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i-SOLUTIONS Health GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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i-SOLUTIONS Health GmbHi-SOLUTIONS Health GmbH: Empfangshallei-SOLUTIONS Health GmbH: Standort Bochum

Bewertungsdurchschnitte

  • 40 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    37.5%
    Gut (16)
    40%
    Befriedigend (5)
    12.5%
    Genügend (4)
    10%
    3,64
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die i-SOLUTIONS Health GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im deutschsprachigen Gesundheitsmarkt und bietet Gesundheitsdienstleistern lokale, branchenführende IT-Lösungen an. Hierbei stehen Systemintegration und Kundenorientierung jederzeit im Mittelpunkt.

Die i-SOLUTIONS Health GmbH betreut mit 250 Mitarbeitern in Deutschland und 50 Jahren Erfahrung im Gesundheitssektor rund 600 Installationen in Europa. Mit ganzheitlichen IT-Konzepten aus Beratung, Software und Service für Klinik, Labor und Radiologie bieten wir unseren Kunden ein Rundum-Sorglos-Paket aus der Hand eines Mittelständlers.


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Kennzahlen

Umsatz

32,2 Mio €

Mitarbeiter

250

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir liefern ganzheitliche Lösungen und Konzepte für Klinik, Labor und Radiologie für den deutschsprachigen Gesundheitsmarkt aus einer Hand und greifen bei Spezialgebieten auf die Kompetenzen ausgewählter führender Partner zurück, deren Lösungen wir nahtlos in unsere Produkte integrieren. Wir haben das Know-How und die Erfahrung, um die drängenden Herausforderungen des Gesundheitswesens zu bewältigen. Wir setzen auf Souveränität, Kundennähe, Marktkenntnis, Problemlösung und Service. Technologisch, organisatorisch und im Serviceverständnis haben wir die Betreuung unserer Kunden fest im Blick. Wir unterstützen Gesundheitsdienstleister aller Fachrichtungen bei der Optimierung ihrer Prozesse und beim Aufbau eines vernetzten Gesundheitswesens. Dabei setzen wir auf unsere bewährten Lösungen ClinicCentre, BusinessCentre, RadCentre, LabCentre und InfoCentre.

Perspektiven für die Zukunft

Als einer der Marktführer sind wir stolz darauf, viele der talentiertesten Mitarbeiter aus dem Healthcare-IT-Bereich zu beschäftigen. Gemeinsam möchten wir zu einem vollständig digitalen Gesundheitsmanagement beitragen.

Benefits

a91efac0ce668bbeefb5.jpg  Lichtdurchflutete Büroräume
Damit Sie entspannt arbeiten können, sind unsere Büroräume hell gestaltet und lichtdurchflutet. Jeder Arbeitsplatz ist mit hochwertigen Büromöbeln für ein ergonomisches Arbeiten ausgestattet.

5503ec99f825a11730f1.jpg  Modernste technische Ausstattung

Alle Mitarbeiter verfügen über PCs oder Laptops mit modernster Software-Ausstattung für optimales Arbeiten. Zudem erhalten Sie ein eigenes Firmen-Smartphone, welches zusätzlich auch privat genutzt werden kann.

03218f09a6afd01195a6.jpg   Gesundheitsförderung
Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten jedem Mitarbeiter regelmäßig betriebsärztliche Untersuchungen an. Die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen stellt sicher, dass Sie Ihre Gesundheit auf Dauer aufrechterhalten können.

3bd064b339d861b622a2.jpg  Wunschfahrrad
Mit dem Rad zur Arbeit! Der Gesundheit unserer Mitarbeiter und der Umwelt zuliebe kooperieren wir mit Jobrad.org. Unsere Mitarbeiter können so ihr Wunschrad über eine Gehaltsumwandlung beziehen und rund 40% gegenüber einem Privatkauf sparen.

de7fe8c07d3df2bd03d1.jpgMassagen & Fitness
Wir bieten unseren Mitarbeitern als Ausgleich für das Sitzen im Arbeitsalltag regelmäßig Massagen an, damit Verspannungen gar nicht erst entstehen. Außerdem können sie mit einem vergünstigten Mitgliedsbeitrag im Fitnesstudio aktiv werden und zusätzlich ihre Gesundheit fördern.

b0e4583fa4b3ac1263c1.jpg  Flexible Arbeitszeiten
Sie haben Kinder oder viele Hobbies? Mit einem attraktiven Arbeitszeitmodell unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei einer optimalen Work-Life-Balance.

c43354dde620566e821a.jpg  Regelmäßige Weiterbildung
Um einen Schritt voraus zu sein, bieten wir kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit unsere Mitarbeiter hochqualifiziert sind und bleiben. 

e6ebdf73ff04583e9ecc.jpg  Betriebliche Altersvorsorge
Damit Sie sich nach einem erfolgreichen Berufsleben weniger finanzielle Sorgen machen müssen, bieten wir unseren Mitarbeitern ein attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge an. Die Leistungen sind individuell gestaltbar und werden von uns als Arbeitgeber bezuschusst.

bcf575a44554459e59f3.jpg  Mitarbeiter-Events
Da auch bei der Arbeit der Spaß nicht zu kurz kommen sollte, veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiter-Events wie  Firmenläufe, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern. Oder Sie schließen sich einem Mitarbeiter-Sport- oder Freizeittreff an.

564a49c71772c2bbbca6.jpg  Optimale Verkehrsanbindung
Unsere Niederlassungen in Bochum und Mannheim sind zentral gelegen und sowohl mit PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Parkplatzmöglichkeiten stehen auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Umgebung kostenfrei zur Verfügung.

b71deaf379f56bf10046.jpg  Erholsame Aufenthalts- und Pausenräume
In unseren freundlichen Aufenthaltsräumen stehen Küchenzeilen mit Mikrowellen, Herd und Kühlschrank für die Verpflegung in der Mittagspause bereit. Oder nehmen Sie eine kleine Auszeit in der Pausenlounge, einer der Kaffeetheken oder bei einer Partie Tisch-Kicker mit den Kollegen.

2a5e08b89a42fe55cb9c.jpg  Freies Obst & Getränke
Für den Vitaminkick zwischendurch gibt es wöchentlich frisches Obst. Wasser, Kaffee und Tee stehen ebenfalls zur freien Verfügung.

4 Standorte

Impressum

i-SOLUTIONS Health GmbH
Am Exerzierplatz 14
68167 Mannheim

Telefon: +49 621 3928-0
Telefax: +49 621 3928-527 
Geschäftsführer: Dr. Wolrad Rube (Vorsitz), Michael Bieger, Joachim Schweizer

Registergericht: Amtsgericht Mannheim
Registernummer: HRB 9732
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27a Umsatzsteuergesetz: DE200338105
Inhaltlich Verantwortlich gemäß §10 Absatz 3 MDStV: i-SOLUTIONS Health GmbH, Marketing & Kommunikation

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten spannende Aufgaben und Herausforderungen  in den Bereichen:

Wir bieten außerdem Ausbildungsplätze, Studentenjobs und Praktika in den oben genannten Bereichen an.

Schauen Sie sich gleich unsere aktuellen Stellenausschreibungen auf unserer Homepage an.

Es ist nichts Passendes für Sie dabei?

Wir sind jederzeit daran interessiert, qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber kennen zu lernen und freuen uns über Ihre Initiativbewerbung an bewerbung@i-solutions.de

Gesuchte Qualifikationen

Ganz gleich auf welcher beruflichen Entwicklungsstufe Sie sich aktuell befinden - wir bieten Ihnen Karrieremöglichkeiten als Berufseinstiger, Quereinsteiger, Fach- oder Führungskraft. Bei uns können Sie sich entsprechend Ihrer Interessen und Qualifikationen neu entfalten und weiterentwickeln.

Gesuchte Studiengänge

  • Betriebswirtschaft, Krankenhausbetriebswirtschaft
  • Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik
  • Gesundheitsmanagement
  • Medizin
  • Naturwissenschaften


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten unseren Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz in einem agilen, mittelständischen Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, einer offenen Kommunikations- und Unternehmenskultur sowie einer leistungsbezogenen Vergütung. Unsere Mitarbeiter werden mit vielseitigen Aufgaben mit Eigenverantwortung und spannenden Projekten in einem kollegialen Betriebsklima betraut. Sie können jederzeit ihre Fähigkeiten und Ideen bei uns einbringen und weiterentwickeln. Hierfür bieten wir vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte oder eine Affinität zur Healthcare-IT. Neben der fachlichen Expertise im jeweiligen Bereich sind uns Ihre Leistungsbereitschaft, Ihr Engagement, Ihre Teamfähigkeit und Kreativität überaus wichtig.


Unser Rat an Bewerber

Ein individuelles Anschreiben, ein kurzer prägnanter Lebenslauf und vollständige Zeugnisse sind die zentralen Bestandteile einer erfolgreichen Bewerbung bei uns.


Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail, als PDF Dokument an bewerbung@i-solutions.de


Auswahlverfahren

  1. Vorstellungsgespräch mit dem jeweiligen Bereichsleiter oder Teamleiter und Personalreferenten.
  2. Vorstellungsgespräch (ggf. mit aufgabenbezogener Case Study) mit dem jeweiligen Bereichsleiter und ggf. Geschäftsführer und Personalreferenten.

i-SOLUTIONS Health GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,64 Mitarbeiter
4,30 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Selten habe ich eine Geschäftsführung erlebt, die so sehr an den Wünschen und Bedürfnissen der Mitarbeiter vorbei agiert. Man hat den Eindruck als wäre jeder einzelne, vom Sachbearbeiter bis zum Bereichsleiter, nur in der Firma, weil die GF nicht alles selbst machen kann. Die Erfahrung der Mitarbeiter wird nicht benötigt, nur deren operative Arbeitskraft. Es werden viele "basta!" Entscheidungen getroffen, Werte aus den 90ern proklamiert, modernes Management im Keim erstickt.
Gleitzeit ist ein notwendiges Übel, es ist nicht gern gesehen erst nach 9:00 zu kommen. Personalentwicklung findet quasi nicht statt. Zielvereinbarungen sind nicht stringent, werden nicht nachgehalten, es gibt keine Chance zur persönlichen Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Hier muss man den Punkt setzen, der am meisten positiv herausspringt; die Kollegen halten zusammen, verbringen Freizeit miteinander und organisieren selbstständig off-work Aktivitäten. Dass es dem Management nicht gelingt zu solchen Mitarbeitern einen guten Draht zu finden ist geradezu fahrlässig.

Interessante Aufgaben

Das kommt stark auf den Bereich an und variiert von 08/15 bis Rocket Science

Gleichberechtigung

Durchaus viele Frauen auf Schlüsselpositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt wirklich keine Rolle

Karriere / Weiterbildung

Ich wüsste nicht wie.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchaus ok und die zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten, Notdienst lassen manches Gehalt echt gut aussehen.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer wieder als "top modern" bezeichnet, dass in den meisten Räumen Klimaanlagen fehlen beweist aber eher, dass es nicht so ist. Auch die IT Ausstattung ist bestenfalls als durchschnittlich zu bezeichnen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine besonderen Vorkommnisse

Work-Life-Balance

Wirklich kaputt "malocht" sich hier niemand. Allerdings sind auch nur wenige bereit mehr als unbedingt nötig zu geben.

Image

In der Branche eher positiv, aber trotzdem mit Luft nach oben.

Verbesserungsvorschläge

  • Insbesondere die GF sollte sich von der Position verabschieden, dass "da draußen" jede Menge potentieller Bewerber stehen. Dem ist keinesfalls so und es schadet nicht, wenn ein Unternehmen sich die Bedürfnisse der Mitarbeiter anhört. Gerade in Puncto Arbeitsplatzausstattung, Flexibilität, Dienstwagen, Home-Office und anderen "Hygienefaktoren" ist das Unternehmen Lichtjahre entfernt von dem, was man als modern und zukunftsorientiert bezeichnet.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    i-SOLUTIONS Health GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter, nur noch Druck von oben aber keine Entscheidungen, keine Richtung wo es hingeht bzw. hingehen soll.

Vorgesetztenverhalten

nach oben schleimen, nach unten treten

Kollegenzusammenhalt

war früher besser, jetzt hat jeder nur noch Angst

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben sind es, die mich noch halten...

Kommunikation

schlechter von oben nach unten geht nicht mehr

Gleichberechtigung

gibt es nicht: Viel zu viele Vorgesetzte und zu wenig Arbeitende

Umgang mit älteren Kollegen

es existiert seit längerer Zeit eine Liste für ältere Mitarbeiter...ohne weiteren Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Nur geringe Chancen: Abbau an allen Ecken und Enden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden nach Nase bezahlt. Langjährige, verdiente Mitarbeiter werden kurz gehalten. Neuen Mitarbeitern schmeißt man das Geld hinterher...

Arbeitsbedingungen

wenigstens hat man die freiheit, seinen Arbeitsplatz für sich schön zu gestalten :-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ja früher war alles besser, sagt man so schön, stimmt aber in diesem Fall: Bei der neuen GF ist nicht viel mit Sozialbewusstsein...

Work-Life-Balance

fällt völlig flach: Zu viel Arbeit, zu wenig Mitarbeiter

Image

Ich befürchte, kein gutes Image

Verbesserungsvorschläge

  • Die Unternehmensphilosophie den Mitarbeitern gegenüber gehört völlig auf den Kopf gestellt, denn die Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens, nicht die GF, die nur abkassiert.

Pro

Fällt mir im Moment nichts ein...

Contra

Leider hat sich mit dem Wechsel der GF nichts zum Guten geändert. Die neue GF würde ich schon fast als Heuschrecken bezeichnen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    i-SOLUTIONS
  • Stadt
    Bochum-Wattenscheid
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter nicht nur ankündigen. Transparente und passende Gehaltsentwicklung. Regelmäßige Gehaltsrunden bei positivem Jahresergebnis. Vorbildfunktion der GF wahrnehmen und nicht über die Maßen eigene Vorteile nutzen. Flexible Homeofficeregelung. Einbeziehung der Mitarbeiter in Pläne. Reduktion des Wasserkopfes (bei der Größe des Unternehmens braucht man keine drei GF!). Langfristige Planung statt kurzfristige Gewinnoptimierung.

Pro

Interessantes Aufgabengebiet. Teamwork. Kollegen. Einzelne Führungskräfte.

Contra

Trotz Ankündigung keine Taten im Jahr der Gesundheit. Zunehmende Restriktion bzgl. Homeoffice. Diskrepanz zwischen Aussagen / Sichtweisen der GF und den Fakten / Taten. Trotz mittelständigem Unternehmen keine Identifikation der GF mit den Mitarbeitern - GF ignoriert für sich alle Regelungen der Mitarbeiter. Keine Vorbildfunktion.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    i-SOLUTIONS Health GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 40 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    37.5%
    Gut (16)
    40%
    Befriedigend (5)
    12.5%
    Genügend (4)
    10%
    3,64
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

i-SOLUTIONS Health GmbH
3,71
45 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
168.115 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.864.000 Bewertungen