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4 Fragen

Wie oft bzw. wie ist der Rhythmus bezüglich Grundgehaltsanpassungen bei AT Mitarbeitern? Jährlich oder wenn die tariflich gezahlten MA eine Gehaltserhöhung erhalten?

Gefragt am 30. April 2022 von einem Bewerber

Julia Wellhöfer, Employer Branding Manager, HypoVereinsbank (UniCredit Bank AG) - Member of UniCredit

Antwort #1 am 3. Mai 2022 von Julia Wellhöfer

HypoVereinsbank (UniCredit Bank AG) - Member of UniCredit, Employer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, bei uns werden die Gehälter von außertariflich vergüteten Mitarbeiter:innen grundsätzlich einmal pro Jahr geprüft und die Gehaltserhöhungen erfolgen zum 01.06. eines Jahres. Viele Grüße Julia Wellhöfer

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ich habe ein Kreditangebot von o.g. Firma aus Österreich bzw. von einem Privatanleger bekommen und bin mir unsicher, ob diese seriös ist, da ich 199,99 im Vorfeld zahlen muß bevor ich den gewünschten Kredit bekomme

Gefragt am 24. Juni 2021 von einem anonymen User

Julia Wellhöfer, Employer Branding Manager, HypoVereinsbank (UniCredit Bank AG) - Member of UniCredit

Antwort #1 am 31. März 2022 von Julia Wellhöfer

HypoVereinsbank (UniCredit Bank AG) - Member of UniCredit, Employer Branding Manager

Liebe Userin, lieber User, am besten wendest Du Dich mit dieser Frage direkt an Deine:n zuständige:n Berater:in. Viele Grüße Julia Wellhöfer

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Wie viel Homeoffice ist im IT Bereich Möglich?

Gefragt am 20. Januar 2021 von einem anonymen User

Julia Wellhöfer, Employer Branding Manager, HypoVereinsbank (UniCredit Bank AG) - Member of UniCredit

Antwort #1 am 31. März 2022 von Julia Wellhöfer

HypoVereinsbank (UniCredit Bank AG) - Member of UniCredit, Employer Branding Manager

Liebe Userin, lieber User, im Moment dürfen alle Mitarbeiter:innen - auch im IT-Bereich - auf freiwilliger Basis alle zwei Wochen in Rotationsgruppen bis zu drei Tage pro Woche zurück ins Büro. Wir sind fest davon überzeugt, dass die persönliche Zusammenarbeit vor Ort ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist und die Voraussetzung für das tolle Gemeinschaftsgefühl innerhalb der HVB. Gleichzeitig wollen wir die Vorteile von Remote-Working weiterhin nutzen und auf die Wünsche unserer Kolleg:innen eingehen. Im IT-Bereich sind deshalb in Zukunft zwei Home-Office-Tage pro Woche möglich. Viele Grüße Julia Wellhöfer

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Was ist der Dresscode der Rechtsabteilung?

Gefragt am 14. Oktober 2020 von einem Praktikanten

Julia Wellhöfer, Employer Branding Manager, HypoVereinsbank (UniCredit Bank AG) - Member of UniCredit

Antwort #1 am 31. März 2022 von Julia Wellhöfer

HypoVereinsbank (UniCredit Bank AG) - Member of UniCredit, Employer Branding Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege, bitte entschuldige die verspätete Antwort. Ich denke, inzwischen hast du vermutlich selbst herausgefunden, was der Dresscode ist ;) Grundsätzlich haben wir keinen vorgeschriebenen Dresscode. Du darfst also gerne tragen, worin Du Dich wohlfühlst. Orientiere Dich am besten an Deinen Kolleginnen und Kollegen. Wir wünschen Dir viel Spaß in Deinem Praktikum! Viele Grüße Julia Wellhöfer

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