agiles, modernes, offenes, mitarbeiterfokussiertes, herzliches Unternehmen mit Start Up Mentalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, Mitarbeiterfokus, professionelle Start Up Kultur, individuelle Unterstützung in Weiterentwicklung und Weiterbildung,
tolle Menschen, die gemeinsam viel bewegen können: zum Beispiel das Führungsverständnis zu ändern und die Arbeitswelt auf den Kopf zu stellen. New Work
Verbesserungsvorschläge
mehr Juniorenförderung in Form von Trainees
Arbeitsatmosphäre
offen, herzlich, wie im Start Up, alle Mittel, die ich brauche sind da/kann ich mir besorgen, tolle Menschen mit denen man zusammen arbeitet
Kommunikation
Offenheit, sehr starke Feedbackkultur, großes Maß an Ehrlichkeit und Wertschätzung
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice Option, Kids Office
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter? Habe ich nicht. Ich habe eine Art Mentor, der mich individuell unterstützt und der Gruppe Ausrichtung, Orientierung, Verantwortung und Freiheit gibt
Interessante Aufgaben
innovative Aufgaben zum selbstgestalten. Nach Stärken und Interesse Projekte im Team gestalten, statt Aufgaben abzuarbeiten
Gleichberechtigung
von Birkenstock bis Anzug
von Studi bis Vorstand (den durfte ich als Werkstudentin Interviewen, natürlich auch duzen)
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird bei uns individuell unterstützt und geschätzt
Arbeitsbedingungen
alles da was man braucht, zahlreiche Benefits, flexible Arbeitszeiten, Home Office, nette Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützt soziale Projekte (Beispiel DESWOS, Social Day)
Gehalt/Sozialleistungen
so viele Benefits kann man gar nicht aufzählen. Mitarbeiter geben Input zu Benefits
Gehalt ist sehr gut
Image
sehr starke Kultur, die von den Mitarbeitern getragen wird
Karriere/Weiterbildung
7 intern festangestellte Coaches die bei der persönlichen Weiterentwicklung unterstützen sind die Basis dieses Unternehmens. Weiterentwicklung und Weiterbildung wird sehr gefördert.