Kleines Familienunternehmen im Umschwung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität der MA untereinander, spannendes Produkt- und Arbeitsumfeld, Einbindung und Selbstverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" ist nichts. Ich würde Hydro jedem weiterempfehlen, aber ich hoffe dass die neue GF (für die MA, wie auch für das Unternehmen selbst) das Ruder in die Hand nimmt, im Sinne des Unternehmens handelt und weniger die eigenen Interessen vertritt.
Verbesserungsvorschläge
Größte Potenziale in den Bereichen: Mitarbeiter-Entwicklung (dazu gehört: Weiterbildung, Gehaltsentwicklung, Aufstiegsmöglichkeiten darlegen), einheitlicher Führungsstil beginnend mit der GF, Kommunikation (nicht nur in Krisenzeiten)
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Zusammenhalt. Je nach zugehöriger GBU bekommt man sogar etwas Entscheidungsfreiheit gewährt. Führungsstile teils sehr chaotisch.
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat sich stark gebessert in den letzten Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Hängst stark von der zugehörigen GBU ab. Je nach Bereich reichen die Führungsstile von laissez-faire zu vollkommen autoritär. Vorschlag meinerseits: Einheitliche Führungsvorstellung den FK's vermitteln - das gilt auch der neuen "Geschäftsführung". Das Verhalten kann (teilweise) bestenfalls als "veraltet" beschrieben werden.
Interessante Aufgaben
Produkte und die einhergehende Herausforderungen sind sehr interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich. Keine Gehaltsentwicklung. Selbst wenn man "nur" ein Familienunternehmen ist - hier gibt es Verbesserungspotenziale
Karriere/Weiterbildung
Als Quereinsteiger hervorragend. Weiterbildung findet nur statt wenn es im Unternehmensinteresse ist. Aufstiegsmöglichkeiten oder Mitarbeiter-Entwicklung sind nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben HYDRO als Ihren Arbeitgeber zu bewerten.
Es freut uns, dass Sie HYDRO zu großen Teilen positiv wahrgenommen haben. Wir teilen Ihre Meinung zu der Thematik rund um das Thema Mitarbeiter-Entwicklung. Uns ist bewusst, dass es hier noch Verbesserungspotential gibt, aber wir sind auch zuversichtlich, dieses noch heben zu können.
Wir wünschen weiterhin alles Gute und bleiben Sie gesund.
Personalabteilung
HYDRO Systems KG