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HYFRA INDUSTRIEKÜHLANLAGEN GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (3)
    30%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,76
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,93
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,59

Arbeitgeber stellen sich vor

HYFRA INDUSTRIEKÜHLANLAGEN GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,76 Mitarbeiter
3,93 Bewerber
4,59 Azubis
  • 04.Mai 2018 (Geändert am 09.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Außen hui, innen pfui
Empfang aufwendig renoviert, aber wenn man ins Detail schaut, nur Ecken und Kanten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben teilweise wenig Ahnung und behindern die tägliche Arbeit.
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und stören den Entwicklungsprozess.
Menschlichkeit geht verloren.
Viele Meetings- ewiges Gerde über "Prozesse" - nichts passiert.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind freundlich und stärken sich gegenseitig den Rücken.

Interessante Aufgaben

Entwicklungspotential wenn man die Zeit bekommt.

Kommunikation

Leider ist der Informationsfluss in der Firma nicht gut. Aktuelle Geschehnisse werden erst spät oder gar nicht weiter gegeben. Man ist nicht Transparent genug.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen müssen selbst eingefordert werden. Von selbst kommt da nichts.

Gehalt / Sozialleistungen

Je nach Verhandlungsgeschick gut aber kaum Sozialleistungen bzw. Mitarbeitervorteile.

Arbeitsbedingungen

Teilweise neues Ambiente nur hinter den Kulissen und je nach Büro sind die Arbeitsplätze sehr veraltet und nicht mehr zeitgemäß.
Programme und Systeme nicht mehr Zeitgemäß, sind nicht mit dem Unternehmen gewachsen.

Work-Life-Balance

Druck, druck, druck.
Die Zahlen müssen Stimmen.
Angestellte haben zwar ein Gleitzeitkonto, dieses wird aber über 20 Stunden gekappt und ganze Tage darf man nicht frei nehmen. Wofür dann ein Gleitzeitkonto?

Image

Hohe Fluktuation.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    HYFRA INDUSTRIEKÜHLANLAGEN GmbH
  • Stadt
    Krunkel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Das Unternehmen ist offen für Ideen und Kritik. Mitarbeiter können ihre Fragen und Bedenken jederzeit anbringen und es wird weitergeholfen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    HYFRA INDUSTRIEKÜHLANLAGEN GmbH
  • Stadt
    Krunkel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Es freut uns, dass Dir die Arbeit im Hyfra Team gefällt. Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmen! Mit freundlichen Grüßen

Gyde Hinrichsen
Director Human Resources
Hyfra Industriekühlanlagen GmbH /Lennox International

  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Der Großteil der Angestellten hat eine 35 Stunden Woche. Alle die in den letzten Jahren eingestellten wurden, haben eine 40 Stunden Woche. Das sorgt für Unmut.

Verbesserungsvorschläge

  • Wieder zurück zur 35 Stunden Woche. Für alle. Mehr Arbeitszeit heißt nicht gleich mehr Leistung. Für die, die länger arbeiten müssen, ist das absolut demotivierend.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    HYFRA INDUSTRIEKÜHLANLAGEN GmbH
  • Stadt
    Krunkel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (3)
    30%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,76
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,93
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,59

kununu Scores im Vergleich

HYFRA INDUSTRIEKÜHLANLAGEN GmbH
3,94
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,99
89.517 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen