Spannende Themen, Personal wird nicht wertgeschätzt, schlechte Gehaltspolitik, kaum Aufstiegschanchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IABG mbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltspolitik, Kommunikation "von oben"
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die langfristige Bindung der Mitarbeiter setzen und ihnen eine Perspektive bieten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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