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Hypoport 
SE
Bewertung

Es wird so viel versprochen, aber ..........

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei HYPOPORT AG in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weitgehend flexible Arbeitszeiten (Servicezeiten sind zu beachten).
Getränke und Snacks werden den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird eine familiäre Unternehmenskultur vorgespielt. Wenn du dich komplett in die Firma einbringst und dein Privatleben vollkommen zurückstellst, bist du hier richtig.

Verbesserungsvorschläge

Es wird unwahrscheinlich viel geredet in dieser Firma, ein Meeting jagt das nächste. Viele Themen werden immer wieder angesprochen, aufgewärmt und von den Mitarbeitern werden fast täglich neue Ideen dazu erwartet. Der Druck diese zu liefern ist groß, da man sonst als nicht engagiert abgestempelt wird. Da aber die tägliche Arbeit noch zwischen den ganzen Besprechungen zu bewältigen ist, sollte dem einzelnen Mitarbeiter auch die Möglichkeit gegeben werden, die übertragen Aufgaben gewissenhaft auszuüben.
Das Thema Vertrauensarbeitszeit wird sehr gepriesen. Leider wird es von den Vorgesetzten so verstanden, dass tägliche Überstunden normal sind. Wer einmal pünktlich Feierabend macht, bekommt gleich am nächsten Tag ein Standpauke und es wird einem fehlendes Engagement unterstellt. Es gibt sehr viele Mitarbeiter die täglich fast von 8 bis 18 Uhr in der Firma sind. Die vertraglich vereinbarte 40 Stunden Woche besteht nur auf dem Papier. Eine Zeiterfassung wäre wünschenswert für die Mitarbeiter aber wohl nicht für die Hypoport.
Es gibt auch in dieser Firma Vorgesetzte, die Defizite in der Mitarbeiterführung haben. Es wird nach Außen ein Betriebsklima vorgespielt, dass nicht von jedem Vorgesetzten umgesetzt wird. Von einem geschulten Abteilungsleiter ist zu erwarten, dass dieser gegenüber seinen Mitarbeiter einen respektvollen Umgangston führt. Leider kann ich dieses nicht bestätigen.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind auf Du und Du, freundlich und hilfsbereit. Aber es wird auch sehr viel hinter dem Rücken der Kollegen gelästert


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Kollege/ liebe ehemalige Kollegin,

zunächst danken wir dir für dein detailliertes Feedback, welches wir sehr ernst nehmen!

Gerne möchten wir die Gelegenheit nutzen, zu deinem Feedback Stellung zu beziehen: In vielen Bereichen haben wir aufgrund des ausgeprägten Unternehmenswachstums eine hohe Arbeitsauslastung der einzelnen Teams. Dadurch kann es zu Überstunden der Kollegen kommen. Wir bedauern sehr, dass du diese als Selbstverständlichkeit empfunden hast. Ganz im Gegenteil - wir als Konzern sind jedem einzelnem für sein Engagement und seine Leistungsbereitschaft ausgesprochen dankbar, denn jeder einzelne Kollege ermöglicht Hypoport damit weiter auf dem Erfolgskurs zu bleiben.

Wir können dir versichern, dass wir alles daran setzen, Überstunden in den Teams zu minimieren. Dazu suchen wir in zahlreichen Teams Verstärkung, dies spiegelt sich auch in der Vielzahl der veröffentlichten Stellenausschreibungen wider.

Darüber hinaus möchten wir dich einladen, telefonisch oder persönlich über deine Erfahrungen mit uns zu sprechen und dein Feedback zu konkretisieren.

Beste Grüße

Team People & Organisation

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