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Hymmen GmbH Maschinen- und 
Anlagenbau
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hymmen Maschinen- und Anlagenbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hymmen Maschinen- und Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hymmen Maschinen- und Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Kein Tag ist wie der andere, es gibt immer was neues, interessantes zu tun.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitsatmosphäre, fairer und vertrauensvoller Umgang zwischen den Kollegen und Vorgesetzten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dafür wird wirklich alles getan!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Kollegenzusammenhalt! Es wird ehrlich und offen miteinander gesprochen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut, so wie man sich das als Arbeitnehmer nur wünschen kann. Bei auftretenden Konflikten wird immer versucht ein Kompromiss für beide Parteien zu finden. Manche Entscheidungen der Vorgesetzten werden zwar nicht immer verständlich kommuniziert, müssen Sie aber auch nicht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich kann man an der einen oder anderen Kommunikation immer was verbessern. Aber Grundsätzlich ist der Kommunikationsfluss gut.

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