Was die Ausbildung bei der HVB einzigartig macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass die Ausbildung so vielseitig ist und ich mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbilden kann. Vor allem die Feedbackkultur in der HVB ist hervorzuheben, somit bekommt man immer zeitnah Rückmeldung über seine Leistungen und auch Verbesserungsvorschläge für die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
- Ein transparenteres Bewertungsmodell der erbrachten Leistungen in der Ausbildung.
- Eine Aufstellung von verschiedenen Bereichen, in denen man sich nach der Ausbildung bewerben kann
Die Ausbilder
Ich habe in den letzten 1,5 Jahren schon mit verschiedenen Ausbildern zusammengearbeitet, da wir Dualen Studenten und Azubis in viele verschiedene Abteilungen Einblicke erhalten. Die Ausbildungsbeauftragten sind meist eher jüngere Personen, welche sich selbst noch gut in die Situation eines Azubis hineinversetzen können. Das Verhältnis zu meinen Ausbildern war immer sehr gut und trotzdem angenehm distanziert. Sie hatten jederzeit ein offenes Ohr für mich und forderten mich oft über die üblichen Ausbildungsinhalte hinaus.
Spaßfaktor
Zu Beginn meiner Ausbildung hatte ich über das Arbeitsleben eines Bankers viele Vorurteile. Bspw. Dachte ich, dass alle in der Bank total ernst sind und wenig Teamgeist haben, da man als Betreuer sehr unabhängig von anderen arbeitet. Dieses Vorurteil hat sich absolut NICHT bestätigt. Ich habe so viele humorvolle Kollegen kennengelernt und auch der Zusammenhalt untereinander war großartig.
Auch das Aufgabenfeld war vielseitiger als gedacht und Ich war bei vielen Kundengesprächen dabei.
Aufgaben/Tätigkeiten
Natürlich gibt es auch Abteilungen, die einem nicht so gut gefallen. Dies ist jedoch von Azubi zu Azubi sehr unterschiedlich. Trotzdem habe ich in jeder Abteilung sehr viel wissen mitnehmen können und am Ende jedes Aufenthalts war es eine beachtliche Menge an Dingen, die ich neu gelernt habe. Die Tätigkeiten reichen von administrativen Aufgaben über das Finden geeigneter Produkte für einen Kunden bis hin zur Vorbereitung und Übernahme von Kundengesprächen.
Variation
Wie bereits beschrieben rotieren wir sehr oft zw. Verschiedenen Abteilungen und lernen somit fast jeden Bereich in der Bank kennen.
Respekt
Einer der Werte in der Integrity Charter ist Respekt und bisher habe ich nur einen respektvollen Umgang mit Kunden und Kollegen erfahren. Auch die Werte Vertrauen, Transparenz und Fairness werden in der HVB gelebt.
Karrierechancen
Dazu kann ich im Moment noch nicht viel berichten, da ich aktuell noch in der Ausbildung bin. Man hört jedoch oft von ehemaligen Azubis, dass diese ihre Wunsch Position erreicht haben/ auf dem Aufstiegspfad zu ihrer Wunschposition sind.
Trotzdem würde ich mir in der HVB eine übersichtliche Aufstellung von Stellen wünschen, die nach der Ausbildung möglich sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und ruhig. Es gibt immer wieder mal Networking Veranstaltungen oder Betriebsausflüge. Das Verhalten unter Kollegen ist sehr professionell, es gibt keine Lästereien und nur selten kleine Meinungsverschiedenheiten.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist tariflich geregelt und meines Erachtens nach ist das Gehalt für einen Duales Studium sehr hoch.
Arbeitszeiten
Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 h und die Arbeitszeit ist flexibel. Mit flexibel meine ich wirklich flexibel. Man kann von morgens bis abends kommen und gehen wann man möchte, wobei es eine Rahmenarbeitszeiit gibt, zu der man anwesend sein sollte ( zw. 9:00 und 15:30)
Jedoch kann man auch hier individuell andere Regelungen vereinbaren. Ich studiere bspw. Neben meinen Praxissemester freiwillig ein weiteres Fach an der Uni, weshalb ich an einem Wochentag schon um 15:15 gehen muss. Dies stellte bisher für keinen meiner Chefs ein Problem dar.