehr leid, dass die Atmosphäre während des Bewerbungsinterviews nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir legen großen Wert auf einen professionellen Recruitingprozess und versuchen immer, unseren Bewerberinnen und Bewerbern während des gesamten Verfahrens ein gutes Gefühl zu vermitteln. Das uns dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist, bedauern wir sehr.

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Ihr HYDAC Talentmanagement Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir möchten uns auf diesem Weg für die ausgezeichnete Bewertung bedanken. Es freut uns sehr, dass Sie sowohl den gesamten Bewerbungsprozess als auch das Gespräch mit uns so positiv bewerten. Dankbar sind wir zudem, dass Sie uns in jeder Kategorie 5 von 5 Sternen geben. Uns liegt es sehr am Herzen, dass sich Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Bewerbungsverfahrens wertgeschätzt, wohl und respektiert fühlen. Es ist schön, dass wir das alles in Ihrem Fall beweisen konnten und wir freuen uns sehr darüber, dass Sie das in Ihrer Bewertung auch noch einmal positiv hervorheben.

Wir freuen uns auf eine großartige Zusammenarbeit und wünschen Ihnen einen tollen Start bei uns. Schön, dass Sie dabei sind!

Viele Grüße
Ihr HYDAC Talentmanagement Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie Ihre Erfahrung mit uns teilen. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Erfahrung mit unserem Recruitingprozess als negativ empfunden haben. Konstruktives Feedback ist wichtig und wertvoll für uns, denn so haben auch wir die Chance, uns stetig weiterzuentwickeln. Werte wie ein fairer Umgang miteinander als auch eine transparente Kommunikation sind uns als Unternehmen sehr wichtig. Diese Haltung gilt insbesondere auch für unsere Bewerberinnen und Bewerber. Einen professionellen und angenehmen Bewerbungsprozess zu gestalten, hat für uns höchste Priorität. Wir bedauern, dass Sie einen anderen Eindruck erhalten haben. Leider erschließt sich uns nicht, welche konkreten Gründe Sie zu dieser negativen Bewertung veranlasst haben. Um Ihre Schilderungen besser nachvollziehen zu können, wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie sich mit näheren Details noch einmal persönlich an uns wenden, damit wir die Missverständnisse aus dem Weg räumen können.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HYDAC Talentmanagement Team