Von Inventionen, Innovationen und letztlich Jugend forscht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwältigende Aussenwirkung und Lobeshymnen.
Großzügige, helle Arbeitsplätze mit Standardausstattung.
Weitgehend selbstständige Arbeit in einem interdisziplinären Team.
Wo möglich Home office - was leider aber durch Nutznießertum missbraucht wird.
Anfänglicher Anflug von der Chance der Selbstverwirklichung und dem Gefühl etwas bewegen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil orientiert sich an dem Lehrbuch der Pfadfinder.
Personalabteilung hört sich die Probleme der Mitarbeiter an, handelt aber nach dem Motto "beiße niemals die Hand die dich füttert" und schweigt sich aus.
Spürbares Ungleichgewicht zwischen Machern, den wahren Zugpferden, und einer Vielzahl an Theoretikern.
Hierarchie Spielchen mit überwiegend unfähigen Teamleitern, die durch Schönrederei auf dem Platz gelobt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte auswechseln oder viel Geld in das Coaching der Handlungskompetenz derer stecken.
Gut gemeinte Ratschläge aus den Feedback Gesprächen annehmen.
Hohen Thron verlassen um die Missstände zu erkennen.
Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern und nicht nur den Lieblingen.
Mehr Fachkräfte aus der Industrie einstellen da diese nicht nur eben mal ein Praktikum hatten.
Arbeitsatmosphäre
Innovatives Unternehmen mit tollen Spirit aber verblassender Start-up Atmosphäre.
Kommunikation
Bei diesem Punkt ist nicht nur der Austausch von Informationen zu nennen, der halbwegs gut läuft. Vieles wird zerredet oder Kollegen schmücken sich in Projektmeetings mit fremden Federn oder glänzen mit Halbwissen, welches der Vorgesetze nicht durchschaut.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen - auch gut für gemeinsame private Unternehmungen.
Durchwegs junges Team mit anfänglichen Wohlfühlpotential.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich und werden unentgeltlich erwartet im Glauben an die Sache.
Unpraktikable Kernarbeitszeit mit zu breitem Zeitfenster.
Vermehrt Samstagsarbeit der Kollegen auf Grund von naiven Fehlplanungen und anmaßenden Projektmanagements.
Vorgesetztenverhalten
Führungsriege allesamt hochstudiert aber leider außerhalb Ihres promovierten Fachgebietes durchwegs nicht lebensfähig. Eine Zumutung für Mitarbeiter. Keine Konsens- und Kritikfähigkeit auf Grund von deren Narzissmus.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgabengebiete rund um die chemische Verfahrenstechnik und Energietechnologie. Teilweise ungerechte Arbeitsverteilung weil Ehrliche wirklich arbeiten und Schauspieler sich hinter dem PC verstecken.
Gleichberechtigung
Wenn alles hier so gut wäre wie die Gleichberechtigung wäre ich noch bei diesem Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ansätze von Incentives wie Gratis Kaffee und Obst. Täglich Tischfußball mit angeschafften Kicker und hin und wieder Grillen oder Weißwurstfrühstück- tolle Sache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Meinung meinerseits und andere Mitarbeiter Diskrepanz zwischen Umweltbewusstsein und Umweltverhalten. Aufgesetztes Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nach Flurgesprächen zu urteilen durchwegs unterdurchschnittlich.
Image
Ein überaus innovatives Unternehmen mit toller Aussenwirkung.
Karriere/Weiterbildung
Relevante Themen sollte ich mir lieber anlesen anstatt das in eine professionelle Schulung investiert wurde. Ging anderen Kollegen genauso.