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iAP 
- 
Independent 
Consulting 
+ 
Audit 
Professionals 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work-Life Balance, Interessantes Thema, Home Office und arbeiten von wo man möchte auf der Welt
Bewertung lesen
Die Muttergesellschaft Ecovis.
Leider nicht viel.
Bewertung lesen
- 100 % Home-Office, wenn man nicht in Berlin wohnt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr viel. Es bringt nichts auszuholen. Es ändert sich nichts. Wir haben als Team alles versucht.
Bewertung lesen
- keine Führungsqualitäten von der Führungsebene
- keine Gleichberechtigung
- Versprochene Leistungen (Wasserzulage, Prämie für Akquirierung von neuen Mitarbeiter/innen) werden nicht eingehalten / ausbezahlt
Die Geschäftsführung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Feedback und Anerkennung würden der Motivation manchmal gut tun.
- Coach wechseln, welcher keine guten Tipps für den Umgang mit Mitarbeiter/innen gibt
- Betriebsklima verbessern und den Mitarbeiter/innen zuhören
- Ausstattung für den mobilen Arbeitsplatz kann verbessert werden
Es wäre dringend notwendig die Geschäftsführung auszutauschen.
Vergebene Mühe.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von iAP - Independent Consulting + Audit Professionals ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es ist super! Volle Unterstützung untereinander. Ich habe mich sofort wohl und willkommen gefühlt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iAP - Independent Consulting + Audit Professionals ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Überstunden werden von der Führungsebene angeordnet und es wird gleichzeitig gesagt, dass man sie - wenn man wieder im Home-Office ist - abbauen darf. Kündigt man an, man baut nun Überstunden ab, wird das nicht akzeptiert.
Abhängig von der Tätigkeit / Projekten, kann man selbst bestimmen, wann man arbeitet.
2
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Überstunden werden erwartet und werden nicht ausbezahlt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karrieremöglichkeiten wurden nicht aufgezeigt. Es gab keinen Karriere Plan. Es wurde immer viel versprochen, aber nie eingehalten. Wenn man etwas schriftlich fixieren wollte, hat die Geschäftsführung das abgelehnt. Das allein war schon verdächtig. Weiterbildung war möglich, aber auch hier wurde bei jedem auf das Geld geschaut.
1
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Flache Hierarchie und dementsprechend keine / kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, aufgrund der niedrigen Anzahl an Mitarbeiter/innen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iAP - Independent Consulting + Audit Professionals wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet iAP - Independent Consulting + Audit Professionals schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden iAP - Independent Consulting + Audit Professionals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei iAP - Independent Consulting + Audit Professionals als eher traditionell.
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