Zusammenschluß insolventer Firmen mit amerikanischer Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ausnutzung der Vertrauensarbeitszeit zum Vorteil Arbeitgeber
- Dienstreisenhäufigkeit
- Hoher Personalverschleiss
- Kampf zwischen Entwicklung und Fertigung
- Keine Kantine
- Standort im Großraum München mit Nachteilen das Ebersberg überteuerten
Dorfcharacter besitzt.
Arbeitsatmosphäre
Immer auf Dienstreisen unterwegs
Work-Life-Balance
Aufgrund der Vertrauensarbeitszeit, welches nur auf Vorteile der Firma ausgerichtet ist, d.h. Überstunden ohne Freizeitausgleich.
Sollte einmal früher gegangen werden, werden Mitarbeiter unter Druck gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter mit Behinderung werden rausgeworfen oder nahegelegt zu gehen
Interessante Aufgaben
Vorgaben seitens der OEM-Kunden müssen umgesetzt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Firma ist überaltert
Arbeitsbedingungen
Viele Dienstreisen, Gebäude, wenn man mal anwesend ist, entspricht einer Bauruine.
Gehalt/Sozialleistungen
Außer Gehalt wird nichts geboten. Aufgrund der Vertrauensarbeitszeit und ewiger Dienstreisen bei Umrechnung auf geleisteter Stunden sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Vorhanden