Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HYGH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal ausbaufähig, aber ich fühle mich immer gut abgeholt.
TOP TOP TOP ! Eine familiäre Atmosphäre, alle für einen und einer für alle, bin sehr sehr zufrieden. Auch die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist grandios!
Sehr gut. Es gibt eine Kernarbeitszeit, wenn man private Termine hat, kann man mit der Absprache früher gehen und zu einem späteren Zeitpunkt nacharbeiten. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 28 Urlaubstage, keine Urlaubsperre.
Teamleitung ist super und hat immer ein offenes Ohr. Bei Problemen, auch privaten, wird immer Rücksicht genommen.
Es gibt viele administrative Aufgaben dabei, die täglich oder wöchentlich gemacht werden müssen. Aber das Aufgabengebiet ist vielfältig und auf Wunsch können Sonderaufgaben angenommen werden.
Wahnsinn! Man wird sofort in die HYGH-FAMILIE aufgenommen, jeder ist für jeden zu jederzeit da! Hatte ich so noch nirgends :)