Riesige Potenziale, die meist ungenutzt bleiben
Kommunikation
Findet kaum statt. Strategie, Maßnahmen und Aktuelle entwicklungen erfährt man bestenfalls per Zufall.
Work-Life-Balance
(Mehr-) Leistung wird gerne angenommen, eingefordert wird sie jedoch selten. Daher kann man es sehr entspannt haben.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte gehen Konflikten aus dem Weg und führen nur wenig. Positive Beispiele sind eher selten. Eine tatsächliche Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter ist kaum zu erleben.
Interessante Aufgaben
Gibt es zahlreich. Bei den Unmengen an operativen Tätigkeiten bleibt dafür jedoch viel zu selten Zeit. In eine Senkung des operativen Workloads durch Automatisierung wird kaum investiert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit hohem Lermpegel machen konzentriertes Arbeiten in der Kernarbeitszeit nahezu unmöglich. Dazu sind die Büros im Winter sehr kalt, wegen dauerndem Lüften. Im Sommer kommt die "Klimatisierung" kaum mit und es wird sehr heiß.
Die Ausstattung der Büros ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Förderung durch Vorgesetzte, wenig Chancen intern Karriere zu machen.
Weiterbildungen sind möglich, jedoch meist nicht besonders passend für die Mitarbeiter die geschult werden.