48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Branche
- internationales Tätigkeitsfeld
- Sozialleistungen (BAV, Sportgruppen, Hansefit, JobRad, Sozialberatung usw.)
- Corporate Benefits
- HYDRO Feste
- offenere Kommunikation
40 Std./Woche
HYDRO Familie
sehr wertschätzend
wichtige Informationen gelangen nicht immer bis zum Ende der Kommunikationskette
Sozialleistungen top, Gehalt ist auch ok
Führungsriege besteht fast nur aus männlichen Kollegen
Tolle Branche mit interessanten Aufgaben im Unternehmen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihre sehr gute Bewertung.
Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und neben der spannenden Branche auch viele Aspekte wie unsere Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten sehr positiv wahrnehmen.
Bezüglich Ihres Verbesserungsvorschlags zur offeneren Kommunikation würden wir uns sehr gerne mit Ihnen austauschen und freuen uns, wenn Sie hierzu direkt Kontakt mit uns aufnehmen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Ihre Personalabteilung
HYDRO Systems KG
HYDRO bietet sichere Arbeitsplätze und viele Zusatzleistungen, die für einen mittelständischen Betrieb nicht selbstverständlich sind. Die Luftfahrtindustrie bietet viele globale und hochinteressante Aufgaben, was für ein Unternehmen in der Region einzigartig ist. Ich kann HYDRO nur empfehlen!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und Ihre Empfehlung. Wir freuen uns, dass Sie die „Benefits“ bei HYDRO zu schätzen wissen und das Besondere der Luftfahrtbranche wie beispielsweise die Stabilität, das beständige Wachstum oder die internationale Ausrichtung positiv hervorheben.
Für Ihre Zukunft bei HYDRO wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Ihre Personalabteilung
HYDRO Systems KG
Fairer Umgang untereinander, toller Teamspirit, Flexibel, offen.
Dienstreisen attraktiver machen, bei vielen Tagesreisen reicht das Budget noch nicht einmal für einen Kaffee.
Tolle Atmosphäre
sehr flexibel in der Arbeitszeit, mittlerweile 40% mobiles Arbeiten.
hier muss man sich definitiv verbessern. Es wäre sinnvoll sich über seinen CO2 Abdruck Gedanken zu machen. Vielleicht auch mal die Bahn bei Dienstreisen attraktiver machen, anstatt immer sofort zum Auto oder Flugzeug zurückzugreifen.
auch junge Mitarbeiter haben die Chance auf Führung, Weiterbildungen sind immer möglich.
Super Team, macht Spaß zur Arbeit zu kommen
egal ob alt oder jung, wichtig ist der Gesamteindruck.
offene Kommunikation und fairer Umgang bei fast allen Führungskräften
das Belüftungskonzept ist fraglich, es gibt keine Klimaanlage, im Winter kalt, im Sommer zu heiß
viele Informationen werden geteilt und offen kommuniziert. Manchmal wäre weniger auch mehr.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, Zuschuss zur Altersvorsorge. Leider nicht am Tarif der IGM angelehnt. Nur schwere Gehalterhöhung für MA die schon länger im Haus sind. Job Rad verfügbar.
Tolle Branche mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Ausführungen.
Besonders freuen wir uns über Ihre 5 Sterne bei der „Arbeitsatmosphäre“ und dass es Ihnen Spaß macht, zur Arbeit zu kommen.
Unserer Ansicht nach zwei essentielle Faktoren für ein produktives Arbeitsumfeld sowie eine schöne Hommage an unsere Kultur.
Wir können ihre Anmerkungen zu den Themen „Arbeitsbedingungen“ sowie „Umwelt-/Sozialbewusstsein“ nachvollziehen und wissen um unsere Schwächen hier.
Die Verringerung des CO2-Abdrucks ist ein erklärtes Ziel. Vielen Dank auch hier für den Input, den wir gerne aufnehmen.
Für Ihre Zukunft bei HYDRO wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Ihre Personalabteilung
HYDRO Systems KG
sozial top, Umwelt "nur" normal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre insgesamt sehr positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Sie fast alle Kriterien mit fünf Sternen bewerten können und insbesondere das soziale und partnerschaftliche Miteinander schätzen.
Bei den übrigen Kriterien stehen wir gerne für ein persönliches Gespräch über Anregungen oder konkrete Ideen zur Verfügung.
Für Ihre Zukunft bei HYDRO wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Ihre Personalabteilung
HYDRO Systems KG
Einsam
Arbeiten wie in einem modernen Gefängnis
Ich fühle mich oft im stich gelassen
schon gut
hajo
Bedingt
Könnte mehr sein
mal so mal so
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
zunächst vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre ehrlichen Worte. Wir bedauern sehr, dass Ihre Gesamtbewertung von HYDRO nicht positiv ist und Sie uns nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Gerne möchten wir auf einzelne Kritikpunkte näher eingehen. Schade finden wir, dass Sie kein gutes Verhältnis zu Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie ihrem Vorgesetzten haben und sich dadurch bei HYDRO einsam fühlen. Die Gleichberechtigung der Mitarbeitenden liegt uns jedoch sehr am Herzen und keineswegs möchten wir tolerieren, dass Führungskräfte Mitarbeitende ungleich behandeln.
Es freut uns, dass Sie den guten Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen als positiv bewerten. Uns ist ein respektvoller Umgang in jeglicher Altersspanne wichtig.
Zum Punkt Gehalt/Sozialleistungen wollen wir hinzufügen, dass es jährliche Kollektiverhöhungen gibt und auch von Möglichkeiten wie der Inflationsausgleichsprämie Gebrauch gemacht wird.
Gerne möchten wir Ihnen anbieten, im persönlichen Gespräch konkrete Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten, um Ihre Arbeitssituation wieder zu Ihrer Zufriedenheit gestalten zu können. Kommen Sie also gerne auf mich oder meine Kolleginnen / Kollegen zu.
Personalabteilung
HYDRO Systems KG
Durch das Homeoffice kann man Familie und Job gut miteinander vereinbaren. Die KiTa ist ein großer Pluspunkt (tolle Einrichtung!!!!). Arbeit ist spannend, die Kollegen passen und auch der benefit von Kantine, Wasserspender und Arbeitsgerätschaft passt.
Kollegial kann man nicht bemängeln. Super Kollegen und auch Führungskräfte sind offen und nett
Gibt Zeiten da fällt mehr Arbeit ein, die man aber mit Gleitzeit sehr gut ausgleichen kann.
Rundum sind interne Teams untereinander sehr gut abgestimmt und man arbeitet sehr gut miteinander
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch bei HYDRO noch Verbesserung Potenzial. Grundlegend kann man sich aber nicht beschweren, schon deutlich schlechtere AG gehabt !
Spannendes Gebiet
Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,
wir möchten uns ganz herzlich für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung bedanken. Es freut uns, dass Sie das Betriebsklima und den Zusammenhalt im Team so gut bewerten, denn das zeichnet HYDRO besonders aus.
Sollten Sie dennoch einmal konkrete Verbesserungsvorschläge oder Anregungen mit uns teilen wollen, freuen wir uns über Ihre persönliche Kontaktaufnahme.
Für Ihre Zukunft bei HYDRO wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Ihre Personalabteilung
HYDRO Systems KG
Ist gut erreichbar, fair und viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Forschung/Entwicklung erweitern
Stark abteilungsbedingt
Falscher Arbeitsvertrag -> zu viele Überstunden
(Überstunden sind gewünscht)
Ausland und Fortbildungen möglich
Jobrad etc
Viele coole Events
Fair aber ein schwerer Anfang
Klimaanlage
Teams/Anrufe müssen von dir ausgehen
Abwechslungsreich
Liebe ehemalige Studentin, lieber ehemaliger Student,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung, Ihr Lob und Ihre Kritik.
Es freut uns, dass unsere Events und Benefits gut ankamen und Sie die gute Verkehrsanbindung geschätzt haben.
Dass Sie die Inhalte Ihres Praktikums als sehr interessant und abwechslungsreich empfunden haben, bestätigt uns außerdem darin, den richtigen Ansatz beim Einsatz von Praktikanten zu verfolgen.
Zu Ihrer Kritik, dass es zu Überstunden gekommen ist, möchten wir allerdings ergänzen, dass ein Freizeitausgleich (beispielsweise im Rahmen des Gleitzeitkontos) möglich ist.
Abschließend möchten wir uns nochmals für Ihre Empfehlung bedanken und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Berufsweg viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Personalabteilung
HYDRO Systems KG
interessante Branche mit moderne Unternehmenskultur
sehr positives Arbeitsklima
Mitarbeiterorientierte Führung mit Kommunikation auf Augenhöhe
als Student flexible Arbeitszeiten, die sich dem Studium anpassen
offene Kommunikationskultur
abwechslungsreiche Aufgaben und kleiner, eigene Projekte
Liebe ehemalige Studentin, lieber ehemaliger Student,
vielen Dank für die positive Bewertung.
Wir legen großen Wert auf gute Betreuung sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum für unsere studentischen Mitarbeitenden, daher freuen wir uns sehr über Ihre Wertschätzung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Personalabteilung
HYDRO Systems KG
Es steht ein Flugzeug vor der Tür.
Vorschläge ernst nehmen. An der Basis ist bekannt was läuft und was nicht.
Der Vorgesetzte ist bemüht und hebt sich sogar von anderen Vorgesetzen ab.
Viele Studenten im Haus. Image muss was haben.
Im Prinzip kann man arbeiten wie es die BV zulässt. Arbeitsplanung ist nur schmückendes Beiwerk. Wenn der Vorgesetzte fragt, immer mal wieder am Samstag kommen, dann ist man im Gleichgewicht.
Wenn dir der Chef wohlgesonnen ist.
So wie man begonnen hat bleibt man. Geld kommt pünktlich.
In den Büros ist im Sommer die ganze Zeit das Fenster offen, weil die Luft sonst zu stickig ist. Eine Lüftung bracht man bei Hydro nicht. Die Klimadecke kühlt ja trotzdem.
Höflicher Umgang zwischen den Kollegen der eigenen Abteilung. Fehler machen nur die anderen Abteilungen. Teamgeist und Synergie ist eingeschlafen. Innovation und Erfindergeist verkümmert unter dem ausgeprägten "Wasserkopf".
Dazu hab ich noch nichts gehört.
Die Vorgesetzen sind eine eigene Riga. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar. Jeder schaut zuerst nach sich, Erfolge werden selbst geerntet. Einfache Leute werden ungern in Entscheidungen mit einbezogen oder gehört.
Das Gebäude ist ohne Konzept gewachsen und wird nur notdürftig repariert. Luftqualität oder Temperatur ist Nebensache, gerade in der Fertigung. Den Tauben in der Halle gefällt es trotzdem. Maschinen werden sehr spät getauscht. Es waren harte Jahre bin mir aber nicht sicher ob wir uns totsparen.
Im wöchentlichen Teammeeting werden die Informationen vom Intranet auch noch mal gezeigt, weiter würde ich es als regelmäßige Arbeitsbesprechung bezeichnen.
Es gibt in vielen Abteilungen Frauen.
Normaler Maschinenbauer mit (noch) eigener Zerspanung. Luftfahrt, naja.
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, HYDRO als Ihren Arbeitgeber zu bewerten.
Schade, dass wir Ihrer Ansicht nach in vielen Punkten nicht als guter Arbeitgeber auftreten. Da dies eine einseitige Betrachtung ist, erlauben wir uns, zu einigen Punkten Stellung zu beziehen.
Hinsichtlich der Work-Life-Balance ist es möglich, sowohl im Verwaltungsbereich als auch in der Produktion unser Gleitzeitmodell in Anspruch zu nehmen. Das auch mal an einem Samstag gearbeitet werden kann, würden wir neben der zusätzlichen Vergütung von 50% und dem kostenlosen belegten Brötchen zum Frühstück eher als positiv bewerten, da die Auftragslage aktuell sehr gut ist.
Zum Punkt Gehalt/Sozialleistungen wollen wir hinzufügen, dass es jährliche Kollektiverhöhungen gibt und auch von Möglichkeiten wie der Inflationsausgleichsprämie Gebrauch gemacht wird.
Mit dem „ausgeprägten Wasserkopf“ haben Sie völlig recht, dieser ist definitiv vorhanden. Gründe dafür sind, dass zum einen viele unserer weltweiten Standorte von Biberach aus betreut werden und zum anderen, dass ca. zwei Drittel des Umsatzes nicht durch Biberach erwirtschaftet werden und dies entsprechend gemanagt werden muss.
Schließlich wollen wir darauf eingehen, dass Sie wohl Zweifel daran haben, ob die eigene Zerspanung noch weiter so Bestand haben wird. Wie Sie bereits richtig aufgezeigt haben, werden Maschinen getauscht, jüngst vor ca. einer Woche, eine weitere Maschine im Oktober. Diese Investitionen sind langfristiger Natur und so ist auch die Planung.
Gerne bieten wir Ihnen an, die Punkte in einem persönlichen Gespräch zu konkretisieren bzw. laden Sie dazu ein, uns zu helfen, Ihre Bewertung zum positiven zu wenden.
Personalabteilung
HYDRO Systems KG
Eine fähige Unternehmensberatung müsste die Schwachstellen aufdecken.
Geräuschkulisse aus der Werkstatt und der Nachbarfirma
40 Stundenwoche, Überstunden erwünscht, ob notwendig oder nicht.
Mobiles Arbeiten nur in geringen Umfang möglich.
Grüppchenbildung
Wer hoch in der Gunst steht wird gut behandelt.
Im elitären Kreis gut, ansonsten kommt man an Informationen nur über den Flurfunk
Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,
zunächst vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre ehrlichen Worte. Wir bedauern sehr, dass Ihre Gesamtbewertung mit 1,8 Sternen lediglich als „genügend“ ausfällt und Sie HYDRO als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können. Dennoch möchten wir zu den angesprochenen Punkten Stellung beziehen.
Schade finden wir, dass offensichtlich kein gutes Verhältnis zu den Kollegen und der Führungskraft bestand und Sie sich nicht gerecht behandelt gefühlt haben, was wohl unter anderem in den Punkten Kommunikation, Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung oder Arbeitsbedingungen zum Ausdruck kam. Die Gleichberechtigung der Mitarbeitenden liegt uns jedoch sehr am Herzen und keineswegs möchten wir tolerieren, dass Führungskräfte Mitarbeitende ungleich behandeln. Deshalb werden wir Ihre Kritik intern adressieren und die einzelnen Kriterien gemeinsam diskutieren. Auch die Förderung des Teamgeists ist uns ein wichtiges Anliegen, welches wir zunehmend stärker in den Fokus nehmen.
Gerne möchten wir Ihnen anbieten, im persönlichen Gespräch konkrete Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten um Ihre Arbeitssituation wieder zu Ihrer Zufriedenheit gestalten zu können. Kommen Sie also gerne auf mich oder meine Kolleginnen / Kollegen zu.
Personalabteilung
HYDRO Systems KG
So verdient kununu Geld.