5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma - sehr gute Atmosphäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hyundai Merchant Marine (Deutschland) GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Umfeld. Wenig Druck auf Mitarbeiter durch Geschäftsleitung. Kaum Überstunden. Im Vergleich zu anderen Reedereien und Speditionen, wenig Stress und Kontrolle. Kommunikation auf Augenhöhe. Viele Aktivitäten für das Miteinander wir Feiern, Feste, Mittagessen mit Chefs, Ausflüge etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation scheitert teilweise an Sprachbarriere (Koreanisch). Gehälter, Fortbildung und Mitbestimmung könnten besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildung. Besser Kommunikation. Essensgutscheine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf einem guten Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hyundai Merchant Marine (Deutschland) GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Miteiander.
Man fühlt sich wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Geiz lockt die guten und jungen Leute an.
Mehr Weiterbildungschancen bieten. DIE LEUTE FÖRDERN!!
Flexitime auch wirklich flexibel gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld, gutes Teamwork, manchmal fehlt die Motovationschaffung des Managements gegenüber der Belegschaft
Image
Nach außen hin eher negativ durch diverse anscheinende Pleiteschlagzeilen in der Vergangenheit. Ist aber keine schlechte Firma.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeit (Kernzeit 8:45 - 16:15), die leider nicht viel Spielraum zum Stundenabbau Bzw. Freizeitausgleich bietet. Überstunden in angemessenem Maße.
Karriere/Weiterbildung
Durch das geringe Gehalt gehen junge Arbeitnehmer oft sehr früh, weshalb es mir hier an Beispielen fehlt. Als Koreaner sind die Chancen immens besser.
Es sind auch viele leitende Positionen durch Nicht-Koreaner besetzt, diese sind allerdings bereits meist seit 20 Jahren in der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch viel Luft nach oben, speziell haben junge Arbeitnehmer in der Vergangenheit daher die Firma verlassen. Auch nach mehrerem Nachfragen in der Personalabteilung wird hier penetrant abgeblockt (Teils wohl auch der Schifffahrtskrise und daraus resultierenden Sparmaßnahmen geschuldet aber dennoch hartes Ablehnen). VWL werden gezahlt, keine Essensmarken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lässt sich nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg positiv, keine persönliche Erfahrung im Bereich Sales.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden bereits Kollegen 40/45 + eingestellt, relativ gute Annahme durch die Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Relativ flache Hierarchie, es wird selten von oben auf einen herab geschaut. Höhere Positionen haben meist Koreaner inne geschuldet dem Hauptsitz in Südkorea und dessen Einfluss.
Arbeitsbedingungen
Wasser, Säfte und Kaffe werden gestellt. Sehr gute Mittagsmöglickeiten in fern nahen Umgebung. Raucher loggen sich zum rauchn aus.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Ein wirkliches Intranet (das auch genutzt wird) ist nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Man hat des Öfteren den Eindruck, die koreanischen Mitarbeiter bilden ihre eigene Community innerhalb der Firma. Männer- und Frauenanteil ist sehr ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung drauf an. Wie in jeder anderen Reederei.
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In Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hyundai Merchant Marine (Deutschland) GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HMM Deutschland ist als Arbeitgeber mit Sicherheit in Ordnung. Was das Bremer Büro betrifft ist dies innerhalb des Unternehmens eine "Insel" im negativen Sinne. Man kann von einem schlechten Führungsstil und ebenso schwacher Kommunikationskette sprechen. Unternehmensrelevante Informationen entnehmen die Mitarbeiter dem Buschfunk mit anderen Niederlassungen, der Tageszeitung oder dem Internet.
Work-Life-Balance
Diverse Überstunden - sofern 16 Überstunden erreicht sind, gewährt HMM einen Ausgleichstag pro Quartal. Die übrigen Stunden verfallen.
Vorgesetztenverhalten
Das Bremer Büro ist bedauerlicherweise unter schlechter Führung.
Kommunikation
Schlechter Informationsfluss
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extreme Koreanische Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Hyundai Merchant Marine (Deutschland) GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer eine Hardcore Spedition sucht, ist hier genau richtig. Sehr unstrukturierte und Chaotisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Vorgesetzte sind an sich sehr Menschlich eingestellt. Dennoch herrscht ein großer Druck.
Image
In Korea ist Hyundai neben Samsung fast) der Regierung gleichgestellt. Dementsprechend herrscht ein gewisser Stolz der aber hier in Europa (evtl noch) nicht angesehen wird.
Work-Life-Balance
im schnitt gute (ca) 60 Überstunden im Monate gerissen! Der Chef sogar 160 Überstunden im Monat !!! Doch diese Zeiten haben sich offensichtlich geändert bzw verbessert...!
Umgang mit älteren Kollegen
Koreaner respektieren die älteren Herrschaften
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter (eigentlich super nett) nur irgendwann wird der Druck aus Korea so groß das sich jeder hier "bücken und biegen" muss, ohne Rücksicht auf Verluste!
Kommunikation
Als Europäer wird man dumm gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr richtig - extreme koreanische Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hyundai Merchant Marine (Deutschland) GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, dynamisches Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
heftiger Druck der Koreaner, zu viel Macht-Gehabe mancher Vorsetzten
Verbesserungsvorschläge
Kann die Meinung meines Vorredners sehr gut nachvollziehen!
Enorme Besserung der Kommunikation ist wünschenswert (auch übergreifend der Abteilungen), Druckminderung der Mitarbeitern, denn viele leiden unter den heftigen und ständigen Druck in diesem Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
mit den einen kommt man gut zurecht, mit den anderen stimmt die Chemie nicht
Arbeitsbedingungen
wer auch nur eine Minute zu spät kommt, gibts mächtig Ärger...
Kommunikation
Es besteht großer Verbesserungsbedarf zwischen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Glovis Europe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Glovis Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.