Interessante Firma, kleiner Standort, wenn man will auch abwechslungsreiche Tätigkeiten, extrem dürftige Kommunikation.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, Recht viele Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sowohl materiell, als auch personell wird bewusst nur auf Verschleiß gefahren, alles was Geld kostet ist böse und wird vertröstet.
Teils gute Technologie wird unter katastrophalen Umständen eingesetzt. Reparaturen und Unterhaltung werden wo es nur geht vermieden, es kostet ja geld.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern sollte grundlegend überdacht werden, vielleicht auch mal etwas in Infrastruktur und Instandhaltung investieren, man kann nicht Jahrzehnte nur auf Verschleiß fahren.
Arbeitsatmosphäre
Unter direkten Kollegen gut, im allgemeinen extrem angespannt, Ma großteils unzufrieden
Kommunikation
Wenn alles glatt läuft kann es vorkommen, dass man ein halbes Jahr nichts von Vorgesetzten hört, aber wehe es läuft Mal etwas nicht nach Plan.
Kollegenzusammenhalt
Unter direkten Kollegen sehr gut, Abteilungsübergreifend eine Katastrophe.
Es gibt eben Abteilungen die nur erwähnt werden wenn etwas nicht klappt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel, sobald sich Probleme auf Unternehmens Ebene androhen wird alles daran gesetzt Mitarbeiter unbezahlt zu beurlauben oder negative Stunden aufzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel erzählt, wenig findet Anklang, man kann Monate lang nichts von Vorgesetzten hören. Gibt es Komplikationen ist man sofort dran.
Interessante Aufgaben
Wenn man gewillt ist sich den Aufgaben anzunehmen gibt es durchaus Abwechslung.
Mit der Tätigkeit im Arbeitsvertrag hat der Alltag ohnehin wenig zu tun, da kann man auch schon Mal über den Tellerrand hinaus schauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Trifft nicht auf alle zu, aber es gibt Kollegen, mit denen der Umgang katastrophal ist. Das Problem ist lange bekannt, wird aber ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit spielt keinerlei Rolle, gesetzliche Vorgaben gelten scheinbar innerhalb des Zaunes nicht mehr. Gesundheit der Mitarbeiter wird bewusst aufs Spiel gesetzt.
Wenn man nicht selbst drastische Maßnahmen ergreift passiert nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umsatz steht definitv vor Umwelt und Sicherheit.
Image
Bekannt meist durch Skandale, in anderen Branchen durchaus angesehen, die Umstände allerdings auch oft belächelt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst Initiative ergreift ist durchaus etwas möglich.