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42 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 27%
Score-Details

42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Product & Validation schlechte Führung

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IAC Group GmbH in Ebersberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung ist komplett Inkompetent

Vorgesetztenverhalten

Unbedingt neue Führung notwendig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verschlepptes Potential

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei IAC Group GmbH in Ebersberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt und Klima untereinander auf der Arbeitsebene ist super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das US und UK Top Managment ist wohl nur damit beschäftigt den Laden und sich selbst gut aussehen zu lassen

Verbesserungsvorschläge

Die Organisation und die Struktur auf links drehen und mal den VP Sumpf trockenlegen, dann ist vielleicht auch mal wieder mehr Budget übrig.

Arbeitsatmosphäre

Gebäude und Büromöbel veraltet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Feigenblatt für Sparmaßnahmen

Kollegenzusammenhalt

Erschwert durch konstante Überlastung

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an

Kommunikation

im direkten Umfeld gut, von der Konzernleitung kommt nur weichgespültes Bulls##t Bingo

Gleichberechtigung

Schwer zu sagen bei der geringen Frauenquote


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Eine Firma, die durch falsche Bewertungen im Netz und in der Presse vernichtet wird

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IAC Group GmbH in Plattling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich möchte nicht in seiner Haut stecken, aber der neue Chef hat viel bewirkt und die Firma am laufen gehalten, mit den neuen Aufträgen die gerade anlaufen, u neue Maschinen werden bereits installiert und es geht weiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bitte gehe auf die Mitarbeiter zu und sprich mit ihnen. Hier erfährst Du viel, sehr viel.

Verbesserungsvorschläge

Lieber Arbeitgeber, liebe Abteilungsleiter, liebe Schichtführer.
Wir verdienen Euer Geld, es sollte jeder gegrüßt werden. Ein servus und ein lachen kann viel bewirken.

Arbeitsatmosphäre

Geschenkt bekommt man nichts und den Himmel auf Erden hat man in keiner Firma. Es ist eine angenehme Atmosphäre, wenn die Pflichten die man im Arbeitsvertrag unterschrieben hat.

Karriere/Weiterbildung

Man muß nur wollen

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich auf dem Konto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird der Abfall getrennt, nur wenn das einigen egal ist, so wie es einige Kollegen machen, dann hilft eben nichts. Es ist sehr schade, dass hier sich einige nicht an die Regel halten

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Vor- und Nachteile

Umgang mit älteren Kollegen

Können mir als jüngeren Kollegen viel beibringen, man muß es nur wollen.

Vorgesetztenverhalten

Haben auch ihre Probleme aber man sollte jedem ein offenes Ohr schenken

Arbeitsbedingungen

Neuanläufe gibt es überall, nicht alles funktioniert von Anfang an.

Kommunikation

Funktioniert einwandfrei. Aber nicht jeder ist perfekt

Gleichberechtigung

Man muß daran arbeiten.


Image

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Tolle Firma, toller Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IAC Group GmbH in Plattling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, auch in angespannten Zeiten

Kollegenzusammenhalt

Angenehme Kolleginnen und -kollegen, man interessiert sich füreinander

Vorgesetztenverhalten

Faire Vorgesetzte, die auf ihre Mitarbeiter achten

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung und technische Geräte sind einwandfrei

Interessante Aufgaben

Viele neue Projekte, neue Anforderungen mit neuen Technologien


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ein schleichender Niedergang der Arbeitskultur

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei IAC Group GmbH in Ebersberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moment, ich überlege noch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es reicht der Platz hier nicht aus.

Verbesserungsvorschläge

Alles müsste neu ausgerollt werden um die Firmenstruktur neu zu organisieren

Arbeitsatmosphäre

Wer schneller weg kommt als andere hat in jedem Fall nichts verpasst...traurig.

Image

Lobbyisten

Work-Life-Balance

Unterirdische Verhaltensweisen des gesamten Managementsboard

Karriere/Weiterbildung

Da passiert gar nichts, eingebrachte Vorschläge werden ignoriert

Gehalt/Sozialleistungen

Aber kann man sich Mitarbeitermotivation erkaufen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement fließt in die Taschen der großen Bonusempfänger

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was hilft um zu bestehen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Interesse an Know-how welches besteht

Vorgesetztenverhalten

Immer mehr Arbeit wird aufgegeben. Mitarbeiter:innen welche das Unternehmen gerne verlassen haben werden nicht ersetzt

Arbeitsbedingungen

Wer mehr als 50 Wochenarbeitsstunden als normalverträglich sieht ist gut aufgehoben

Kommunikation

Leidige Versuche vom Board werden gestartet.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Innovationswüste

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Bin sehr enttäuscht worden

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Iac Group in Plattling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut. Führungspersonal war die letzten Jahre unter aller Kanone.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Druck von oben...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Iac Group in Plattling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Maschinen sind tlw alt und haben enormen Wartungsstau. Das bedeutet es geht dauernd was kaputt. Außerdem Sind überall Öl-Leckagen. Die Hallen sind ebenfalls alt und schlecht isoliert. Die Pausenräume für Mitarbeiter sowie die Sanitären Einrichtungen sind verbesserungswürdig. Außerdem meist 4-Schicht-System (6-Tage-Woche Standard), was mir im Vorstellungsgespräch als „Früh/Spät und Nachtschicht“ verkauft wurde...

Image

Das Image ist miserabel, die Mitarbeiter bleiben meist wegen der relativ guten Bezahlung. Die Stimmung ist entsprechend.

Work-Life-Balance

Im 4-Schichtsystem hat man viel „frei“, je nachdem wie man es sieht. Aber man hat meistens dann frei, wenn alle anderen arbeiten, und genau andersherum.

Karriere/Weiterbildung

Angehende Techniker sowie im Betrieb angelernte Azubis werden regelrecht rausgeekelt. Es werden keine Fortbildungen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarifvertrag, Urlaubs und Weihnachtsgeld, sowie ein Fonds in dem man sein Zusatzgehalt reinstecken kann sind vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ölleckagen, Wartungsstau, enorme Kosten für die Oberflächliche Sauberkeit... Ältere Mitarbeiter die diverse Gebrechen haben, sich aber nicht behandeln lassen weil sie dauernd Angst haben sie könnten ausgestellt werden (ja, diese Angst wird dauernd vermittelt...)

Kollegenzusammenhalt

Klar, wir sind alle ein Team - und sobald die Vorgesetzten außer Sichtweite sind tut jeder was er will. Manche Leute haben ohnehin Narrenfreiheit. Und diejenigen die die Arbeit verrichten sind die dummen - denn wer arbeitet macht evtl auch mal Fehler (die die nix tun logischerweise nicht) - und Fehler machen wird hart geahndet, da es dann ganz schnell um den Kopf des Produktionsleiters oder Geschäftsführers geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Personen angestellt, allerdings würde ich unter den Umständen dort im Alter nicht arbeiten wollen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich verhalten sich die Vorgesetzten korrekt, aber man darf sie so wenig wie möglich über einen wissen lassen. Wie bereits bei Kollegenzusammenarbeit erwähnt: Vorsicht!

Arbeitsbedingungen

Es ist eng, oft sehr eng. Ich musste tonnenschwere Spritzgusswerkzeuge mit dem Kran durch die Halle manövrieren, teilweise waren nur wenige cm Platz zwischen den Maschinenbauteilen und meiner schwebenden Fracht. Extreme Zeitvorgaben, sobald iwas nicht Reibungslos läuft kann man die Tätigkeit nicht in der vorgeschriebenen Zeit schaffen. Dann muss man sich beim Vorgesetzten auch dafür rechtfertigen.

Kommunikation

Hier drin brodelt die Gerüchteküche. Manche Infos kommen erst lang nachdem die ersten Gerüchte aufkommen offiziell an den Aushang. Die Aushänge sind in Sachen Rechtschreibung und Grammatik mies verfasst. Und anscheinend hat jeder PC eine andere Schreibvorlage, jedes Dokument sieht anders aus. Ansonsten werden wichtige Ereignisse der Vorschicht vom Schichtleiter an die Facharbeiter mitgeteilt, da diese aber voll mitarbeiten in der Produktion wird gern mal das ein oder andere vergessen.

Gleichberechtigung

Ich kann es nur aus der Produktion sagen, dort gibt sich der Betrieb keine blöße. Frauen sind ebenso akzeptiert wie Männer.

Interessante Aufgaben

Gibts nicht wirklich. Jeden Tag das selbe, dazu viel Zeitdruck und hohe Unfallgefahr.

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Endzeitstimmung... Nur noch ein Wunder kann dieses Chaos noch retten.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IAC Group GmbH in Plattling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird angelogen damit man die Füße still hält. Jeder Mitarbeiter ist nur eine Nummer von vielen. Keine Anerkennung für Leistungen über dem vertraglichen. Ausbildung wird nicht genug gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene auswechseln und von Null alles neu aufbauen. Auch mal auf die Mitarbeiter hören.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist schlicht nicht vorhanden. Man steht ständig so unter Druck dass man kaputt geht.

Image

Ich würde lieber keinen Stern vergeben. die Motivation in der Firma ist auf dem Nullpunkt. Jede Woche wird das Chaos schlimmer. Es wird ohne Sinn und Verstand Kündigungen rausgegeben obwohl gewisses Personal dringend benötigt wird. Der Firma geht es nur um Zahlen und deren Profit. Die Mitarbeiter sind nur das Mittel dazu.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung für Weiterbildungen. Karriere will man in dieser Firma nicht machen. Sobald man hier eine höhere Stelle annimmt wird man sofort der Mann/Frau für alles. Es werden intern gut ausgebildetes Personal wieder gekündigt weil solche Mitarbeiter zu viel kosten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt stimmt und kommt pünktlich. Prämien in der Produktion ist so eine Sache. Falschberechnungen steht an der Tagesordung wegen mangelnder Führung in der Personalabteilung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Klimaschutzregeln sind da aber ich weiß nicht ob diese auch eingehalten werden.

Kollegenzusammenhalt

Es haben gut die Hälfte meistens schlechte Laune aber man kämpft sich durch. Achtung: die Gerüchteküche ist der Wahnsinn...

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist in Ordnung. Der Umgang älterer Kollegen zu Jüngeren ist eine Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Keine Linie in der Führung.

Arbeitsbedingungen

Sollte man nicht zu viel verlangen. Ein 20 Jahre alter Bürostuhl muss reichen.

Kommunikation

Betriebsentscheidungen werden nicht weitergegeben. Zu bestimmten Fragen bekommt man keine Antworten von den Vorgesetzten. Führungsebene hält die Kommunikation nach dem Motto "Was der Mitarbeiter nicht weis, macht ihn nicht heiß"

Gleichberechtigung

Schlicht nicht wirklich vorhanden


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Flop

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IAC Group in Ebersberg gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unflexibel ins Home-Office

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei IAC Group in Ebersberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation geht anders


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IAC Group durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden IAC Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IAC Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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